El diseño organizacional y la organización que aprende
Recursos Online
Anteriormente, las organizaciones se administraban desde el punto de vista de la permanencia, en donde la regla era la estabilidad en que ocurrirán los eventos y la excepción, los cambios que producían. Sin embargo, en la actualidad, se han presentado transformaciones tan radicales, en donde el camb...
6 Opiniones
Tutorial
Online
+ información
Modelo clásico de organización
Formación Gratis
TEMARIO EL MODELO CLÁSICO DE LA ORGANIZACIÓN. INTRODUCCIÓN. METODOLOGÍA.MODELO DE LA ORGANIZACIÓNCIENTÍFICA DEL TRABAJO: Taylor. INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA.RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO A NIVEL DIRECTIVO, OPERATIVO. RACIONALIZACIÓN DE LA REMUNERACIÓN. Racionalización de l...
1 Opinión
Tutorial
Online
+ información
Cómo gestionar el clima laboral
Mailxmail.Com
El secreto de un buen clima laboral depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo de éste hacia la empresa, está en función de su relación con el jefe. El vínculo que les une ha de estar basado en la mutua confianza reconociendo al col...
23 Opiniones
Curso
Online
+ información
Cómo estudiar el clima laboral en su empresa
Mailxmail.Com
Las encuestas de clima son una herramienta muy común a la hora de diagnosticar el clima laboral en una empresa. Conocer la opinión acerca de distintos aspectos organizacionales puede ser una buena medida de la satisfacción de los empleados. A la hora de crear una encuesta, este curso básico, le hará...
14 Opiniones
Curso
Online
+ información
Cambio Organizacional - Tecnología de Información
Monografias.Com
INTRODUCCIÓN ¿Tienen los mismos motivadores para el Cambio Organizacional las personas y las empresas?. Este trabajo pretende identificar las causas que originan o promueven un Cambio Organizacional a un nivel de estudio y ensayo, contrastando los motivadores del hombre con los motivadores de las or...
Monografía
Online
+ información
Tecnología y Liderazgo en las Organizaciones
Monografias.Com
TEMARIO Sobre la Tecnología. Sobre el Líder. Sobre las Organizaciones. Existen factores disímiles para el éxito de una organización. Sin embargo, por las características cambiantes del entorno en que estas se encuentran inmersas, la clave para alcanzarlo se sostiene, principalmente, en dos elementos...
Monografía
Online
+ información
Propuesta metodológica para el Diagnóstico de la Cultura Organizacional
Monografias.Com
INTRODUCCIÓN Principales aplicaciones en el sector empresarial cubano. Principales términos empleados por los gurus de la Cultura organizacional. Análisis estadístico. Procedimientos metodológicos precedentes. Análisis de los resultados del método Delphi. Premisas básicas para entender el funcionami...
Monografía
Online
+ información
Assesing the Political Viability of Labour Market Reform: The Case of Employment Protection
RECERCAT - Dipòsit de Recerca de Catalunya
Colabora: Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa Autor/es: Gilles Saint Paul; Resumen : We analyze the political support for employment protection legislation. Unlike my previous work on the same topic, this paper pays a lot of attention to the role of obsolescence in the growth ...
Monografía
Online
formato PDF
+ información
Enfoques estratégicos de la Administración de Personal
Wikilearning
Resumen del recurso La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. Índice de contenidos 1. Naturaleza y puntos de vista estratégicos 2. Enfoque estratégico del análisis de puestos (I) 3. Enfoque estratégico del...
5 Opiniones
Curso
Online
+ información
Humanismo en las organizaciones
Monografias.Com
INTRODUCCIÓN Este trabajo escrito pretende abrir un pequeño espacio de referencia sobre el Humanismo en el sistema organizacional. Para lograr este objetivo, se ha seleccionado aquellos temas que parecen centrales, reconociendo que hay muchos otros aspectos no tratados en este trabajo que son tambié...
