Cursos de Recursos Humanos en Madrid

No te quedes atrás en lo que respecta a avances y novedades, hoy puedes optar por mejorar tus condiciones laborales, con esta formación en Gestión y Dirección de Recursos Humanos – Semipresencial, impartida por CURSOLINE y que Emagister añade a su catálogo de cursos, para brindarte nuevas metodologías de acción.

Lleva tus capacidades al máximo nivel con esta formación que te ofrece Emagister y la capacitación en Administrativo de Personal, impartido por CURSOLINE. Te formaras con una completa metodología, donde estarás capacitado para realizar la gestión de seleccionar, contratar y formar al personal de empresa. Podrás entrar a formar parte de la misma organización de la propia...

Objetivo del curso: Implementación estratégica del Cuadro de Mandos. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Directores de Personal, Directores de Formación, Directores Generales y Consultores de Recursos Humanos.

Se parte de la revolución del sector de los Recursos Humanos gracias a los datos y la analítica avanzada convirtiéndote en un experto en People Analytics. Emagister te invita a realizar el completo curso Programa experto en People Analytics, impartido por el reconocido y prestigioso centro MBIT School, bajo una modalidad de estudios presencial y con una duración de tan...

¿Quieres adquirir competencias para trabajar en la gestión de personal? Si es así, Emagister.com añade a su catálogo formativo el curso en Administrativo de Personal, una formación de carácter semipresencial diseñada e impartida por el centro CURSOLINE que te permitirá adquirir los conocimientos propios de la gestión de personal en los departamentos de Recursos Humanos...

Con la formación de GESTIÓN dE PERSONAL te prepararemos a fondo en el conocimiento del proceso de gestión por el que te ocuparas de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización, institución o empresa que lo requiera.

...A personal de otras áreas o sin experiencia que quieran profundizar sobre este proceso de RH. Estrategia organizacional. La Gestión Integral de Recursos Humanos...

...A personal de otras áreas o sin experiencia que quieran profundizar sobre este ámbito en relación con los RH. La Gestión Integral de Recursos Humanos...

Adquiere una formación profesional para aprender a planificar, organizar y administrar el personal humano de las organizaciones, gracias a Emagister ya puedes encontrar el curso presencial de Gestión y Dirección de Recursos Humanos impartido por Salesas Instituto.

Objetivo del curso: • Asumir el reto de gestionar un departamento en tu empresa • Potenciar tus conocimientos en el área de recursos humanos de tu empresa • Mejorar profesionalmente en un mundo empresarial de continuo cambio y exigencia. Dirigido a: • Secretarias de Dirección • Secretarias de Departamento • Administrativas, Responsables de Recursos Humanos • Cualquier...

¿Quieres especializarte en la gestión de recursos humanos en una organización o empresa? ¿Necesitas desarrollar las competencias de una directiva competente y a gestionar el talento humano del centro de trabajo? Si es así con este curso vas a poder hacerlo en la ciudad de Madrid en un lapso de tiempo amplio.

Objetivo del curso: Profundizar en la Dirección de los Recursos Humanos, campo de creciente interés académico y profesional, desde una fundamentación teórica consistente como es el enfoque estratégico. Analizar las decisiones propias del área, atendiendo a su naturaleza estratégica o táctica, poniendo de manifiesto cómo todas ellas deberían estar fuertemente interconectadas...

Objetivo del curso: Con este programa buscamos:. Posibilitar el acceso al mercado laboral al certificar a los asistentes en el uso del producto de Gestión del Capital Humano Meta4 PeopleNet líder en el mercado. Mostrar de forma práctica una completa gama de soluciones centrada en la gestión de las personas y el conocimiento, construida sobre una plataforma tecnológica...

Adquirir pautas para el uso Web.2.0 como fuente de reclutamiento. Conocer el impacto del Branding en la Búsqueda de Talento. Aprender a crear una marca personal y a tener un perfil vivo en la búsqueda, tanto organizacional como personal

...A profesionales del Sistema de Recursos Humanos, técnicos, consultores, responsables o Directivos, o personal concreto del departamento en cuestión...

Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial en la organización. Dirigido a: Directivos, Mandos.

Aprender a gestionar los recursos humanos en tu empresa, el Liderazgo, los Clientes y a reconocer que cosas que parecen obvias en una empresa no lo son tanto.

Objetivo del curso: Objetivos: Reconocer las estructuras de personal según el tamaño de la compañía. Reconocer y utilizar las claves para la toma de decisiones, las estrategias de delegación, y la importancia de la comunicación. Entender la importancia del talento, cómo contratar, retener y desarrollar talento. Desarrollar procesos de remuneración y gestión del rendimiento...

Conseguir hacerse un hueco en el mercado laboral no es sencillo. La competitividad entre los profesionales es muy alta y de algún modo hay que conseguir destacar frente a los demás. Es por este motivo que nace el programa Experto en Carreras Profesionales, una formación ofrecida por Constanza Business & Protocol School, una escuela de negocios con capacitados y potentes...

Cursa una formación en relaciones laborales en Madrid y en 11 meses consigue tu diploma para poder ejercer en el sector de los recursos humanos de una empresa. Aprenderás a gestionar entrevistas, despidos, nominas, derechos del trabajador y a gestionar los conflictos de una empresa siendo el mando intermediario.