-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Selección por competencias
-
He realizado el Master en Dirección de Recursos Humanos, y luego de haberlo terminado, concluyo que el contenido visto, las plataformas, los talleres presenciales y el contenido, están actualizados y a nivel de empresa de clase mundial. Trabajo para una empresa internacional, y toda la teoría suministrada y casos prácticos, son prácticas que se aplican en esta empresa día a día.
← | →
-
He realizado el máster de Dirección de Recursos Humanos. En mi caso 100% online, pero me he sentido acompañada en todo momento. Los profesores han respondido a mis dudas rápidamente. Mi mayor miedo era el TFM y sin ningún problema, he estado acompañada en todo el trabajo con críticas constructivas que me ayudaron a presentar un buen trabajo. No he tenido ninguna incidencia técnica a la hora de conectarme a las sesiones de dudas o al espacio del estudiante. Una experiencia muy positiva.
← | →
-
Ha sido una formación muy completa, donde los profesores dan a conocer desde sus experiencias personales el desarrollo que se tene dentro del mundo laboral.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 12 Meses
¿Has orientado tu trayectoria profesional hacia la dirección y gestión de personas? ¿Te gustaría desarrollar las habilidades necesarias para liderar equipos y potenciar el talento dentro de las organizaciones? En un entorno empresarial cada vez más dinámico, la gestión del capital humano se ha convertido en un factor clave para la competitividad y el éxito de las empresas...
¿Has orientado tu trayectoria profesional hacia la dirección y gestión de personas? ¿Te gustaría desarrollar las habilidades necesarias para liderar equipos y potenciar el talento dentro de las organizaciones? En un entorno empresarial cada vez más dinámico, la gestión del capital humano se ha convertido en un factor clave para la competitividad y el éxito de las empresas...
-
He realizado el Master en Dirección de Recursos Humanos, y luego de haberlo terminado, concluyo que el contenido visto, las plataformas, los talleres presenciales y el contenido, están actualizados y a nivel de empresa de clase mundial. Trabajo para una empresa internacional, y toda la teoría suministrada y casos prácticos, son prácticas que se aplican en esta empresa día a día.
← | → ver todas
-
He realizado el máster de Dirección de Recursos Humanos. En mi caso 100% online, pero me he sentido acompañada en todo momento. Los profesores han respondido a mis dudas rápidamente. Mi mayor miedo era el TFM y sin ningún problema, he estado acompañada en todo el trabajo con críticas constructivas que me ayudaron a presentar un buen trabajo. No he tenido ninguna incidencia técnica a la hora de conectarme a las sesiones de dudas o al espacio del estudiante. Una experiencia muy positiva.
← | → ver todas
-
Ha sido una formación muy completa, donde los profesores dan a conocer desde sus experiencias personales el desarrollo que se tene dentro del mundo laboral.
← | → ver todas
-
Brinda un marco sumamente sólido sobre normativas de prevención de riesgos laborales y protocolos de evaluación ocupacional.
← | →
-
Tienen varios sistemas de evaluación y te permiten adaptarte a tus necesidades.
La plataforma es muy intuitiva y el profesorado responde rápido.
← | →
-
Debo decir que aun no he acabado el curso, así que no puedo hablar de absolutamente todos sus aspectos, pero hasta el momento estoy bastante contento con la atención, los apuntes dados y la información proporcionada para poder cursar este programa de ...
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1 Año
¿Estás buscando expandir tus habilidades y conocimientos en el área de recursos humanos? ¡No busques más! ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona te ofrece la oportunidad de fortalecer tu perfil profesional con el Executive Course en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales, el cual ya está disponible en la página de Emagister. En el competitivo mundo...
¿Estás buscando expandir tus habilidades y conocimientos en el área de recursos humanos? ¡No busques más! ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona te ofrece la oportunidad de fortalecer tu perfil profesional con el Executive Course en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales, el cual ya está disponible en la página de Emagister. En el competitivo mundo...
-
Brinda un marco sumamente sólido sobre normativas de prevención de riesgos laborales y protocolos de evaluación ocupacional.
← | → ver todas
-
Tienen varios sistemas de evaluación y te permiten adaptarte a tus necesidades.
La plataforma es muy intuitiva y el profesorado responde rápido.
← | → ver todas
-
Debo decir que aun no he acabado el curso, así que no puedo hablar de absolutamente todos sus aspectos, pero hasta el momento estoy bastante contento con la atención, los apuntes dados y la información proporcionada para poder cursar este programa de ...
← | → ver todas
- Master
- Online
- 12 Meses
- Curso bonificable
El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito. Contar con un Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa y puede ser el recurso más importante para mejorar y mantener a los empleados motivados, es por ello que las organizaciones necesitan dotarse de profesionales que sean capaces de implantar y desarrollar ésta área...