Monografía
Online
+ información
Nuevas competencias en las empresas
Comunidad Emagister
La búsqueda de empleo en los actuales momentos, se torna cada más difícil para las personas a nivel mundial y no necesariamente son situaciones creadas por las propias empresas. Estas, para subsistir tendrán que adecuarse a las nuevas condiciones y desafíos del entorno y por cierto será necesario qu...
3 Opiniones
Artículo
Online
formato PDF
+ información
Diagnóstico del Subsistema de Evaluación del Desempeño
Monografias.Com
- Evaluación de Desempeño. Definición objetivos e importancia. Importancia de la E.D. Escalas de puntuación. Autoevaluaciones. Propuesta de Modelo de Evaluación. Este trabajo surge ante la necesidad de analizar los resultados de la realización de la evaluación del desempeño (E.D) en el Combinado Cub...
9 Opiniones
Monografía
Online
+ información
Muestreo del Trabajo.
Monografias.Com
- Esta investigación, trata de la importancia que tiene el muestreo del trabajo. En el caso de nosotros esta enfocada a la visión que debe tener un ingeniero industrial en cualquiera que sea su medio de trabajo. En lo referente a este informe podemos identificar algunos puntos importantes acerca del...
1 Opinión
Monografía
Online
+ información
Organigrama
Recursos Online
Clasificación de los orgranigramas. Técnicas para la elaboración de los organigramas. Importancia de los organigramas. Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo obstracto y sintématico, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización. Si ...
3 Opiniones
Tutorial
Online
+ información
Hipótesis y teoría de la organización
Recursos Online
La lógica de organizar. Conceptualización. Las piedras angulares de la organización. División del trabajo. Departamentalización. Jerarquía. Coordinación. Diferenciación e integración. Coordinación efectiva. Técnicas básicas de la administración. Ampliar fronteras. Reducir la necesidad de coordinació...
2 Opiniones
Tutorial
Online
+ información
Proceso administrativo y sus generalidades
Comunidad Emagister
Con tanta competencia de empresas dentro del mercado, es muy difícil sobresalir si eres una nueva entidad que pretende comercializar un producto, por lo cual es de suma importancia llevar un adecuado proceso administrativo en la realización de la empresa, planearlo, organizarlo, dirigirlo, integrarl...
7 Opiniones
Tutorial
Online
formato PDF
+ información
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y EMPRESA DEL FACTOR HUMANO
Comunidad Emagister
INTRODUCCIÓN Hoy en día, casi sin excepción, las empresas deben introducir cambios ya no solo para mantener la competitividad, sino además para subsistir. Entonces, las empresas acuden a una reestructuración, a una reingeniería, o se fusionan, o adquieren a otra o son adquiridas, o producen un cambi...
8 Opiniones
Tutorial
Online
formato PDF
+ información
Aprendizaje Organizacional
Formación Gratis
Definición, antecedentes, utilidades, objetivos y clasificaciones. Relación con los equipos de trabajo e implementación. Factores creadores e impulsores del aprendizaje organizacional. Barreras del aprendizaje. Entendemos que el aprendizaje organizacional está íntimamente ligado con el des-aprendiza...
Monografía
Online
+ información
El ambiente laboral de la industria química
Monografias.Com
- Con respecto al informe que desarrollaremos, tiene como tema principal o fundamental "el ambiente laboral de la industria química". Podemos realizar la siguiente caracterización de los subtemas a desarrollar: El tipo de industria investigada es la denominada industria fermentativa, más precisament...
1 Opinión
Monografía
Online
+ información
El error humano, ese flagelo
Monografias.Com
TEMARIO ¿Error o violación?. Tipos de errores. Principios fundamentales en la prevención de errores. Elementos que llevan a un evento. Actores que intervienen en la prevención del error. Una análisis sobre la influencia del error humano en las organizaciones, diferenciando los criterios de error y v...
1 Opinión
