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Cursos de Relaciones Laborales
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He contado hasta 11 preparadores /as que habéis puesto a nuestra disposición a lo largo de estos meses. Me parece justo destacar el soporte y guía que nos han ofrecido. Muy muy poderosos, solventes, inspiradores y clarificadores.
Sin duda habéis establecido una estructura lo suficientemente sólida para haber podido conseguir el resultado esperado y de foma holgada. Además de los preparadores, la Academia no ha fallado nunca y ha estado en todo momento cuando se ha necesitado y en tiempo y forma.
Así que, honestamente, además de daros las gracias, me sale de alguna manera pedir disculpas o si esa no es la expresión adecuada, asumir mi responsabilidad por no haber encontrado la forma de llevar mi esfuerzo al nivel exigido.
Voy a seguir esforzándome para conseguir mi plaza. Pase lo que pase en estos próximos meses, mi recorrido individual hacia mi objetivo está claramente y positivamente marcado por IECM y por la ilusión, recursos y posibilidades que habéis generado en mí.
Me he sentido siempre con vosotros como algo más que un alumno.
Gracias.
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¡Muy contenta con los resultados! Gracias.
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Maravillosos profesionales, más que recomendables.
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- Oposiciones
- A distancia
- Fechas a elegir
Las funciones del Subinspector de Seguridad y Salud Laboral es la de vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos respecto de las siguientes materias: normas en materia de prevención de riesgos laborales en los aspectos que afecten directamente a las condiciones materiales de trabajo; y programas...
Las funciones del Subinspector de Seguridad y Salud Laboral es la de vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos respecto de las siguientes materias: normas en materia de prevención de riesgos laborales en los aspectos que afecten directamente a las condiciones materiales de trabajo; y programas...
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He contado hasta 11 preparadores /as que habéis puesto a nuestra disposición a lo largo de estos meses. Me parece justo destacar el soporte y guía que nos han ofrecido. Muy muy poderosos, solventes, inspiradores y clarificadores.
Sin duda habéis establecido una estructura lo suficientemente sólida para haber podido conseguir el resultado esperado y de foma holgada. Además de los preparadores, la Academia no ha fallado nunca y ha estado en todo momento cuando se ha necesitado y en tiempo y forma.
Así que, honestamente, además de daros las gracias, me sale de alguna manera pedir disculpas o si esa no es la expresión adecuada, asumir mi responsabilidad por no haber encontrado la forma de llevar mi esfuerzo al nivel exigido.
Voy a seguir esforzándome para conseguir mi plaza. Pase lo que pase en estos próximos meses, mi recorrido individual hacia mi objetivo está claramente y positivamente marcado por IECM y por la ilusión, recursos y posibilidades que habéis generado en mí.
Me he sentido siempre con vosotros como algo más que un alumno.
Gracias.
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Lo que más me ha gustado ha sido estudiar desde casa organizando mi horario, del curso creo que la organización, están muy bien ordenado y eso mejora la comprensión.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
¿Estás pensando especializarte en el área de la gestión administrativa? Si es así, te contamos que te encuentras en el sitio indicado. El excelente centro Select Business School te invita por medio de Emagister a formar parte de su nuevo curso en Gestión administrativa de las relaciones laborales. Se trata de una formación impartida de manera online y con una duración...
¿Estás pensando especializarte en el área de la gestión administrativa? Si es así, te contamos que te encuentras en el sitio indicado. El excelente centro Select Business School te invita por medio de Emagister a formar parte de su nuevo curso en Gestión administrativa de las relaciones laborales. Se trata de una formación impartida de manera online y con una duración...
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Lo que más me ha gustado ha sido estudiar desde casa organizando mi horario, del curso creo que la organización, están muy bien ordenado y eso mejora la comprensión.
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Preparé en 11 meses la oposición para administrativo de la Seguridad social y gracias a ENSAL tengo la plaza. Para mí fue importante tener un temario actualizado, test tras cada estudio de tema simulacros globales. Otra de las cosas que me parece que es de lo más importante es la planificación que se encarga Carlos, el profesor, de preparar un bien cronograma para que dé tiempo a ver todo el temario. Sin lugar fue la mejor opción ya que elegir una buena academia marca la diferencia de tener plaza o no.
Cuando preparé Gestión de la Seguridad Social sin duda será también mi opción.
Gracias
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Aprobar Administrativos de la Seguridad Social con 20 años y con tan sólo 9 meses de preparación me parecía misión imposible, pero en ENSAL todo ha sido más llevadero. El profe explica súper claro, con ejemplos que de verdad entiendes, y siempre está ahí para ayudarte cuando te atascas.