-
Muy buenas opciones laborales que puedes obtener despues de terminar la formación con Educa.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
- Curso bonificable
¿Estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional y convertirte en un experto en el dinámico campo de los Recursos Humanos? Emagister, en colaboración con Educa Business School, te presenta el prestigioso programa de formación: ¡el Máster en Consultoría de RRHH!
¿Estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional y convertirte en un experto en el dinámico campo de los Recursos Humanos? Emagister, en colaboración con Educa Business School, te presenta el prestigioso programa de formación: ¡el Máster en Consultoría de RRHH!
-
Muy buenas opciones laborales que puedes obtener despues de terminar la formación con Educa.
← | →
-
El contenido me parece muy práctico y la estructura de los temas así como la autoevaluación ayuda a resumir y destacar lo más importante. El contenido extra también me ha parecido muy interesante y los títulos muy claros y directos, lo cual me ha permitido priorizar mis intereses sin perder tiempo. Me ha gustado la disponibilidad del temario en PDF descargable. La confianza en el interés del alumnado, la flexibilidad y adaptación a distintas necesidades. He podido aprender de manera autónoma pero con el acompañamiento de la tutora con rápida respuesta cuando lo he necesitado. La web es muy intuitiva y fácil de utilizar.
← | →
-
Me interesaba reforzar mis conocimientos sobre el ámbito de recursos humanos, liderazgo y técnicas de gestión en un equipo. Considero que el temario es muy completo. Personalmente me ha servido mucho aprender sobre inteligencia emocional. Sin duda, lo recomiendo 100%.
← | →
-
La parte que más me ha gustado ha sido aprender sobre coaching profesional y gestión del tiempo. Creo que es un máster completísimo en cuanto a contenido y además me gustaría destacar la profesionalidad y ayuda de las tutorías. Creo que es una buena escuela donde se implican con el alumnado. Gracias, estoy segura de que no será la última vez que me formare con ustedes.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
Si te desempeñas en el ámbito empresarial y te gustaría especializarte en recursos humanos, no debes dejar pasar esta oportunidad que te ofrece Emagister de realizar el Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0, el cual lo puedes encontrar dentro de su catálogo formativo y es impartido por el prestigioso centro Esneca Business...
Si te desempeñas en el ámbito empresarial y te gustaría especializarte en recursos humanos, no debes dejar pasar esta oportunidad que te ofrece Emagister de realizar el Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0, el cual lo puedes encontrar dentro de su catálogo formativo y es impartido por el prestigioso centro Esneca Business...
-
El contenido me parece muy práctico y la estructura de los temas así como la autoevaluación ayuda a resumir y destacar lo más importante. El contenido extra también me ha parecido muy interesante y los títulos muy claros y directos, lo cual me ha permitido priorizar mis intereses sin perder tiempo. Me ha gustado la disponibilidad del temario en PDF descargable. La confianza en el interés del alumnado, la flexibilidad y adaptación a distintas necesidades. He podido aprender de manera autónoma pero con el acompañamiento de la tutora con rápida respuesta cuando lo he necesitado. La web es muy intuitiva y fácil de utilizar.
← | → ver todas
-
Me interesaba reforzar mis conocimientos sobre el ámbito de recursos humanos, liderazgo y técnicas de gestión en un equipo. Considero que el temario es muy completo. Personalmente me ha servido mucho aprender sobre inteligencia emocional. Sin duda, lo recomiendo 100%.
← | → ver todas
-
La parte que más me ha gustado ha sido aprender sobre coaching profesional y gestión del tiempo. Creo que es un máster completísimo en cuanto a contenido y además me gustaría destacar la profesionalidad y ayuda de las tutorías. Creo que es una buena escuela donde se implican con el alumnado. Gracias, estoy segura de que no será la última vez que me formare con ustedes.
← | → ver todas
-
Porque me gusta mucho los recursos humanos y me gustaría dedicarme a ello.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
- Curso bonificable
Si deseas liderar de manera efectiva en el ámbito de la gestión del talento, es oportuno estudiar el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias, ya que es un programa que proporciona una formación integral en la dirección estratégica de recursos humanos, centrándose en la identificación, evaluación y desarrollo de competencias clave en el personal...
Si deseas liderar de manera efectiva en el ámbito de la gestión del talento, es oportuno estudiar el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias, ya que es un programa que proporciona una formación integral en la dirección estratégica de recursos humanos, centrándose en la identificación, evaluación y desarrollo de competencias clave en el personal...
-
Porque me gusta mucho los recursos humanos y me gustaría dedicarme a ello.
← | →
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
El curso de recursos humanos capacita al alumno para el desarrollo de fuEmagister incluye en su catálogo formativo el programa, Dirección y gestión de recursos humanos con prácticas, impartido por Carval Formación.
