Cursos tecnico seleccion personal

Selección de personal Objetivos: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal

• Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. • Aprender a aplicar las competencias a la selección. • Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. El talento humano es el recurso más valioso para cualquier empresa u organización. Es por ello que contar con profesionales altamente capacitados en el área de selección de personal es fundamental para formar equipos sólidos...

"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a exámenes tipo test o de desarrollo para cada uno de los módulos

La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal más que exitosas en sus respectivas organizaciones.

Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo un proceso de selección de personal efectivo y eficiente.

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la organización empresarial, la detección de las necesidades de formación, la comunicación interna, los equipos de trabajo...

Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar en el soporte documental más adecuado, los currículos recibidos, aplicando los...

"Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line. "

Emagister te invita a formarte con el curso de Selección de Personal impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales y que te proponemos desde Emagister para ampliar tus competencias profesionales.

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y tomar decisiones estratégicas en la gestión de talento? La gestión por competencias es la clave para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.

El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las grandes empresas y las PYMES, sobre todo en términos de costes de reclutamiento y selección, cuando se busca a los mejores...

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El centro Select Business School, pone a tu disposición por medio de Emagister, su completo programa de formación, con el cual podrás adquirir el título de Inteligencia Emocional en la empresa y Gestión de Cualidades, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector. Puedes realizar este curso de manera totalmente online y con un horario flexible...

Proporcionar a los participantes las herramientas y técnicas necesarias para identificar, atraer y seleccionar talentos a través de plataformas digitales y redes sociales.

¿Qué utilidad tiene la evaluación del desempeño? ¿Qué son las competencias? Éstas son tan solo dos de las dudas que serás capaz de resolver al finalizar esta formación gratuita. Aprende a implantar un sistema de gestión de las competencias y a analizar adecuadamente el desempeño de los puestos de trabajo. No te lo pienses más e inscríbete.

Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos de producción y venta de productos de pastelería, para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo.

"Evaluar por competencia en la práctica docente "

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre la comunicación no verbal? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online en Comunicación No Verbal en los procesos de selección de personal, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.