Cursos gratis subvencionados y ofertas de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento (ADGD068PO) te proporcionará una visión global sobre las mejores prácticas en gestión de recursos humanos, con un enfoque en el desarrollo y retención del talento. Aprenderás a definir puestos de trabajo, seleccionar y evaluar personal, aplicar modelos de gestión por competencias y fomentar el crecimiento profesional...

IDENTIFICACIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD I. Denominación: Gestión integrada de recursos humanos. Código: ADGD0208. Familia Profesional: Administración y gestión. Área profesional: Administración y auditoría. Nivel de cualificación profesional: 3.

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de contratación, gestión del talento, nóminas, beneficios y los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos y, posteriormente, configurar y personalizar el módulo de RRHH de Oracle HCM para que se adapte a sus necesidades y expectativas.

Aprenderás las nociones y habilidades sobre el análisis de las políticas retributivas y aquellas modificaciones que permitan mejorar la competitividad de una empresa, según sus necesidades y características.

Con esta formación especializada, obtendrás las herramientas clave para diseñar programas de capacitación a medida, ejecutar su puesta en marcha de forma eficiente y medir con precisión el impacto real y el retorno de inversión en tu organización. La oportunidad perfecta para profesionales de Recursos Humanos y gestión del conocimiento que buscan liderar con éxito la estrategia...

El programa formatiu Gestió de recursos humans té com a objectiu que els alumnes adquireixin i desenvolupin els coneixements i les habilitats necessàries per a satisfer les exigències de gestió i direcció del departament de Recursos Humans d'una organització.

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Los contextos económicos actuales, las tendencias en los mercados laborales y los grandes cambios que las distintas generaciones van aportando a la forma de hacer y gestionar, han hecho que el Departamento de Recursos Humanos se convierta en un departamento que va más allá de la gestión puramente administrativa.

Dominar la gestión estratégica de recursos humanos, optimizando procesos, talento y estructura organizacional para lograr equipos más productivos y alineados con los objetivos del negocio. Mejorar la planificación, distribución de funciones y toma de decisiones con herramientas aplicables desde el primer día.

En este curso gratis, conocerás el modelo de gestión del Capital Intelectual y el papel fundamental de los Recursos Humanos en este proceso. Aprenderás herramientas de medición y gestión como soportes esenciales para la gestión del conocimiento.

Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión...