Postgrados de Relaciones Laborales

El objetivo principal de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Objetivo del curso: Conocimientos específicos necesarios para conocer en profundidad el campo de las relaciones laborales, tanto a nivel de relaciones individuales como colectivas. Dirigido a: Licenciados en Derecho, Cs. Empresariales, Económicas, Sociología, Psicología, Ingeniería de org. de empresa, etc, o diplomaturas como Relaciones Laborales, Dirección y Administración...

El objetivo que pretende el postgrado de asesoría laboral y nóminas es capacitar al alumnado de los recursos necesarios para poder trabajar como asesor laboral. Para ello es necesario que el alumno obtenga conocimientos sobre ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, prestaciones a la seguridad social, etc.

Gracias al postgrado en orientación laboral y profesional: colectivos con dificultades de acceso al empleo el alumnado podrá aprender a cómo planificar la formación, técnicas de mejora personal, búsqueda de empleo e itinerarios de inserción laboral, autoempleo y empresas.

Emagister pone a tu disposición dentro de su catálogo el Postgrado en orientación laboral y profesional: colectivos con dificultades de acceso al empleo, impartido mediante la metodología online por la Escuela Internacional de Estudios Profesionales.

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Gracias al postgrado en orientación laboral y profesional: colectivos con dificultades de acceso al empleo el alumnado podrá aprender a cómo planificar la formación, técnicas de mejora personal, búsqueda de empleo e itinerarios de inserción laboral, autoempleo y empresas.

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EL posgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar capacita al alumnado en habilidades y métodos necesarios para desarrollar la mediación y la gestión de conflictos, en los ámbitos comerciales, domésticos y legales. Aprenderá a capacidades de toma de decisiones de forma más eficaz y eficiente.