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Master en Asesoría Jurídico Laboral

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Este Máster aporta los conocimientos suficientes para desenvolverse de manera profesional en la figura de un buen asesor laboral. Proporciona a los alumnos una preparación integral, que incluya aspectos teóricos y prácticos, del conjunto de elementos que integran la asesoría jurídica de empresas y, en consecuencia, les permitan desarrollar en su futuro profesional la gestión...

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Como consecuencia de los innumerables cambios legislativos, políticos y económicos que han hecho del mercado laboral un mercado cada vez más exigente, un amplio conocimiento en materia de administración y asesoría laboral le dará una visión global en materia laboral proporcionándole adicionalmente una ventaja competitiva en cualquier organización empresarial. Podrá adquirir...

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Especialización en Recursos Humanos

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Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

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Curso de Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa

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Al finalizar el curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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• Ser capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. • Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía. • Conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención...

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Master en Mediación Laboral

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El portal Emagister tiene preparado para ti el Master en mediación laboral, impartido por Educa Business School, por medio del cual te capacitarás para resolver conflictos en el ámbito de las relaciones laborales, fomentando una cultura de diálogo y colaboración. Es una formación que se desarrolla en modalidad de estudio a distancia, lo cual te permite poder formarte desde...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

UF0344 Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

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En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada la utilización de las aplicaciones informáticas de administración de Recursos...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A RRHH

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Vivimos una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología ha dejado de ser un mero apoyo para convertirse en un verdadero socio estratégico. En este contexto, los Recursos Humanos, se encuentran frente a una gran oportunidad: integrar la Inteligencia Artificial (IA) como una herramienta que no sustituye, sino que potencia la labor de quienes gestionan el talento...

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Oposiciones a Cuerpo de la Administración de la Seguridad Social

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¿Te gustaría ayudar a otros en su búsqueda laboral? Una de las profesiones más demandadas dentro del sector social es la del orientador laboral, así que, si quieres ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría trae para ti el Postgrado experto en orientación laboral ofertado en el catálogo de cursos de Emagister...

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A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Master expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento...

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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La valoración de puestos de trabajo es una de las tareas que asumen los departamentos de RRHH en busca de la equidad interna. La preceden los trabajos de análisis y descripción de puestos de trabajo y parte de la premisa de que en una empresa cada puesto tiene su valor individual.

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Me ha encantado la parte de comunicación y atención en el aspecto de colocación laboral. En general es muy completo y la ayuda de la tutora me ha servido ... Polo San Saturnino Postgrado experto en orientación laboral
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Lo que más me gustó de la escuela fue lo atentos que son los tutores. Porque si tienes alguna duda, la resolverán lo más rápido posible y siempre estarán ... Mariona Varela Mira Postgrado experto en orientación laboral

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Gran curso, aprender todos estos conceptos me hace sentir seguro en mi trabajo. Vega Leiva Prado Postgrado experto en orientación laboral
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Calidad precio una gran oportunidad Josep Castella Martinez Master en Asesoría Laboral
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