Cursos gratis subvencionados y ofertas de Gestión de personas

Gracias a este curso, serás capaz de confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.

La crisis del COVID-19 ha supuesto la implantación masiva del teletrabajo en todo el mundo, poniendo de manifiesto las ventajas que esta nueva realidad conlleva para las empresas tanto en términos de motivación como de productividad. Este taller ofrece técnicas para impulsar la productividad del equipo en este nuevo entorno, con impacto tanto en la gestión como en la motivación...

Curso online gratuito en dirección de personas y desarrollo del talento. Objetivos: Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

Completa tu formación en desarrollo web aprendiendo a gestionar y desarrollar proyectos con Scrum. Potencia tu perfil profesional como desarrollador y busca así nuevas oportunidades de avanzar en tu carrera.

Personal en puestos de responsabilidad de nivel directivo (personal de habilitación nacnional, responsables de área, de servicios, etc), en las diferentes áreas de gestión de las entidades locales de la provincia de València.

OBJETIVO Elaborar el plan de trabajo en el domicilio, adaptando las actuaciones de intervención a las necesidades de la unidad convivencial Aplicar procedimientos de administración y control de los gastos del domicilio, priorizando y racionalizando los mismos, en función de los ingresos y de las necesidades de cada miembro de la unidad convivencia

Tomar conciencia de la importancia y significado del autocuidado y fortalecer, poner en marcha los recursos disponibles propios y del entorno.Profundizar en el autoconocimiento para afrontar actitudes, emociones y sentimientos que surgen en toda relación de dependencia.Aprender a manejar la empatía y la asertividad como herramientas primordiales de comunicación.

Objetivos: Desarrollar habilidades en técnicas de análisis de conflictos y toma de decisiones, potenciar la capacidad de elección entre soluciones prácticas y eficaces y conocer las habilidades para adquirir una actitud positiva.

Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en marcha la gestión por competencias, cuyo objetivo es agrupar dentro de la empresa a esas personas con competencias comúnes...

La gestión de proyectos es la disciplina de utilizar principios, procedimientos y políticas establecidos para guiar con éxito un proyecto desde su concepción hasta su finalización. Con esta formación 100% subvencionada sabrás gestionar los diferentes proyectos de tu empresa con facilidad. ¿Te lo vas a perder? ¡Inscríbete ya !