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Masters de Dirección de RRHH
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No están cumpliendo con lo que han ofrecido. No hay prácticas. El contenido en ocasiones no está actualizado.
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Los contenidos del Máster están actualizados, hay muchos profesores muy buenos, pero otros que por mucho conocimiento que posean no saben transmitirlo. No quiero entrar a valorar a la Universidad ni a su organización puesto que creo que el la titulación cumple el propósito.
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Esta pag me ha facilitado mucho la búsqueda del máster. Muy satisfactoria
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- Master oficial
- Online
- Oct-2024
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por unos niveles de competencia muy elevados que obliga a las compañías a innovar y depuntar para sobrevivir. Por ello se vuelve imprescindible contar con el equipo de personas...
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por unos niveles de competencia muy elevados que obliga a las compañías a innovar y depuntar para sobrevivir. Por ello se vuelve imprescindible contar con el equipo de personas...
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No están cumpliendo con lo que han ofrecido. No hay prácticas. El contenido en ocasiones no está actualizado.
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Los contenidos del Máster están actualizados, hay muchos profesores muy buenos, pero otros que por mucho conocimiento que posean no saben transmitirlo. No quiero entrar a valorar a la Universidad ni a su organización puesto que creo que el la titulación cumple el propósito.
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- Master
- Online
- 12 Meses
El mercado laboral está en constante evolución, por lo que es necesario que se cuenten con las herramientas necesarias para poder analizar, captar y gestionar el talento disponible. De esta manera, el Master en Dirección de Personas y Gestión Estratégica de INESEM aporta los conocimientos fundamentales para que no queden sin contemplar cada uno de los subdepartamentos...
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Las asignaturas son interesantes. Los profesores están muy capacitados. Tardan en contestar las dudas.
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El balance es positivo pero el precio es elevado para las expectativas que tenía. Básicamente el contenido es básico faltan más casos prácticos y reales.
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La verdad que me atendieron súper bien, me ofrecieron una buena beca y todos muy atentos. Excelente decisión.
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- Master
- Barcelona
- Mayo
- 10 Meses
¿Te gustaría convertirte en una persona capaz de de dirigir cualquier departamento de recursos humanos? Si es así, es importante que tengas en cuenta que Emagister incluye en su variada oferta formativa el Máster en Recursos Humanos, una formación desarrollada e impartida por EAE – Business School., bajo una modalidad de estudios presencial y durante diez meses. Finalizada...
¿Te gustaría convertirte en una persona capaz de de dirigir cualquier departamento de recursos humanos? Si es así, es importante que tengas en cuenta que Emagister incluye en su variada oferta formativa el Máster en Recursos Humanos, una formación desarrollada e impartida por EAE – Business School., bajo una modalidad de estudios presencial y durante diez meses. Finalizada...
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Las asignaturas son interesantes. Los profesores están muy capacitados. Tardan en contestar las dudas.
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El balance es positivo pero el precio es elevado para las expectativas que tenía. Básicamente el contenido es básico faltan más casos prácticos y reales.
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- Master
- A distancia
Objetivo del curso: Poder desarrollar con eficacia la dirección y gestión de los Recursos Humanos de la Empresa. Dirigido a: El presente Master y su contenido está dirigido a profesionales, docentes y estudiantes que tengan que desarrollar o estén desarrollando programas (de actuación, gestión, dirección, auditoria, formación) vinculados al Factor Humano y a los Recursos...
- Master
- Online
Objetivo del curso: #. Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias. Utilizará todas las técnicas individuales y grupales para la selección óptima de candidatos. #. Identificar, proyectar y llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa, además...
- Master
- Barcelona
Sesión informativa online el próximo 23 de marzo a las 17.30h. ¡Inscríbete aquí! Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí.
- Master
- Gijón
Objetivo del curso: 3 meses de prácticas en empresa granatizadas. Las empresas son facilitadas por FENA Business School salvo indicación expresa. En un entorno cada vez más cambiante, es necesaria una visión más global del mercado,este master aporta los conocimientos prácticos, las últimas técnicas y herramientas para ejercer con éxito la responsabilidad de un departamento...
- Master
- Online
Objetivo del curso: El Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos ha sido elaborado con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los Recursos Humanos, que hoy...
- Master
- Granada
- 8 Meses
El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos de ediae ofrece una formación integral para aquellos profesionales interesados en destacarse en el ámbito de la gestión de talento humano. Con un enfoque práctico y actualizado, este programa proporciona las herramientas necesarias para liderar equipos, gestionar el desarrollo del personal y optimizar los procesos...
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La responsabilidad como Gerente de la empresa requiere una actualización permanente. A lo largo de las sesiones he ido observando mi transformación profesional y personal. La seguridad que te aportan en la toma de decisiones y el autoconocimiento es correcto.
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- Master oficial
- Córdoba
Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento Si tienes interés en mejorar tu formación como profesional especializado en Recursos Humanos apuesta por el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad Loyola Andalucía.
Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento Si tienes interés en mejorar tu formación como profesional especializado en Recursos Humanos apuesta por el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad Loyola Andalucía.
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La responsabilidad como Gerente de la empresa requiere una actualización permanente. A lo largo de las sesiones he ido observando mi transformación profesional y personal. La seguridad que te aportan en la toma de decisiones y el autoconocimiento es correcto.
