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Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Lo que más me ha gustado del curso es la flexibilidad y la calidad del contenido. El campus es sencillo de entender y de manejar. Además la atención siempre ha sido buena. Os recomendaría
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Lo que más me ha gustado del curso es poderlo ir haciendo a mí ritmo y que siempre que me he comunicado con vosotros he obtenido respuesta inmediata. De la Escuela, los precios de los Máster respecto de otros organismos, la facilidad para poder renovar y el hacer los exámenes por partes. Por supuesto que os recomendaría
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El contenido me pareció sumamente completo y bien sintetizado, con conocimientos muy útiles y orientados al mercado laboral y las tareas necesarias en los puestos de trabajo. Lo mejor de la escuela sin duda el trato personalizado, incluso cuando yo no era un estudiante activo la escuela seguía mostrando interés en mi progreso y ofreciendo cualquier tipo de asistencia.
Les recomendaría sobre todo a personas interesadas en adquirir conocimientos prácticos y enfocados en aprender habilidades necesarias para los puestos de trabajo del sector enfocado y que quieran hacerlo de forma flexible.
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- MBA
- A distancia
- Fechas a elegir
- 1 Año
Capacítate y supera tus límites con el Máster sobre dirección de empresas y RRHH, con este increíble programa que se suma al catálogo de Emagister y que imparte ESNECA BUSINESS SCHOOL dándote la oportunidad de mejorar tu perfil y nivel académico, seleccionando eficazmente el personal de las empresas, de acuerdo al perfil del cargo, iniciando con la entrevista y el reclutamiento...
Capacítate y supera tus límites con el Máster sobre dirección de empresas y RRHH, con este increíble programa que se suma al catálogo de Emagister y que imparte ESNECA BUSINESS SCHOOL dándote la oportunidad de mejorar tu perfil y nivel académico, seleccionando eficazmente el personal de las empresas, de acuerdo al perfil del cargo, iniciando con la entrevista y el reclutamiento...
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Lo que más me ha gustado del curso es la flexibilidad y la calidad del contenido. El campus es sencillo de entender y de manejar. Además la atención siempre ha sido buena. Os recomendaría
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Lo que más me ha gustado del curso es poderlo ir haciendo a mí ritmo y que siempre que me he comunicado con vosotros he obtenido respuesta inmediata. De la Escuela, los precios de los Máster respecto de otros organismos, la facilidad para poder renovar y el hacer los exámenes por partes. Por supuesto que os recomendaría
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El contenido me pareció sumamente completo y bien sintetizado, con conocimientos muy útiles y orientados al mercado laboral y las tareas necesarias en los puestos de trabajo. Lo mejor de la escuela sin duda el trato personalizado, incluso cuando yo no era un estudiante activo la escuela seguía mostrando interés en mi progreso y ofreciendo cualquier tipo de asistencia.
Les recomendaría sobre todo a personas interesadas en adquirir conocimientos prácticos y enfocados en aprender habilidades necesarias para los puestos de trabajo del sector enfocado y que quieran hacerlo de forma flexible.
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El Máster ha ampliado mi comprensión sobre la gestión de recursos humanos y también me ha ayudado enormemente a avanzar en el tema y despertar mi interés. Lo recomiendo.
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Estoy muy contenta y satisfecha con mi decisión. Ha sido una experiencia fantástica, ahora estoy completamente familiarizada con la gestión de recursos humanos y lista para empezar en este nuevo sector.
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La relación calidad-precio es de 10. Me sorprendió que fuera tan completo. Lo recomiendo, creo que ha sido una especialización muy buena.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 1 Año
El centro Inenka Business School, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás realizar el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal - con Prácticas Garantizadas, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
El centro Inenka Business School, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás realizar el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal - con Prácticas Garantizadas, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
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El Máster ha ampliado mi comprensión sobre la gestión de recursos humanos y también me ha ayudado enormemente a avanzar en el tema y despertar mi interés. Lo recomiendo.
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Estoy muy contenta y satisfecha con mi decisión. Ha sido una experiencia fantástica, ahora estoy completamente familiarizada con la gestión de recursos humanos y lista para empezar en este nuevo sector.
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La relación calidad-precio es de 10. Me sorprendió que fuera tan completo. Lo recomiendo, creo que ha sido una especialización muy buena.
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El programa me parecio una propuesta de gran valor y muy sólida para profesionales del área de Recursos Humanos (perfiles de selección, administración, etc.) que buscan una primera toma de contacto con la figura del Business Partner para poder seguir desarrollándose en HR. La estructura es clara y los materiales sirven como una excelente base formativa, y además los docentes son todos excelentes.
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En mi opinión es una formación muy completa impartida por excelentes profesionales que, además, se dedican profesionalmente a las materias que imparten por lo que todo el temario es muy práctico y actualizado y las clases muy dinámicas. Lo recomiendo 100%
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Un curso perfecto para actualizarte en el puesto de HRBP.
Profesorado altamente cualificado para impartir las clases y pendiente en todo momento del alumnado.
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- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 77h - 14 Semanas
Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a: *Gestionar políticas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a los retos del mercado actual.
Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a: *Gestionar políticas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a los retos del mercado actual.