-
Aborda la gestión del liderazgo y la resolución de conflictos con una perspectiva moderna e interactiva. Muy enriquecedor.
← | →
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 150h - 1 Año
El Curso Superior en Dirección de Personas ofrece una formación orientada a conocer los principales aspectos de la gestión de recursos humanos dentro de una organización. A lo largo del programa se abordan la estructura y funcionamiento del departamento de recursos humanos, así como las funciones y conocimientos jurídicos y económico-administrativos necesarios para su...
El Curso Superior en Dirección de Personas ofrece una formación orientada a conocer los principales aspectos de la gestión de recursos humanos dentro de una organización. A lo largo del programa se abordan la estructura y funcionamiento del departamento de recursos humanos, así como las funciones y conocimientos jurídicos y económico-administrativos necesarios para su...
-
Aborda la gestión del liderazgo y la resolución de conflictos con una perspectiva moderna e interactiva. Muy enriquecedor.
← | →
-
Ha estado muy bien
← | →
-
Opinión curso: Ha estado muy bien.
Opinión centro: El necesario.
← | →
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 75h
- Curso bonificable
La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando los procesos de Recursos Humanos, permitiendo la automatización del reclutamiento, la evaluación predictiva de candidatos y la optimización del engagement y retención del talento.
La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando los procesos de Recursos Humanos, permitiendo la automatización del reclutamiento, la evaluación predictiva de candidatos y la optimización del engagement y retención del talento.
-
Ha estado muy bien
← | → ver todas
-
Opinión curso: Ha estado muy bien.
Opinión centro: El necesario.
← | → ver todas
-
Sencillamente , algo que faltaba y en el cual hay muchos vacios.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h
¿Te gusta comer bien? ¿Quieres promover la comida sana dando buenos consejos a la gente? Este curso te enseña los conceptos básicos de la Dietética y la Nutrición para que puedas promover la buena dieta como primordial para una persona.
¿Te gusta comer bien? ¿Quieres promover la comida sana dando buenos consejos a la gente? Este curso te enseña los conceptos básicos de la Dietética y la Nutrición para que puedas promover la buena dieta como primordial para una persona.
-
Sencillamente , algo que faltaba y en el cual hay muchos vacios.
← | →
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 25h
La entrevista consiste en establecer una conversación donde el entrevistador efectúa diversas preguntas con la intención de conocer más al candidato. Es importante identificar cuáles son los objetivos y características profesionales, implementar una metodología, conocer cuáles son las preguntas más frecuentes, etc.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 25h - 2 Semanas
Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h
¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y tomar decisiones estratégicas en la gestión de talento? La gestión por competencias es la clave para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.
-
Me ha encantado todo, en especial contar con una plataforma ytan facil de manejar.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 725h - 12 Meses
- Curso bonificable
¿Te gustaría conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal? ¡Estás en el sitio indicado! Se ha añadido recientemente al amplio portal académico de Emagister el novedoso y completo Máster en Reclutamiento y Selección de Personal, el cual es diseñado y ofrecido por la distinguida Educa Business School, bajo un tipo de impartición exlusivamente...
¿Te gustaría conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal? ¡Estás en el sitio indicado! Se ha añadido recientemente al amplio portal académico de Emagister el novedoso y completo Máster en Reclutamiento y Selección de Personal, el cual es diseñado y ofrecido por la distinguida Educa Business School, bajo un tipo de impartición exlusivamente...
-
Me ha encantado todo, en especial contar con una plataforma ytan facil de manejar.
← | →
-
posibilidad de hacer prácticas y que el material teórico abarca muchísimos temas (todo muy completo). Me gusta el acompañamiento, la rapidez para dar respuesta a mis preguntas y el material teórico.
← | →
-
Aún no he finalizado, de momento todo bien. Contenido bastante bueno y la materia bien explicada. Hay tutor para consultar dudas. He echado en falta material de apoyo en papel.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
En el dinámico mundo empresarial actual, el bienestar de los empleados es fundamental para alcanzar el éxito. ¿Te gustaría ser un experto en el área de desarrollo humano y marcar la diferencia en las compañías? El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 que te ofrece ESNECA BUSINESS SCHOOL es la clave para especializarte...
En el dinámico mundo empresarial actual, el bienestar de los empleados es fundamental para alcanzar el éxito. ¿Te gustaría ser un experto en el área de desarrollo humano y marcar la diferencia en las compañías? El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 que te ofrece ESNECA BUSINESS SCHOOL es la clave para especializarte...
-
posibilidad de hacer prácticas y que el material teórico abarca muchísimos temas (todo muy completo). Me gusta el acompañamiento, la rapidez para dar respuesta a mis preguntas y el material teórico.
