Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas

Adquirir estrategias referentes a la negociación colectiva en la aplicación de planes de igualdad.

En este curso aprenderás qué es un plan de igualdad aplicado al entorno laboral y cómo crear uno siguiendo la normativa actual. Te proporcionaremos las claves para la elaboración de un plan y las herramientas y conocimientos para crear una cultura de igualdad y sensibilización dentro de la empresa.

Explora el principio de igualdad de género en el ámbito organizacional, desde una perspectiva histórica hasta las políticas actuales en España, con énfasis en los planes de igualdad en empresas, y reflexionar sobre el acoso sexual y por razón de género, junto con los protocolos de prevención.

Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.

Este es un curso imprescindible y obligatorio en todas las empresas que deben establecer protocolos contra el acoso sexual en el trabajo. Curso transversal dirigido tanto a personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención.

En la formación de Igualdad y no discriminación en el entorno laboral veremos la importancia de nuestro comportamiento en nuestro entorno laboral, el derecho a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la correcta utilización de nuestro tiempo y la no discriminación a colectivos en el trabajo.

Adquiere una comprensión integral de la igualdad de género, desde los conceptos fundamentales hasta las políticas internacionales, europeas y nacionales, así como la normativa empresarial, con el fin de promover una cultura empresarial igualitaria y la implementación efectiva de medidas de igualdad de oportunidades, tanto en entornos urbanos como rurales.

Programa especializado en diseñar y ejecutar medidas prácticas para eliminar las brechas de género y la discriminación dentro de las organizaciones

Formación técnica y normativa diseñada para que las organizaciones establezcan mecanismos de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso (mobbing), discriminación o acoso sexual

Formación técnica y de gestión diseñada para que las organizaciones implementen medidas reales de protección, inclusión y respeto hacia las personas del colectivo (Lesbianas, Gays, Trans, Bisexuales e Intersexuales) en el entorno de trabajo

Formación de concienciación y prevención diseñada para identificar, rechazar y actuar frente a conductas que atenten contra la libertad sexual en cualquier ámbito (social, familiar o laboral)

Programa formativo orientado a transformar la cultura organizativa para que el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral sea una realidad compartida entre hombres, mujeres y la propia empresa

Formación técnica y jurídica centrada en establecer las normas, procedimientos y canales necesarios para prevenir y erradicar conductas de naturaleza sexual o por razón de sexo que atenten contra la dignidad de las personas en el entorno laboral

Gracias a este curso obtendrás una formación técnica y analítica diseñada para auditar y corregir las desigualdades estructurales dentro de una organización