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El programa me parecio una propuesta de gran valor y muy sólida para profesionales del área de Recursos Humanos (perfiles de selección, administración, etc.) que buscan una primera toma de contacto con la figura del Business Partner para poder seguir desarrollándose en HR. La estructura es clara y los materiales sirven como una excelente base formativa, y además los docentes son todos excelentes.
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En mi opinión es una formación muy completa impartida por excelentes profesionales que, además, se dedican profesionalmente a las materias que imparten por lo que todo el temario es muy práctico y actualizado y las clases muy dinámicas. Lo recomiendo 100%
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Un curso perfecto para actualizarte en el puesto de HRBP.
Profesorado altamente cualificado para impartir las clases y pendiente en todo momento del alumnado.
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- Curso
- Pamplona
- 2 Días
...Humanos por los diferentes agentes de la organización Definir las competencias esenciales para los responsables de Recursos Humanos Incorporar pautas para...
- Experto universitario
- Madrid
La cuestión de la tecnología aplicada a la gestión de personas es un tema que aparece recurrentemente en la agenda de los principales foros sobre gestión de recursos humanos, que es señalada sistemáticamente dentro de las principales tendencias y retos a los que habrán de enfrentarse los profesionales de recursos humanos en el corto plazo y que, en definitiva, ha sido...
- Master
- Jaén
- 12 Meses
Objetivo del curso: Consultor o Técnico en RR.HH. (selección, formación, administración de personal, comunicación), Coordinador de área (Laboral, Administración de Personal, Selección, Formación), Responsable de Departamento (Laboral, Administración de Personal o RR.HH.), Director de Departamento (Laboral, Administración de Personal o Recursos Humanos).
- Curso
- Pozuelo De Alarcón
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para establecer un innovador sitema de gestión de los RRHH por competencias donde se aprenderá todo el proceso y las herramientas de puesta en marcha del mismo.
- Master
- Online
- 600h - 10 Meses
El itinerario formativo en el MASTER EN INTERMEDIACIÓN LABORAL Y EMPLEO se compone de un conjunto de módulos dirigidos a reciclar y actualizar los conocimientos profesionales del gestor de empleo en los agentes intermediadores según la Ley de Empleo 56/2003, RD 1796/2010 y Ley 35/2015
- Master
- San Vicente Del Raspeig
Comprender por qué son importantes los Recursos Humanos en las empresas actuales y qué papel desempeña la Dirección de Recursos Humanos en una empresa. Conocer qué es la Dirección de Recursos Humanos , qué orientaciones se han dado a lo largo de la historia y cuáles son sus objetivos.
- Subvencionado a trabajadores
- Albacete
Objetivo del curso: Al término de la acción formativa los asistentes habrán adquirido los conocimientos teórico-prácticos necesarios respecto a las funciones a desarrollar en el área de recursos humanos. Conocer y poner en marcha las diferentes técnicas de management y dirección de empresas en su lugar de trabajo. Realizar una óptima planificiación de los rr.hh., dominar...
subvencionado por el Estado
- Curso
- León
LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Experto universitario
- San Vicente Del Raspeig
Preparar a profesionales en activo que quieran profundizar en la Gestión de Recursos Humanos y a directivos y profesionales con responsabilidades en cualquier área de la empresa que necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de equipos humanos
- Master oficial
- La Laguna
El Máster en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivos principales el desarrollo de competencias centradas en el ajuste persona – puesto de trabajo, trabajo en equipo y calidad de vida laboral, incluyendo, por tanto, áreas de intervención como son, entre otras, la selección, la formación y la evaluación del personal. En este sentido, se orienta hacia...
- Subvencionado a trabajadores
- Badajoz
El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Curso
- Madrid
- Nivel básico
- 1 Día
Saber gestionar la figura del expatriado/impatriado, tener una visión jurídica, conocer las fases de la expatriación y los sistemas de compensación más utilizados son esenciales para un proceso de expansión empresarial.
- Doctorado
- Valencia
Objetivos: El Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos se plantea como misión ofrecer a sus doctorandos una formación y preparación de excelencia en investigación que, contribuya al avance de la I+D+I en el ámbito de la Psicología de los Recursos Humanos y con cooperación internacional relevante, con el fin de contribuir a dar respuesta a las demandas de la sociedad...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Curso
- Vigo
Objetivo del curso: Forma especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Dirigido a: El curso va dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas...
- Master oficial
- Murcia
- 1 Año
Dirigido a: Aunque no se trata de criterios de admisión imprescindibles, los perfiles y la formación previa más adecuados para superar con éxito el programa del Máster son los titulados en: Ciencias del Trabajo, Administración de Dirección de Empresas, Economía, Psicología, Derecho, Sociología y carreras afines.
- Master
- Málaga
MÁSTER PROPIO UNIVERSITARIO CAMPO DE CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS Descripción: Los mejores profesionales, docentes e investigadores del Departamento de Recursos Humanos permiten a los alumnos y alumnas un conocimiento especializado en la gestión de personas. Centro/Departamento: ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Master
- Málaga
MÁSTER PROPIO UNIVERSITARIO CAMPO DE CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS Descripción: Los mejores profesionales, docentes e investigadores del Departamento de Recursos Humanos permiten a los alumnos y alumnas un conocimiento especializado en la gestión de personas. Centro/Departamento: ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS