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Cursos gratis subvencionados de Recursos humanos en Asturias

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TU SELECCIÓN ACTUAL
  • Recursos humanos
TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos los cursos 151
  • Curso 104
  • Subvencionados 20
  • Subvencionado a trabajadores
  • Subvencionado a desempleados
  • Masters y postgrados 19
  • Formación Profesional 4
  • Eventos 3
  • Grados 1
PRECIO
  • 1.000 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
INICIO
  • En 1 mes 11
  • En 3 meses 11
  • En 6 meses 11
  • En 9 meses 11
  • En 1 año 11
  • Después de 1 año 11
DURACIÓN
  • Horas 3
  • Días 9
  • Semanas 0
  • 3 Meses 1
  • 6 meses 1
  • 9 meses 1
  • Año(s) 0
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 3
  • Nivel básico 1
  • Nivel intermedio 1
  • Nivel avanzado 1
DÓNDE ESTUDIAR
España 804
METODOLOGÍA
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Administración de Recursos Humanos
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a desempleados
  • Semipresencial en Oviedo
  • Fechas a elegir
Oviedo, Ver mapa

... en la gestión, planificación y desarrollo de los recursos humanos, tales como competencias, actitudes, aptitudes, promoción, etc... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión por competencias, Contrato de trabajo... Ver más


Precio a consultar
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Dicampus
DOCENCIA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
5.0 1 opinión
Dicampus
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial en Gijón
  • Fechas a elegir
  • 380h - 5 Meses
  • Prácticas en empresa
Gijón, Avda. del Jardín Botánico, 1345, 33203 - Gijón Ver mapa

... materiales, medios y recursos didácticos, orientados sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad... Aprende sobre: Formador de formadores, Recursos didácticos, Acciones formativas... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Planificación de Recursos Humanos. Gestión del Conocimiento
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial en Oviedo
  • Fechas a elegir
Oviedo, Ver mapa

... de las relaciones laborales, especialmente en las PYMES, a través de una mejor gestión de los recursos humanos... Aprende sobre: Gestión del conocimiento... Ver más


Precio a consultar
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Administrativo de Personal
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a desempleados
  • Semipresencial en Oviedo
  • Fechas a elegir
Oviedo, Ver mapa

... de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicas y los procesos de registro, proceso, archivo... Ver más


Precio a consultar
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LA GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO EN UNA ORGANIZACIÓN
CSIF - Central Sindical Independiente y de Funcionarios
  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
OVIEDO, C/ VÍCTOR SÁENZ 10, BAJO Ver mapa

...Incompatibilidades.  Empleados públicos: el personal laboral. Selección. Derechos y deberes. Incompatibilidades. El contrato laboral, convenios y conflictos colectivos... Aprende sobre: Recursos Humanos... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
  • 30h
Oviedo, Plaza General Ordóñez 1, 2ª Planta Ver mapa

...PLANIFICACION DE RR.HH. GESTION DEL CONOCIMIENTO MÓDULO I. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MÓDULO II. EL FACTOR HUMANO MÓDULO III. ORGANIZACIÓN... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Estrategias de recursos humanos... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
  • 30h
Oviedo, C/ Cervantes 27 , 6º Izq Ver mapa

...Dirigido a: Cursos dirigidos a Empleados Públicos de todas las Administraciones, a celebrar en Oviedo. Cursos dirigidos a Empleados Públicos de todas las Administraciones... Aprende sobre: Salud laboral, Salud ocupacional, Higiene laboral... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Gijon
    y 1 sede más.
  • Fechas a elegir
  • 1 Día
GIJON, C/ MARQUÉS DE SAN ESTEBAN, 21, 4ª PLANTA, OFICINA 5 - GIJON Ver mapa

...en tareas que se realizan en el sector metal y aplicar las medidas preventivas adecuadas. Reconocer la organización en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales... Aprende sobre: Riesgos laborales, Metal y construccion, Prevención de Riesgos Laborales... Ver más


90 
+ IVA
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Análisis y valoración de puestos de trabajo
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial en Oviedo
  • Fechas a elegir
Oviedo, Ver mapa

... de las relaciones laborales en la empresa, especialmente en las PYMES, a través de una mejor gestión de los recursos humanos... Ver más


Precio a consultar
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
  • 30h
Oviedo, Plaza General Ordóñez 1, 2ª Planta Ver mapa

