Cursos de Administración de recursos humanos a distancia

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MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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TEMÁTICA
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
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  • En 3 meses 176
  • En 6 meses 176
  • En 9 meses 177
  • En 1 año 177
  • Después de 1 año 175
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 49
  • Profesionales 12
  • Empresas 16
  • Desempleados 11
  • Estudiantes 10
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 57
  • Nivel básico 6
  • Nivel intermedio 40
  • Nivel avanzado 11
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 12
  • Semanas 83
  • 3 Meses 59
  • 6 meses 88
  • 9 meses 8
  • Año(s) 21
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 2
  • Prácticas en empresa 6
  • Titulación oficial 6
  • Baremable 3
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101 - 120 de 297 resultados
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Euroinnova Formación
Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
2 opiniones
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...de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Por último destacar la importancia de la idea... Aprende sobre: Aserción Encubierta, Autoestima Alta y Baja, Autocontrol Emocional... Ver más

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...laborales y adquiera conocimientos prácticos para efectuar una negociación en este contexto.- Aprender las distintas fases de los procesos de conciliación... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Conflictos laborales... Ver más

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...MÓDULO 1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD DIDÁCTICA 1... Aprende sobre: Técnicas administrativas... Ver más

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...de este tipo d meditación en diversas patologías. - Gestionar las emociones y pensamientos negativos. El presente curso de Mindfulness está dirigido... Ver más

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Técnico Profesional de Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral
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...así como su correcta aplicación en el mundo laboral. En consecuencia a los objetivos establecidos el alumno podrá contribuir a la competitividad de las... Aprende sobre: Inteligencia emocional... Ver más

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Experto en Team Building. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
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...del liderazgo en la empresa; y ofrecer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándonos en las dinámicas de grupo. Directivos... Aprende sobre: Gestión de liderazgo. Liderazgo de grupos de trabajo. Equipo de Trabajo, Team Building, Modelo Organizativo... Ver más

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.... EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD... Ver más

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... de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado en las competencias de los empleados. Todos... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño... Ver más

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...Este Curso de Consultor Implementador de SAP HCM (HR) ofrece una formación especializada. Las siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources... Ver más

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... PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR, EN LA EMPRESA PRIVADA Y EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TEMA 8. NEGOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL... Aprende sobre: Plan de igualdad... Ver más

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...Finalizar y evaluar el programa de mentoring. El Curso de Especialista en Diseño y Desarrollo en Programas de Mentoring en Organizaciones está dirigido... Ver más

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... innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva... Aprende sobre: Seguros sociales... Ver más

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...Aprender los pasos para la elaboración del cuestionario.- Conocer los errores asociados al muestreo. El Curso de Investigador Mediante Encuestas está dirigido... Ver más

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... PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR, EN LA EMPRESA PRIVADA Y EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TEMA 8. NEGOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL... Aprende sobre: Agresión Sexual, Acción positiva... Ver más

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... para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión administrativa... Ver más

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... las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión por competencias... Ver más

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...tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. - Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos... Ver más

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...del liderazgo en la empresa; y ofrecer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándonos en las dinámicas de grupo. Directivos... Aprende sobre: Liderazgo de grupos de trabajo, Equipo de Trabajo, Gestión de liderazgo... Ver más

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...Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre... Aprende sobre: Seguridad Social, Dirección estratégica... Ver más

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.... EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD... Aprende sobre: Comunicación de accidentes, Comunicación de Contratos, Gestión laboral... Ver más

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