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- Master
- Huarte
El Máster en Dirección y Desarrollo de Personas (MDP) es un programa de posgrado que, tomando como base la especialidad en recursos humanos, profundiza en aquellas habilidades y toma de decisiones propias del ámbito empresarial para contribuir al éxito de dichas organizaciones y de sus trabajadores.
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Me gustó que a pesar que era online tenían un trato muy correcto conmigo, los profesores eran muy profesionales, nos ponían ejercicios para tener un seguimiento y nos daban la oportunidad de saber como funcionaban los derechos humanos en todo el mundo.
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- Master
- Leioa
CLAVES DEL MÁSTER La gestión adecuada de las personas es uno de los principales factores de éxito de las organizaciones. Cada vez son más necesarios profesionales en las áreas de selección y acogida de las personas, la promoción y fidelización, la retribución, el desarrollo de competencias, etc. que sean capaces de innovar en estas áreas.
CLAVES DEL MÁSTER La gestión adecuada de las personas es uno de los principales factores de éxito de las organizaciones. Cada vez son más necesarios profesionales en las áreas de selección y acogida de las personas, la promoción y fidelización, la retribución, el desarrollo de competencias, etc. que sean capaces de innovar en estas áreas.
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Me gustó que a pesar que era online tenían un trato muy correcto conmigo, los profesores eran muy profesionales, nos ponían ejercicios para tener un seguimiento y nos daban la oportunidad de saber como funcionaban los derechos humanos en todo el mundo.
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- Master
- Online
...estrategía de negocios internacionales - escenarios empresariales etratégicos - implementación y control estratégico - control y mediación del rendimiento... Aprende sobre: Promoción interna, Negociación efectiva, Comunicación escrita...
- Master
- A distancia
Objetivo del curso: Objetivos: Dar a conocer las habilidades directivas, procesos y estructura de organización, así como los aspectos jurídicos de las organizaciones. Dirigido a: Dirigido a: Licenciados en Psicología, Derecho, Empresariales, Medicina, Psicopedagogía, Economía., Ingenieros Superiores. Diplomado en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Enfermería, Magisterio...
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Me gusta que el profesorado sea generoso y aporte tanta información y conocimientos variados a través del foro.
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Todo genial desde el principio. Es un gran lugar para estudiar, porque hay muchos estudiantes de intercambio que enriquecen mucho la experiencia.
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- Master
- Bilbao
- 9 Meses
El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.
El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.
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Todo genial desde el principio. Es un gran lugar para estudiar, porque hay muchos estudiantes de intercambio que enriquecen mucho la experiencia.
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- Postgrado
- Online
Objetivo del curso: La Gestión de Recursos Humanos por Competencias influye en las técnicas e instrumentos utilizados y, por supuesto, en sus relaciones con las restantes áreas y personas de la empresa. Este Experto le proporcionará los conocimientos necesarios para realizar una buena gestión.
- Master
- Online
- 12 Meses
Objetivo del curso: El máster en Gestión de Recursos Humanos te prepara para la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo en organizaciones públicas o privadas de todas las áreas laborales; como también te prepara para el asesoramiento o consultoría. Dirigido a: El Máster en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios de todas las...
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La relación calidad-precio está muy bien y el personal es atento.
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- Master
- Sevilla
OBJETIVOS DEL PROGRAMA: El Master en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos está diseñado con la finalidad de compaginar los siguientes fines: a) la adecuación del posgrado al marco de la convergencia del EEES
OBJETIVOS DEL PROGRAMA: El Master en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos está diseñado con la finalidad de compaginar los siguientes fines: a) la adecuación del posgrado al marco de la convergencia del EEES
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La relación calidad-precio está muy bien y el personal es atento.
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- Diploma de Especialización
- Online
- 25 Semanas
La gestión de la política retributiva ha cambiado drásticamente en los últimos años. Hoy se ha convertido en una herramienta vital y estratégica para las organizaciones. En un momento donde las compañías se ven en la necesidad de optimizar sus recursos, gestionar el coste del personal es clave para garantizar la supervivencia a corto plazo. Un sistema de compensación bien...
- Master oficial
- Madrid
Su objetivo principal es la formación de directivos y técnicos cuyos perfiles profesionales se ajusten a las demandas actuales de empresas y organizaciones. Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional en los distintos campos del área de Recursos Humanos así como que adquieran y desarrollen...
- Postgrado
- Online
- 1 Cuatrimestre
Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje: 1.Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de los RR.HH Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama y descripción de los puestos de trabajo 2.Aprender a diseñar políticas de RR.HH que potencien la gestión...
- Master oficial
- Sevilla
- 1 Año
Objetivo del curso: El objetivo formativo del Master es la preparación para el ejercicio profesional competente para la gestión y el desarrollo sostenible de los Recursos Humanos en las organizaciones. Dicha preparación está inspirada en el modelo ‘científico-profesional’, que plantea la necesidad de una fundamentación científica rigurosa de la formación para el desempeño...
- Doctorado
- Valencia
Objetivos: El Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos se plantea como misión ofrecer a sus doctorandos una formación y preparación de excelencia en investigación que, contribuya al avance de la I+D+I en el ámbito de la Psicología de los Recursos Humanos y con cooperación internacional relevante, con el fin de contribuir a dar respuesta a las demandas de la sociedad...