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El Derecho al Trabajo, que nace para la regulación del contrato de trabajo y que es, por consiguiente, configurador del mismo, es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de la Constitución española, que también comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los...

Al finalizar el curso de detección, prevención y gestión del estrés, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para aplicar distintos sistemas de afrontamiento de cara al manejo de las situaciones de estrés laboral.

Para ingresar al mercado laboral es necesario estar capacitado, por eso si quieres trabajar dentro del sector de recursos humanos, esta formación impartida por Study Formación Profesional de la mano de Emagister es ideal para ti. Se trata de un curso online en Nóminas y seguridad social I.

El contrato de trabajo es un elemento esencial de la relación laboral. De ahí que, para formalizarlo, la organización contratante haya de conocer las múltiples modalidades disponibles en el ordenamiento jurídico español. No en vano, si sus características no se adecuan a los requisitos de la modalidad elegida, la entidad puede verse notable afectada.

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Las novedades de la Ley de Contratación Pública (LCSP) y las particularidades de la legislación europea en la que se inspira obligan a las partes interesadas a conocer en detalle la nueva legislación, cuyo principal propósito es garantizar la libertad de acceso a las licitaciones y la transparencia de los procedimientos, y asegurar una eficiente utilización de los fondos...

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La administración laboral es un ámbito en constante evolución, marcado por frecuentes transformaciones legislativas que afectan a la contratación, las nóminas y las obligaciones con la Seguridad Social. Por lo que resulta fundamental que los profesionales del sector mantengan sus conocimientos actualizados para garantizar el correcto cumplimiento de la normativa vigente...

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