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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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- 68h
Toda organización ha de garantizar que cada factor humano de la empresa dé lo mejor de sí en el desarrollo del proyecto empresarial. Por tanto, a día de hoy, una de las labores más importantes de cuantas están vinculadas con la gestión de los Recursos Humanos es la gestión del clima empresarial, ya que, con un sistema eficaz, se consigue que los trabajadores se sientan...
Toda organización ha de garantizar que cada factor humano de la empresa dé lo mejor de sí en el desarrollo del proyecto empresarial. Por tanto, a día de hoy, una de las labores más importantes de cuantas están vinculadas con la gestión de los Recursos Humanos es la gestión del clima empresarial, ya que, con un sistema eficaz, se consigue que los trabajadores se sientan...
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- Nivel avanzado
- 6 Meses
Curs de gestió integrada de recursos humans per a persones sense treball residents en Catalunya. La formació es realitza en una plataforma de formació virtual acreditada pels Serveis Públics d’Ocupació. Al ser una formació en modalitat online no tindràs limitacions horàries. A més, posem a la teva disposició un intens suport tutorial mitjançant telèfon i e-mail, complementat...
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- Reus
- Nivel básico
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Aprende a planificar, organizar y desarrollar el talento dentro de una organización. Domina la selección de personal, la normativa laboral, la gestión del desempeño y el liderazgo de equipos, utilizando herramientas modernas para optimizar la gestión de RR.HH.
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IDENTIFICACIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD I. Denominación: Gestión integrada de recursos humanos. Código: ADGD0208. Familia Profesional: Administración y gestión. Área profesional: Administración y auditoría. Nivel de cualificación profesional: 3.
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- Madrid
- Mayo
- 14 Días
Gracias al curso GRATIS de Gestión de recursos humanos, ADGD129PO obtendrás una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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- Fuenlabrada
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En este curso de Recursos Humanos aprenderemos a identificar la planificación y los objetivos de la Dirección Estratégica de RRHH, así como a interpretar su impacto en la organización. Trabajaremos los principales procesos de gestión de personas y definiremos una política retributiva adecuada y coherente.
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En mi opinion un curso muy bueno, lo desataco en general el profesorado con buenos conocimientos, es un curso presencial con buenas instalaciones .
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- Alcorcón
- Fechas a elegir
- 10 Días
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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Una buena formación y plataforma. Muy pendientes del desarrollo del curso Muy recomendable.
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Una formación genial, y adaptada a los nuevos tiempos
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- Valladolid
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- 42 Días
Este Curso ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando...
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- Subvencionado
- Ciudad Real
- Fechas a elegir
Este curso explora cómo la inteligencia artificial (IA) puede ser aplicada en la gestión de recursos humanos para mejorar la contratación, la capacitación, la retención de talento y la gestión del rendimiento. Los participantes aprenderán a integrar sistemas de IA para optimizar procesos, como el análisis de currículums, la predicción de rotación de empleados y la personalización...
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- Oviedo
- Febrero
Desarrolla habilidades avanzadas en la gestión integral de recursos humanos, impulsando el éxito organizacional
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- Madrid
Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de contratación, gestión del talento, nóminas, beneficios y los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos y, posteriormente, configurar y personalizar el módulo de RRHH de Oracle HCM para que se adapte a sus necesidades y expectativas.
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- 60h
El programa formatiu Gestió de recursos humans té com a objectiu que els alumnes adquireixin i desenvolupin els coneixements i les habilitats necessàries per a satisfer les exigències de gestió i direcció del departament de Recursos Humans d'una organització.
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El curso Gestión integrada de recursos humanos está pensado para personas trabajadoras que desean dominar todos los procesos administrativos y de gestión del personal dentro de una organización. Aprenderás a gestionar contrataciones, nóminas, cotizaciones y bajas laborales, apoyar los procesos de selección y desarrollo del talento, y aplicar herramientas digitales y procedimientos...
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- 50h
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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- Nivel avanzado
- 30h - 12 Días
Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión...
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- Barcelona
- Nivel intermedio
- 15 Días
Los contextos económicos actuales, las tendencias en los mercados laborales y los grandes cambios que las distintas generaciones van aportando a la forma de hacer y gestionar, han hecho que el Departamento de Recursos Humanos se convierta en un departamento que va más allá de la gestión puramente administrativa.
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- Castellón De La Plana
Dominar la gestión estratégica de recursos humanos, optimizando procesos, talento y estructura organizacional para lograr equipos más productivos y alineados con los objetivos del negocio. Mejorar la planificación, distribución de funciones y toma de decisiones con herramientas aplicables desde el primer día.
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- Getafe
- Nivel intermedio
- 10 Días
En este curso gratis, conocerás el modelo de gestión del Capital Intelectual y el papel fundamental de los Recursos Humanos en este proceso. Aprenderás herramientas de medición y gestión como soportes esenciales para la gestión del conocimiento.
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El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento está diseñado para formar a los participantes en las mejores prácticas de gestión de recursos humanos con un enfoque en la identificación, desarrollo y retención del talento dentro de las organizaciones. A lo largo del curso, se profundizará en las estrategias y herramientas necesarias para gestionar equipos de alto...
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Puedo recomendar con total seguridad a The Corner. Su calidad es inmensa y de un nivel muy superior. Los profesores siempre tienen sus temas muy bien preparados y su nivel de profesionalismo es muy alto.
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- 60h - 4 Meses
Objetivo general: - Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.
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- 60h
Aprovecha esta formación 100% subvencionada para aprender nuevas metodologías de trabajo como gestor de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento en las empresas y quieres aprender nuevos conceptos, este curso de gestión de recursos humanos es justo lo que necesitas. Aprenderás nuevos modelos comunicativos para dirigirte a la plantilla. También conocerás...
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La professora va ser molt professional i va fer que les classes fossin molt amenes, sempre disposada a ajudar. La matèria molt interessant.
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- 2 Meses
Curso para adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para satisfacer las necesidades de los recursos humanos para cualquier tipo de organización.
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Me ha gustado mucho el tema y estoy buscando otros cursos sobre ese tema. Las profesoras son muy profesionales y te ayudan en todo lo posible, sobre todo Ana.
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Tot un 10
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Curs per adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i competències necessaris per a satisfer les necessitats dels recursos humans per a qualsevol tipus d'organització.
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