← | → ver todas
-
Aún no he finalizado, de momento todo bien. Contenido bastante bueno y la materia bien explicada. Hay tutor para consultar dudas. He echado en falta material de apoyo en papel.
← | → ver todas
-
Facilidad para poder realizarlo. Tiene vídeos explicativos. Es dinámico.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
- Curso bonificable
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. Es por ello que con la realización de este Máster Human Resources: Analista de Recursos Humanos, conoces en profundidad todo lo referente a la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, con el fin de obtener resultados...
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. Es por ello que con la realización de este Máster Human Resources: Analista de Recursos Humanos, conoces en profundidad todo lo referente a la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, con el fin de obtener resultados...
-
Facilidad para poder realizarlo. Tiene vídeos explicativos. Es dinámico.
← | →
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h - 1 Mes
- Curso bonificable
El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones que buscan innovar y mantenerse a la vanguardia.
-
Finalizo este Master en Dirección de Recursos Humanos con una gran satisfacción por todo lo aprendido durante estos meses. Ha sido una oportunidad para profundizar en áreas clave como liderazgo, gestión del talento, comunicación, desarrollo profesional, evaluación del desempeño, resolución de conflictos y bienestar de las personas en las organizaciones. Mas allá de los conocimientos adquiridos, me llevo una visión más amplia y estratégica de la visión de los recursos humanos como impulsor de las personas y de los resultados del negocio. Agradecida por esta experiencia de aprendizaje que me permite seguir creciendo profesionalmente y afrontar nuevos retos con mayor preparación.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 1 Año
Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, el liderazgo en la gestión de equipos, las habilidades, los fundamentos de la comunicación...
Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, el liderazgo en la gestión de equipos, las habilidades, los fundamentos de la comunicación...
-
Finalizo este Master en Dirección de Recursos Humanos con una gran satisfacción por todo lo aprendido durante estos meses. Ha sido una oportunidad para profundizar en áreas clave como liderazgo, gestión del talento, comunicación, desarrollo profesional, evaluación del desempeño, resolución de conflictos y bienestar de las personas en las organizaciones. Mas allá de los conocimientos adquiridos, me llevo una visión más amplia y estratégica de la visión de los recursos humanos como impulsor de las personas y de los resultados del negocio. Agradecida por esta experiencia de aprendizaje que me permite seguir creciendo profesionalmente y afrontar nuevos retos con mayor preparación.
← | →
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
Selección de personal Objetivos: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Meses
Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
subvencionado por el Estado
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, la gestión de recursos humanos contemporánea: modelo...
-
El curso me ha parecido interesante y útil, ya que ayuda a entender mejor el proceso de selección y cómo se gestionan los candidatos en una empresa. Es contenido práctico que puede aplicarse en el ámbito laboral y mejora la comprensión del trabajo en recursos humanos.
La plataforma me ha parecido fácil de usar y bastante intuitiva. El contenido está bien organizado y permite seguir el curso sin complicaciones, lo que hace que la experiencia de aprendizaje sea cómoda.
← | →
-
Curso muy dinámico
Me han ayudado mucho los profesores y coordinadores del curso
← | →
-
Ha sido muy dinamico, me han gustado realizar ejercicios para poder ir viendo de manera mas practica los conocimientos adquiridos.
Me ha sorprendido, he adquirido mas conocimientos de los que esperaba. Todo estaba redactado de una forma que se entendian perfectamente los contenidos, ademas los videos de refuerzo iban muy bien para ver en practica lo aprendido
← | →
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 200h - 3 Meses
- Curso bonificable
- Curso baremable
- Prácticas en empresa
Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Emagister ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital, el cual es impartido por el centro Aulaformacion Business School y consta de una duración de...
Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Emagister ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital, el cual es impartido por el centro Aulaformacion Business School y consta de una duración de...
-
El curso me ha parecido interesante y útil, ya que ayuda a entender mejor el proceso de selección y cómo se gestionan los candidatos en una empresa. Es contenido práctico que puede aplicarse en el ámbito laboral y mejora la comprensión del trabajo en recursos humanos.
La plataforma me ha parecido fácil de usar y bastante intuitiva. El contenido está bien organizado y permite seguir el curso sin complicaciones, lo que hace que la experiencia de aprendizaje sea cómoda.
← | → ver todas
-
Curso muy dinámico
Me han ayudado mucho los profesores y coordinadores del curso
← | → ver todas
-
Ha sido muy dinamico, me han gustado realizar ejercicios para poder ir viendo de manera mas practica los conocimientos adquiridos.
Me ha sorprendido, he adquirido mas conocimientos de los que esperaba. Todo estaba redactado de una forma que se entendian perfectamente los contenidos, ademas los videos de refuerzo iban muy bien para ver en practica lo aprendido
← | → ver todas
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
- Curso bonificable
Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.