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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos online y a distancia
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Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente sobre los resultados de las empresas. Por tanto, para ellas es incuestionable la necesidad de contar con equipos altamente...
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Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
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- 20h - 1 Semana
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Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...
subvencionado por el Estado
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- 380h
La orientación laboral se define como la ayuda a personas en situación de desempleo para que logren encontrar un puesto de trabajo. Para realizar una buena labor de orientación es necesario empatizar con la persona en búsqueda de empleo y ayudarle a potenciar sus cualidades para lograr el ansiado empleo. Con esta formación 100% subvencionada aprenderás los conceptos y...
subvencionado por el Estado
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- Clases virtuales
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- Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
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- Prácticas en empresa
Curso totalmente gratuito orientado a ayudarte a identificar tus competencias, intereses y valores personales a través de herramientas de diagnóstico y autoconocimiento. Aprenderás a definir tu perfil profesional y descubrirás posibles salidas laborales que se ajusten a tu potencial, mejorando así tus oportunidades de inserción o mejora en el mercado laboral.
subvencionado por el Estado
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- Curso bonificable
La complejidad de todos los aspectos ligados a la gestión laboral exige conocer de forma pormenorizada esta materia, especialmente teniendo en cuenta que la situación económica actual es especialmente exigente para las empresas, que aún arrastran las consecuencias de la crisis iniciada en 2008, que las obligó a iniciar un duro proceso de adaptación que implicaba una reducción...
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- 50h
En un mundo cada vez más digitalizado y en constante evolución es imprescindible adaptarse y conocer nuevas herramientas que te permitan adaptarte a los cambios de tu entorno laboral y de la sociedad en general. Este curso 100% subvencionado te permitirá dar el paso y descubrir nuevas herramientas digitales con las que adaptarte a estos cambios y a las nuevas necesidades...
subvencionado por el Estado
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- 50h
- Curso bonificable
Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...
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- 40h
¿Quieres mejorar como profesional del sector de los recursos humanos y la contabilidad? Esta formación 100% subvencionada te ayudará a que aprendas nuevas técnicas y metodologías de trabajo para que sepas como gestionar los contratos y salarios de tu empresa. Aprovecha este curso totalmente gratuito y aprende a realizar todo tipos de gestiones relacionadas con las nóminas...
subvencionado por el Estado
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En un mercado cada vez más global, las empresas más punteras buscan talento en cualquier lugar; algo para lo que no solamente consideran los currículos que les llegan, sino que bucean en la red para hallar perfiles que se ajusten a su demanda. Es más, hoy en día ya es frecuente que las empresas descarten perfiles si son incapaces de conocer al candidato a través de lo...
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- 60h
Aumenta tus conocimientos en materia de igualdad con este curso de igualdad en la negociación colectiva. Adquiere nuevos conceptos y habilidades que te ayudarán a mejorar en este campo dentro del ámbito laboral. ¿A qué esperas para dar el paso? Consigue tu plaza en esta formación subvencionada. ¡No te arrepentirás!
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Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. De hecho, incluso en un escenario de crisis, atracción y retención del...
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Prepara a tu empresa para cumplir con la nueva legislación sobre Planes de Igualdad. Este curso cumplirá las necesidades formativas básicas de las personas que constituyan la comisión negociadora para la creación y desarrollo de este tipo de planes. Gracias a este curso podrás cumplir con la normativa vigente según el Real Decreto 901/2020.
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Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctimas y perpetradores de acoso sexual...
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¡Amplía tu CV con esta formación 100% subvencionada! Gracias a este curso aprenderás a orientar en un proceso de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales. ¿Te lo vas a perder? No dejes pasar esta oportunidad y ¡consigue ya tu plaza!
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Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva, se han de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. En nuestra normativa actual, se ha legislado y se han diseñado Políticas y Acciones a favor de la Igualdad y se han destinado recursos para su ejecución, pero entendemos que falta una pieza importante en este proceso:...
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¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.
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La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, tiene como objetivo principal eliminar toda forma de discriminación por razón de sexo. Lo mismo sucede con los RD 901/2020 de la regulación de los Planes de Igualdad y su Registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, en los que se establecen nuevas obligaciones...
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¡Fórmate como orientador/a profesional! ¿A qué estás esperando? Aprovecha esta oportunidad y obtén tu plaza en este curso 100% gratuito. Gracias a él podrás conocer las estrategias más efectivas de orientación, cómo realizar un plan de intervención… ¡y mucho más! No te lo pienses más e ¡inscríbete!
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Amplía tus competencias en el área de Administración y Auditoría con esta formación gratuita centrada en la evaluación de planes de igualdad. Aprende a definir indicadores, analizar acciones y medir su impacto en la cultura organizacional desde una perspectiva de género. Una oportunidad para fortalecer tu perfil profesional con herramientas prácticas y metodología adaptada...
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Afiliación a la seguridad social, modalidades de contrato, liquidación de cotizaciones… éstos son tan solo algunos de los temas que tratarás en esta formación. ¿Te gustaría saber más sobre el mundo de los salarios y la contratación? Entonces apúntate ya y amplía tus conocimientos gracias a este curso 100% gratuito.
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Curso gratuito y subvencionado de Gestión de la Formación. Aprende a planificar, coordinar y evaluar acciones formativas en entornos empresariales. Dirigido a profesionales de recursos humanos y administración. Formación orientada a la práctica profesional.
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¿Qué sabes sobre el Plan de Igualdad y su realización? Si tienes dudas o te gustaría ampliar tu formación para implantarlo de forma correcta y efectiva, estás en el lugar indicado. Aprende a implantar una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en una empresa, cómo favorecer la conciliación vida laboral-familiar y personal… ¿en serio te lo tienes que pensar?...
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