Cursos de Selección por competencias

En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente: – La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del desempeño por competencias de forma más específica

Emagister trae para ti un interesante programa impartido por el centro de estudios Select Business School, que te permitirá obtener la titulación y el certificado en Planificación de los Recursos Humanos, además te llevará a incursionar en este increíble sector. Lo puedes realizar a través de una modalidad online, donde cuentas con acceso a un campus virtual y envío de...

Explora el fascinante mundo de la gestión del talento con el curso especializado Técnicas de Selección y Evaluación de Personal, disponible en Emagister. Este programa impartido por PsicoMagister en modalidad online, te adentrará en las funciones vitales de la selección de personal, proporcionándole las habilidades y técnicas necesarias para llevar a cabo un proceso de...

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría especializarte en la selección de personal? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online en Reclutamiento y Selección de Perfiles Comerciales, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

Si pretendes formar parte del sector de recursos humanos de una empresa o de tu propia empresa, no dejes de leer esto que te contamos, hablamos del curso de Dirección de recursos humanos, impartido por el importante centro Formación Integral y desarrollo Empresarial Fide, y que ahora Emagister lo añade a su catálogo formativo en modalidad online, para tu mayor comodidad...

Selección de personal Objetivos: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal

• Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y tomar decisiones estratégicas en la gestión de talento? La gestión por competencias es la clave para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.

La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal más que exitosas en sus respectivas organizaciones.

• Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. • Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. • Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Emagister ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital, el cual es impartido por el centro Aulaformacion Business School y consta de una duración de...

Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre grafología? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Grafología para la Selección de Personal, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones que buscan innovar y mantenerse a la vanguardia.

Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

El talento humano es el principal motor de innovación, productividad y sostenibilidad en las organizaciones modernas. En este contexto, la capacidad de identificar, evaluar y desarrollar el potencial de las personas se ha convertido en una ventaja competitiva clave, así como en una inversión estratégica que protege y potencia las finanzas de la empresa.

Los procesos de selección han cambiado a lo largo del tiempo y ello ha traído como consecuencia la adaptación y actualización constante de quienes ejercen la profesión de reclutadores en el ámbito empresarial. La técnica del Assessment Center, nacida durante la Segunda Guerra Mundial en el campo de la selección de personal para el ejército, viene a darnos un método que...

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

Esta formación está diseñada para introducirle en la gestión por competencias, un enfoque estratégico que facilita atraer, seleccionar y desarrollar el talento dentro de las organizaciones. En el contexto organizacional actual, las competencias (entendidas como el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que definen a un profesional) son fundamentales...