Yo puse muchas horas y estudié un montón, pero sus clases y sus trucos para los test me salvaron la vida más de una vez.
Además, el ambiente es genial y te sientes acompañada en todo momento. Gracias a ENSAL y al esfuerzo que hice cada día, he conseguido mi plaza. No puedo estar más feliz ni más agradecida
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Escribo para dar las gracias a ENSAL y a mi preparador Carlos por haberme hecho aprobar en tan sólo 10 meses. Pude mucho de mi parte pero sin ellos estoy segura de que habría sido imposible.
Os recomiendo esta Academia por su seriedad y calidad de formación.
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- Oposiciones
- Online
- Fechas a elegir
- 9 Meses
Desarrolla tu carrera en el ámbito de la Seguridad Social con nuestro completo curso de Administrativo de la Seguridad Social. Disponible en la reconocida plataforma Emagister, esta formación es ofrecida por el prestigioso centro ENSAL en modalidad online. Descubre las habilidades clave para desempeñarte con éxito en el área administrativa de la Seguridad Social y destacar...
Desarrolla tu carrera en el ámbito de la Seguridad Social con nuestro completo curso de Administrativo de la Seguridad Social. Disponible en la reconocida plataforma Emagister, esta formación es ofrecida por el prestigioso centro ENSAL en modalidad online. Descubre las habilidades clave para desempeñarte con éxito en el área administrativa de la Seguridad Social y destacar...
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Preparé en 11 meses la oposición para administrativo de la Seguridad social y gracias a ENSAL tengo la plaza. Para mí fue importante tener un temario actualizado, test tras cada estudio de tema simulacros globales. Otra de las cosas que me parece que es de lo más importante es la planificación que se encarga Carlos, el profesor, de preparar un bien cronograma para que dé tiempo a ver todo el temario. Sin lugar fue la mejor opción ya que elegir una buena academia marca la diferencia de tener plaza o no.
Cuando preparé Gestión de la Seguridad Social sin duda será también mi opción.
Gracias
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Aprobar Administrativos de la Seguridad Social con 20 años y con tan sólo 9 meses de preparación me parecía misión imposible, pero en ENSAL todo ha sido más llevadero. El profe explica súper claro, con ejemplos que de verdad entiendes, y siempre está ahí para ayudarte cuando te atascas.
Yo puse muchas horas y estudié un montón, pero sus clases y sus trucos para los test me salvaron la vida más de una vez.
Además, el ambiente es genial y te sientes acompañada en todo momento. Gracias a ENSAL y al esfuerzo que hice cada día, he conseguido mi plaza. No puedo estar más feliz ni más agradecida
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Escribo para dar las gracias a ENSAL y a mi preparador Carlos por haberme hecho aprobar en tan sólo 10 meses. Pude mucho de mi parte pero sin ellos estoy segura de que habría sido imposible.
Os recomiendo esta Academia por su seriedad y calidad de formación.
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- Grado
- La Cañada De San Urbano
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico.
- Grado
- Leioa
El Doble Grado en Gestión de Negocios y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos va dirigido al alumnado que tiene vocación de desarrollar su actividad profesional en el ámbito económico y la gestión de empresas, así como en el mundo del trabajo, las relaciones laborales y los recursos humanos.
- Master oficial
- Santiago De Compostela
- 1 Año
Dirigido a: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Diplomatura en Relaciones Laborales Diplomatura en Graduado Social Titulado en Ciencias del Trabajo Titulaciones no preferentes: Titulaciones del Área de Ciencias Sociale y Jurídicas Consultar la información actualizada en cada convocatoria anual de matrícula.
- Grado
- Sevilla
Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.
- Subvencionado a desempleados
- León
IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.
subvencionado por el Estado
- Grado
- Semipresencial en Palma De Mallorca
- 4 Años
Objetivo del curso: El grado de Relaciones Laborales da una formación útil de espectro amplio que facilita el empleo del graduado en el mundo empresarial, pero hay salidas específicas para este grado como:. Ejercicio libre de la profesión (graduado social). No se necesita máster. Oposiciones a las administraciones públicas, específicas y genéricas. Recursos humanos en...
- Curso
- El Prat De Llobregat
Objetivo del curso: Saps com aconseguir que les relacions laborals siguin un element d'ajuda al desenvolupament de la teva entitat? Abordem la terminologia dels aspectes laborals, la normativa, els drets i les obligacions dels treballadors, els contractes i la tributació... Dirigido a: Persones amb responsabilitat en la gestió dels aspectes laborals de l'entitat.
