Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

¿Estás buscando una forma de mejorar el rendimiento y la productividad de tu empresa? ¿Quieres fomentar un ambiente laboral más igualitario y justo para todos? Entonces, nuestro curso es para ti. ¡Inscríbete ahora y conviértete en un líder en la promoción de la igualdad de género en tu empresa!

Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.

...Curso dirigido a responsables de empresa o sección, responsables de recursos humanos, directores o técnicos de calidad o prevención de riesgos laborales...

Con la publicación en el BOE del RDL 6/2019, de 1 de marzo, se ha establecido la obligatoriedad de que las empresas con más de 50 personas trabajadoras elaboren y apliquen planes de igualdad. En este curso, aprenderás a diseñar, elaborar e implantar un Plan de Igualdad adaptado a la realidad de tu empresa y las personas que conforman tu plantilla.

...ámbitos de actuación y acciones. El modelo EFQM de Excelencia en la gestión... Aprende sobre: Políticas de igualdad...

Este curso te inicia en el conocimiento de la formación en igualdad y como implantar un plan de igualdad en tu empresa y de como prevenir las situaciones de acoso, a la vez que conoces el marco legal existente respecto a esta área.

La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales.Las revoluciones sociales se han producido debido a un malestar generalizado en las personas que componen la sociedad (Mujeres y hombre) y en la necesidad de un...

OBJETIVOS Identificar y reconocer la normativa en materia de igualdad. Aprender a elaborar un plan de igualdad en las empresas

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...

Objetivo del curso: El objetivo de este Curso Superior es analizar aspectos relacionados con la normativa y la incorporación de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas adaptándose a la realidad y a las necesidades de las organizaciones laborales, formando a especialistas como Agente de Igualdad de Oportunidades, capacitándolos como aquel o...

¿Quieres hacer de tu empresa un lugar más justo e inclusivo? ¡Entonces este curso es para ti! En Recursos Prácticos para la Aplicación de un Plan de Igualdad en la Empresa, te brindamos las herramientas y el conocimiento necesarios para implementar un plan de igualdad efectivo en tu organización. ¡Inscríbete ahora y haz tu parte para construir un mundo más igualitario!

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Con este curso el alumno podrá adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. Además del desarrollo, seguimiento y evaluación del proceso.

...de sexo Plan de igualdad de oportunidades...

Adquirir los conocimientos necesarios para ser una Agente de Igualdad en la empresa. Conociendo la normativa, las bases culturas e ideológicas, adquiriendo capacidad de análisis del mercado laboral con perspectiva de género y siendo capaz de diseñar, coordinar, implementar y evaluar un plan de igualdad en las empresas u organizaciones.

El objetivo principal de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Conocimientos específicos sobre cómo crear y gestionar un plan de igualdad La oportunidad de mejorar tu curriculum.

El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.