...FUNCIONES LEGALES DE LOS DELEGADOS MÓDULO III. CARACTERÍSTICAS DE TU EMPRESA MÓDULO IV. CARACTERÍSTICAS DE TU SECTOR PRODUCTIVO MÓDULO V. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN... Aprende sobre: Relaciones humanas, Sociología del trabajo... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Gijon
    y 1 sede más.
  • Fechas a elegir
  • 3 Días
GIJON, C/ MARQUÉS DE SAN ESTEBAN, 21, 4ª PLANTA, OFICINA 5 - GIJON Ver mapa

...Evaluar y controlar los riesgos presentes en un puesto de trabajo específico. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos. Actuar en caso... Aprende sobre: Metal y construccion, Prevención de Riesgos Laborales, Convenios colectivos... Ver más


150 
+ IVA
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Evaluación por Competencias
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial en Oviedo
  • Fechas a elegir
Oviedo, Ver mapa

... de las relaciones laborales, especialmente en las PYMES, a través de una mejor gestión de los recursos humanos... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Gestión por competencias, Planes de carrera... Ver más


Precio a consultar
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
  • 30h
Oviedo, Plaza General Ordóñez 1, 2ª Planta Ver mapa

...ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO MÓDULO II. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO... Aprende sobre: Gestión de personas, Contratación laboral, Planificación de plantillas... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Gijon
    y 1 sede más.
  • Fechas a elegir
  • 3 Días
GIJON, C/ MARQUÉS DE SAN ESTEBAN, 21, 4ª PLANTA, OFICINA 5 - GIJON Ver mapa

...generales en el entorno laboral y su prevención. Identificar los riesgos específicos en tareas que se realizan en el sector metal y aplicar las medidas preventivas adecuadas... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Prevención de Riesgos Laborales, Convenios colectivos... Ver más


150 
+ IVA
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
ERGONOMIA E HIGIENE POSTURAL (30H)
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado
  • Oviedo
    y 11 sedes más
  • Nivel básico
  • Fechas a elegir
  • 30h - 3 Días
Oviedo, Ver mapa

...Conocer la importancia del concepto de ergonomía y su relación con el diseño del puesto de trabajo. Saber conservar una buena y correcta higiene postural... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos, Sistemas de Prevención... Ver más


Precio a consultar
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
  • 30h
Oviedo, Plaza General Ordóñez 1, 2ª Planta Ver mapa

... DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO III. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS MÓDULO IV. CENTROS DE EVALUACIÓN MÓDULO V. EVALUACIÓN... Aprende sobre: Técnicas de formación, Gestión del rendimiento, Gestión de la formación... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Gijon
    y 1 sede más.
  • Fechas a elegir
  • 1 Día
GIJON, C/ MARQUÉS DE SAN ESTEBAN, 21, 4ª PLANTA, OFICINA 5 - GIJON Ver mapa

...generales en el entorno laboral y su prevención. Identificar los riesgos específicos en tareas que se realizan en el sector metal y aplicar las medidas preventivas adecuadas... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Nuevo convenio, Convenios colectivos... Ver más


90 
+ IVA
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Sistemas de Gestión PRL: Norma OSHA 18001: 1999
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a desempleados
  • Oviedo
  • Fechas a elegir
  • 200h
Oviedo, Ver mapa

...Módulo 2.- Auditorias de los sistemas de PRL utilizando las normas OSHA 18001:1999 (45 horas) Requisitos legales y reglamentación. Las auditorias... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos... Ver más


Precio a consultar
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Tecnico en Formación
IFES - Asturias
  • Subvencionado a trabajadores
  • Oviedo
  • 30h
Oviedo, Plaza General Ordóñez 1, 2ª Planta Ver mapa

...PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UN CURSO MÓDULO IV. CÓMO REDACTAR Y ORGANIZAR UN PLAN DE SESIÓN MÓDULO V. LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Gijon
    y 1 sede más.
  • Fechas a elegir
  • 1 Día
GIJON, C/ MARQUÉS DE SAN ESTEBAN, 21, 4ª PLANTA, OFICINA 5 - GIJON Ver mapa

...Evaluar y controlar los riesgos presentes en un puesto de trabajo específico. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos. Actuar en caso... Aprende sobre: Nuevo convenio, Metal y construccion, Prevención de Riesgos Laborales... Ver más


