Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

Te presento una Herramienta Práctica para definir, construir, medir y evaluar el comportamiento de los KPI’s más adecuados en la Gestión de RRHH de tu empresa. Esta herramienta te ayudará a construir tus propios KPI’s, a partir de una metodología práctica, que incluye un listado predeterminado, con 180 KPI’s de los más utilizados en el mundo y sus fórmulas de cálculo.

Optimiza tu formación con este curso a distancia en Gestión de Recursos Humanos. La página web de emagister.com ha ampliado su oferta académica en gestión empresarial, en concreto, en este caso, en relaciones laborales.

Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, y que desarrollen...

Emagister pone a tu disposición este Postgrado en relaciones laborales, impartido por la importante Escuela Internacional de Estudios Profesionales, el cual te proporciona una metodología de estudio online, lo que te permite realizar desde cualquier lugar y dispositivo.

¿Quieres aprender cómo llevar a cabo la dirección del departamento de recursos humanos de una empresa? Con este curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos aprenderás las mejores técnicas para llevar este departamento, y el conjunto de la empresa, al éxito.

Con este curso de dirección por objetivos podrás conocer el proceso de toma de decisiones dentro de una organización, la planificación estratégica y la consecución de objetivos directivos mediante un plan de trabajo.

Si quieres conseguir enfocar tu currículum hacia dirección de los Recursos Humanos de una organización, con el curso Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de Recursos Humanos impartido por el centro de formación INUEDE y añadido recientemente al catálogo de formaciones de Emagister vas a poder renovarlo añadiendo los conocimientos y habilidades necesarios...

OBJETIVOS • Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de Recursos Humanos. • Acercar al profesional a las teorías y técnicas más empleadas para: diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento, etc. • Incidir en la importancia que...

El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.

Objetivo del curso: ACABADO EL MASTER EL ALUMNO ESTARá CAPACITADO PARA: •Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso de selección de personal. •Llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa. •Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. •Desarrollar habilidades...

¿Buscas aumentar tus conocimientos y habilidades para un óptimo manejo de personal y la correcta dirección de personas en el ámbito laboral? La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los...

El Máster en Recursos Humanos 2.0 y People Analytics este programa te aportara una formación amplia, te brindara todas las herramientas para especializarte en el área de Recursos Humanos. Conocerás las ultimas tendencias y conceptos para poder convertirte en un profesional altamente competitivo en el mercado laboral actual.

En un mercado hipercompetitivo donde la diferenciación en productos, servicios es cada vez más efímera, debido a la rapidez de reacción de los competidores, la gestión de las personas en la compañía y el diseño e implementación de una “Employee Experience” superior se presentan como factores claves para la mejora de la competitividad.

¿Te gustaría obtener formación en nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos de una empresa? ¿Quieres conocer las nuevas herramientas de formación y selección de personal a través de Internet? Emagister.com publica en su catálogo web este postgrado online con el que te familiarizarás con las nuevas técnicas de administración de empresas.

La función de recursos humanos ha experimentado diversos cambios con el propósito de crear valor y brindar acompañamiento a los líderes del cambio organizacional, en este sentido, se trata de transformarse y ayudar a transformar. Para facilitar esta tarea, IDESAA Escuela de Negocios ha diseñado el Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos, un programa publicado...

Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...

Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

"PROMOCIÓN SOLO ESTA SEMANA" El curso Curso de Recursos Humanos se estructura en seis apartados: 1º Temas de estudio, en versión multimedia e imprimibles, con sus respectivas presentaciones explicativas que facilitan la asimilación de contenidos.

Gracias a este máster en Recursos Humanos y Asesoría Laboral con NóminaPlus profesional adquirirás una doble titulación, lo cual hará que se abran con más facilidad las puertas al mundo laboral. Este máster responde a la actual necesidad por parte de las grandes empresas, que gestionan gran número de personal. Donde el factor humano hace imprescindible la creación de un...

Pack de materiales orientados a la gestión de recursos humanos y a la administración. Aquí encontrará las pautas necesarias para realizar un reclutamiento y selección de personas adecuados, mediante el reconocimiento de las competencias personales: el desarrollo del talento, la eficiencia laboral, la motivación, etc. Además, se desarrollan los fundamentos básicos de la...