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Si eres un empleador o empleado, sabrás lo importante que es conocer los distintos tipos de contratos laborales y las condiciones que establecen para ambas partes. En Emagister podrás contar con un curso de “Contratación laboral, tipos”, impartido por el reconocido Grupo ATU, donde te brindará la oportunidad de adquirir conocimientos sobre la tipología de contratos.

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Los empresarios de pymes, pequeñas y medianas empresas, por falta de tiempo o por falta de conocimientos, no pueden realizar por sí mismos todos los trámites que le exige el mantenimiento de una empresa. Por eso, el portal Emagister te trae ahora esta oportunidad de formarte en Técnico experto en asesoría laboral fiscal y contable, impartido por la Escuela Financiera,...

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En esta formación adquiriremos conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Laborus Work Consulting publica el curso de Relaciones laborales, dirigido a personas interesadas en dicho sector o, también, a aquellas personas interesadas en la adquisición de los conocimientos propios de la formación del curso. Gracias a él, los alumnos pueden conocer y desempeñar las técnicas subyacentes a la gestión eficaz de las principales labores de la formación...

Las frecuentes modificaciones normativas que se producen en cuanto a contratación, nóminas y Seguridad Social obligan a una continua actualización de conocimientos por parte de los profesionales que se ocupan de estos aspectos. Por ello, anualmente se apuesta por una revisión del contenido del Curso de Contratación Laboral, Nóminas y Seguros Sociales. Dicho contenido está...

Los cambios en la normativa laboral han transformado por completo el panorama de la contratación. Este curso 100% subvencionado te ofrece una formación especializada y actualizada para dominar todos los aspectos legales y prácticos de los nuevos modelos contractuales.

El Derecho al Trabajo, que nace para la regulación del contrato de trabajo y que es, por consiguiente, configurador del mismo, es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de la Constitución española, que también comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los...

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El contrato de trabajo es un elemento esencial de la relación laboral. De ahí que, para formalizarlo, la organización contratante haya de conocer las múltiples modalidades disponibles en el ordenamiento jurídico español. No en vano, si sus características no se adecuan a los requisitos de la modalidad elegida, la entidad puede verse notable afectada.

Conoce las últimas modificaciones normativas. Analizarás el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral y valorar el alcance de las reformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo.

Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

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