90 
+ IVA
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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Técnico en Formación
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial en Oviedo
  • Fechas a elegir
Oviedo, Ver mapa

..., a través de una mejor gestión de los recursos humanos que permita una mayor capacidad de adaptación de estas empresas al contexto económico... Aprende sobre: Programación didáctica... Ver más


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GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
Centro Europeo de Negocios Bierzo
  • Subvencionado a desempleados
  • Gijón
  • Nivel intermedio
  • 790h - 6 Meses
Gijón, AV. JUAN CARLOS I, 11 BAJO Ver mapa

... a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas... Aprende sobre: Gráficos en Excel, Prevención de riesgos, Seguridad Social... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
  • Subvencionado a desempleados
  • Semipresencial en Oviedo
  • Nivel avanzado
  • 630h
Oviedo, Plaza General Ordoñez,1 Ver mapa

...Seguridad en el trabajo Higiene industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Medicina del trabajo Otras actuaciones en prevención Gestión de la prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Medicina del trabajo, Salud ocupacional, Prevención de riesgos... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado

Debates sobre Cursos gratis subvencionados de Recursos humanos en Asturias

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incapacidad temporal
Creado por maria
mi pregunta es la siguiente,conozco a una persona ke tubo un accidente laboral. pasados 16 meses la mutua le dio el alta medica e inmediatamente cojio la baja por seguridad social pero alegando depresion. kisiera saber despues de los 18 meses kien te esta pagando la nomina? o pueden haberlo hechado del trabajo.el dice ke esta por incapacidad temporal y ke no le daran invalidez absoluta. cuantos meses puede estar de baja estando en el trabajo. tengo entendido ke si pasas el tribunal medico no  puedes coger la baja por lo mismo ke estabas en la mutua y el  la ha cojido por depresion por lo tanto no es lo mismo. significa ke el tribunal le ha dixcho ke esta bien?o al empresa tiene la obligacion de esperarse otros 18 meses mas?y cuanto tiempo o ke cantidades estipuladas ai para cobrar la indeminacion ... ver debate
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incapacidad temporal un año
Creado por maria
por favor, desearia saber , que tengo que hacer a partir de ahora se ha cumplido un año de mi baja . y me ha dado mi dra. de cabecera, un papelito informa de una nueva ley que ha salido, Yo hasta ahora iva a por mis partes de baja, tengo q mandarselos a mi empresa, asi que ahora que debo hacer. gracias espero respuestas. ver debate
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Incapacidad temporal
Creado por None
Hola. Llevo unos meses de baja por problemas digestivos, causados por estrés laboral, con marcada pérdida de peso. Tras pasar por varios especialistas me han derivado a salud mental. Allí me han diagnosticado un cuadro de ansiedad y depresión por estrés laboral. Sin embargo, el médico de cabecera me dio la baja por enfermedad común (en el parte inicial puso "síndrome de ansiedad") y dice que a estas alturas no cambia su diagnóstico, que si quiero reclamar pase por tribunales. Si tengo un informe de salud mental, ¿puedo reclamar que me pongan enfermedad profesional y no enfermedad común? ¿Se puede reclamar con carácter retroactivo desde el comienzo de la baja y que me reintegren todo lo que me han descontado en nómina? ¿Cómo debo actuar? Gracias. ver debate
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incapacidad temporal
Creado por sonia
Hola quisiera saber si cuando estas en incapacidad temporal se cotiza y tambien si cuando se te ha terminado el año y te hacen una porroga de seis meses si tambien es cotizable ,gracias. ver debate
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urgente incapacidad temporal
Creado por rosa
Hola buena tardes me dirijo a tI porque ahora mismo soy un mar de dudas me dieron una baja laboral por contigencias comunes el 19/10/2006 durante este tiempo he estado visitando medicos de todo tipo por ultimo me mandan aun neurocirujano para que valore que hacer conmigo cita que estoy esperando desde el 24/08/2007 y he ido areclamar y me dice que hay 18 meses de lista de espera(es de verguenza)el 28/12/2007 la mutua de accidentes me propone para incapacidad permanente,paso tribunal medico el 16/01/2008 y al dia de hoy 13/02/2008 me mandan la resolucion denegandome la incapacidad.El dia 10/02 tuvieron que llevarme a urgencias con una crisis tremenda no podia andar tengo 4 hernias discales lumbares y 2 cervicales me pinchan me mandan a casa y control medico.Acudo ... ver debate
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