Masters de Recursos Humanos en Santiago De Compostela

El objetivo de este máster es formar a los participantes en las diferentes áreas de la gestión de los recursos humanos en las empresas y en la administración pública. Ofrece conocimientos y herramientas necesarias para poder aplicar los fundamentos de la gestión integral de los recursos humanos en el entorno laboral.

Objetivo del curso: Preparar profesionales de alto nivel para la gestión de los recursos humanos de la empresa, la mediación y auditoría sociolaboral, y todo lo relacionado con la seguridad social. Dirigido a: Diplomados en Relaciones Laborales y titulados del área de Ciencias Jurídico-Sociales y personal dedicado a áreas tecnológicas interesados en los Recursos Humanos...

La Psicología de la Educación constituye un ámbito científico y profesional consolidado, con una fuerte presencia social y con un corpus de conocimientos teóricos, tecnológicos y aplicados sistematizados y claramente diferenciados de otros ámbitos disciplinar. La formación y el ejercicio profesional en este campo tiene una larga tradición, tanto en España como en la Unión...

Dirigido a: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Diplomatura en Relaciones Laborales Diplomatura en Graduado Social Titulado en Ciencias del Trabajo Titulaciones no preferentes: Titulaciones del Área de Ciencias Sociale y Jurídicas Consultar la información actualizada en cada convocatoria anual de matrícula.

El Máster en Psicología Educativa: Desarrollo y Aprendizaje (MΨEDA) tiene carácter profesionalizante, si bien no habilita para el desempeño de una profesión regulada. Ofrece enseñanza oficial especializada en el ámbito de la Psicología de la Educación y el Desarrollo a través de una serie de competencias para cuya consecución se establece una carga de trabajo de 60 créditos...

Objetivo del curso: É un curso que ten como obxectivo formar aos participantes nas distintas facetas da xestión dos recursos humanos nas empresas e na administración pública, ofrecendo os coñecementos e as ferramentas necesarios para poder aplicar os fundamentos da xestión integral dos recursos humanos na súa contorna laboral que lles sexa propia. Dirigido a: Licenciados...

El máster tiene un carácter mixto: investigador y profesionalizante. En primer lugar, promueve la formación en competencias vinculadas a la investigación para continuar con la realización de un doctorado en las diversas líneas de investigación abiertas en los departamentos de Didáctica y Organización Escolar y Métodos de Investigación y diagnóstico en educación.

Objetivo del curso: Formar ao alumno na materia de Seguridade Social, de forma o suficientemente extensiva como para que poida desenvolverse con certa seguridade, una vez finalizado o curso, nunha actividade profesional, ben por conta propia ou ben por conta allea. Un tercio dos créditos desenvolveranse en forma de clases prácticas. Dirigido a: Licenciado en Dereito ou...

Objetivo del curso: Formación e/ou actualización nas materias laborais. Dirigido a: Licenciados en Dereito, Ciencias do Traballo e Ciencias Económicas e Empresariais ou Diplomados en Relacións Laborais. Responsables de recursos humanos, xefes de relacións laborais, asesores e cadros das Organizacións Sindicais e Empresariais.

Máster mixto de investigación y profesionalizante con un contenido que promueve, por un lado, la formación en competencias vinculadas a la investigación y, por otro lado, forma especialistas en el diseño, implementación y evaluación de la Formación, tanto en contextos escolares como laborales y profesionales.