- Oposiciones
- Online
Posiblemente sean las oposiciones más sencillas de superar, no por ello es un puesto de trabajo poco deseado debido a que obtendrás los beneficios que estas buscando, un puesto de trabajo fijo, horarios cómodos y 12 mil euros al año. Emar es la academia que te ayudará para que llegues a las pruebas con los conocimientos actualizados y asegurarte una plaza.
- Grado
- Santiago De Compostela
- 6 Años
Esta doble titulación consta de un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: la Licenciatura en Derecho y la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el desempeño futuro de las profesiones jurídicas (abogado, procurador, licenciado social), así como las relacionadas con la gestión de recursos humanos...
- Grado
- València
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
- Postgrado
- Zaragoza
Objetivo del curso: Capacitar para desarrollar y gestionar las relaciones laborales. Profundizar y ampliar conocimientos sobre la gestión de las relaciones laborales. Adquirir y desarrollar habilidades y poner en práctica actividades para mejorar el ejercicio profesional. Dirigido a: Licenciado o Título Propio de 2º ciclo, Diplomado o Título Propio de 1er. ciclo. Cualificación...
- Grado
- Logroño
- 4 Años
Objetivo del curso: El Trabajo Social en cuanto disciplina parte de una concepción del ser humano como ser en permanente interacción con su medio, y tiene como objetivo específico las relaciones entre los seres humanos y entre estos y su medio, especialmente en los grupos y las instituciones.
- Curso
- Santa Cruz De Tenerife
...Formalización del contrato de trabajo 2.3. Tipos de contratos de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS 3.1. Derechos laborales 3... Aprende sobre: Seguridad en la construcción, Trabajador social...
- Curso
- Valencia (Venezuela)
- Nivel avanzado
- 8 Días
El presente taller va diriguido a profesionales en formacion de pregrado como postgrado especialmente en las areas de Derecho, Administracion y Recursos Humanos. Pero ademas es basico para todos aquellos actores involucrados en las Relaciones Laborales Partrono , Trabajador y Funcionarios Publicos
- Master oficial
- (Vicálvaro)
Objetivo del curso: Los objetivos del master son profundizar y favorecer un conocimiento más amplio de las instituciones básicas tanto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social cuanto de la Organización de Empresas, fomentar la formación especializada y el reciclaje académico, promover el nacimiento de una nueva generación de investigadores en las áreas de conocimiento...
- Grado
- León
- 4 Años
Formamos profesionales expertos en materia social y jurídico-laboral, conocedores de las diferentes técnicas para la organización del trabajo y para la gestión de la mano de obra y de la producción en las empresas e instituciones.
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Master oficial
- Albacete
- 1 Año
Dirigido a: Los estudiantes que accedan al Máster deben tener conocimientos de Microeconomía, Macroeconomía y Economía Internacional, las titulaciones preferentes serán las de grado en Economía y en Administración de Empresas, así como las de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. También podrán acceder alumnos de otros campos de conocimiento (Derecho, Humanidades, Ingenierías)...
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Muy enfocado en los mercados de trabajo, poco en las subjetividades derivadas de las relaciones salariales. Solo como información, no es una crítica.
Poco enfoque crítico con el sistema económico y muy centrado en la empresa. Se escucharon frases como: "ya sabemos que el capitalismo es muy malo pero aquí no venimos a hablar ahora de eso". A veces parecía un máster de RRHH pero mal.
La coordinación fue un desastre y algunos profesores no informaban con claridad de su método de evaluación hasta la última semana.
Metodológicamente se aprendió muy poco. A nivel normativo mejor.
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- Master
- Madrid
Objetivos Los objetivos del máster consisten en formar al alumnado en el conocimiento teórico y el funcionamiento práctico de los modelos productivos y comportamiento organizativo; las teorías de las relaciones laborales; las formas de organización del trabajo y de gestión del factor humano; metodologías de investigación e intervención organizativa; conciliación de la...
Objetivos Los objetivos del máster consisten en formar al alumnado en el conocimiento teórico y el funcionamiento práctico de los modelos productivos y comportamiento organizativo; las teorías de las relaciones laborales; las formas de organización del trabajo y de gestión del factor humano; metodologías de investigación e intervención organizativa; conciliación de la...
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Muy enfocado en los mercados de trabajo, poco en las subjetividades derivadas de las relaciones salariales. Solo como información, no es una crítica.
Poco enfoque crítico con el sistema económico y muy centrado en la empresa. Se escucharon frases como: "ya sabemos que el capitalismo es muy malo pero aquí no venimos a hablar ahora de eso". A veces parecía un máster de RRHH pero mal.
La coordinación fue un desastre y algunos profesores no informaban con claridad de su método de evaluación hasta la última semana.
Metodológicamente se aprendió muy poco. A nivel normativo mejor.
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