Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos online y a distancia

Curso totalmente gratuito orientado a ayudarte a identificar tus competencias, intereses y valores personales a través de herramientas de diagnóstico y autoconocimiento. Aprenderás a definir tu perfil profesional y descubrirás posibles salidas laborales que se ajusten a tu potencial, mejorando así tus oportunidades de inserción o mejora en el mercado laboral.

Al finalizar el curso de inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo, incidiendo en la sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

Con este curso adquirirás conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

Curso gratuito y subvencionado de Gestión de la Formación. Aprende a planificar, coordinar y evaluar acciones formativas en entornos empresariales. Dirigido a profesionales de recursos humanos y administración. Formación orientada a la práctica profesional.

Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.

Amplía tus competencias en el área de Administración y Auditoría con esta formación gratuita centrada en la evaluación de planes de igualdad. Aprende a definir indicadores, analizar acciones y medir su impacto en la cultura organizacional desde una perspectiva de género. Una oportunidad para fortalecer tu perfil profesional con herramientas prácticas y metodología adaptada...

Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctimas y perpetradores de acoso sexual...

Al finalizar el curso de plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva, se han de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. En nuestra normativa actual, se ha legislado y se han diseñado Políticas y Acciones a favor de la Igualdad y se han destinado recursos para su ejecución, pero entendemos que falta una pieza importante en este proceso:...

Al finalizar el curso planes de igualdad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para efectuar la recogida y tratamiento de los residuos domésticos e incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, tiene como objetivo principal eliminar toda forma de discriminación por razón de sexo. Lo mismo sucede con los RD 901/2020 de la regulación de los Planes de Igualdad y su Registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, en los que se establecen nuevas obligaciones...

Aprende con nosotros a adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

En este curso, aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de igualdad efectivos dentro de cualquier organización. Te proporcionaremos las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación.

El Curso de Atención a víctimas de violencia, acoso y discriminación en la empresa es una formación online de 40 horas dirigida a personas integrantes de comités de igualdad y acoso, RRHH y perfiles con responsabilidades en la gestión de denuncias.

Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección. Al finalizar el curso, los alumnos estarán capacitados para tomar decisiones informadas y seleccionar a los mejores candidatos para los puestos de trabajo.

Con este curso adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.

Con el Curso de Contratación Online conoce los aspectos administrativos y legales relacionados con la contratación de personal. Empieza desde cero y en pocas horas consigue un Certificado oficial.