Masters de Dirección de RRHH online

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DURACIÓN
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  • 6 meses 15
  • 9 meses 20
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CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 3
  • Prácticas en empresa 11
  • Titulación oficial 3
  • Baremable 6
  • Bonificable 16
1 - 20 de 99 resultados
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Máster online sobre dirección y gestión de RRHH

... en desarrollarse en el área de RRHH, Relaciones Laborales o Consultoría de Gestión de Proyectos. Los aspirantes deberán ser titulados universitarios en derecho, económicas, ingeniería, sociología, psicología, pedagogía, ciencias políticas o comunicación, graduados sociales o diplomados en relaciones laborales... Ver más

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Cómo dirigir un departamento de RRHH

.... El posgrado que te enseñará cómo dirigir un departamento de RRHH te mostrará los modelos y las estrategias para gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo paradigma. El Máster en Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos está especialmente dirigido a emprendedores... Ver más

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  • 30 de octubre de 2014
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CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Cómo dirigir y gestionar el personal de una empresa

... necesarios para dirigir con éxito una empresa. Gestionar y dirigir una empresa son actividades de gran responsabilidad. Ser director exige desarrollar capacidades de liderazgo y de comunicación, que con este máster vas a conseguir. Así, estudiarás técnicas estratégicas de dirección que ayudarán a gestionar... Ver más

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Máster Profesional en Dirección y Gestión de RR.HH.

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MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Cómo gestionar el capital humano de una compañía online

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Cómo gestionar el área de Recursos Humanos

... UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 5. LA NEGOCIACIÓN EN RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES I UNIDAD DIDÁCTICA 3... Ver más

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d h m s
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PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes

Máster en Dirección, Planificación y Gestión de RRHH

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PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes

...La finalidad de este Master en Dirección, Planificación y Gestión de RRHH, que emagister.com pone a tu disposición a través de su extenso catálogo formativo, es formar a los futuros profesionales del área de RRHH a través de unos estudios de calidad que den respuesta a las necesidades del mercado... Ver más

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CURSO PREMIUM

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Estrategia de RRHH

Instituto Europeo de Posgrado

...Objetivo del curso: Con este programa el alumno aprenderá a gestionar de forma responsable los RRHH de una emprea. Ideal para un responsable en una Pyme (Pequeña y Mediana Empresa), o para un trabajador de un departamento de RRHH de grandes empresas. Dirigido a: A personas que, con o sin... Ver más

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...Objetivo del curso: El Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos ha sido elaborado con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar... Ver más

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Experto universitario en dirección de recursos humanos

ULPGC - Campus Virtual de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

...Objetivos : Dotar a los participantes de conocimientos y habilidades en torno a tres áreas de la dirección de RRHH: 1. Dirección estratégica de RRHH: adquirir una visión global e integrada de la dirección de RRHH, de manera que el diseño de las prácticas sea coherente entre sí y tenga como objetivo... Ver más

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... para las empresas. Dirigir la plantilla de Recursos Humanos, informar de las distintas modalidades laborales existentes y adoptar las medidas necesarias. Dirigido a: Profesionales de la gestión empresarial así como a cualquier persona que desee tener un conocimiento profundo de los Sistemas de Gestión y Dirección... Ver más

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1.200 
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...Objetivo del curso: Este Master es un programa master diseñado para que el alumno desarrolle una visión global de la Dirección de RRHH a través de un amplio conocimiento de las técnicas de gestión en las diferentes áreas funcionales (selección, formación comepetencias, legal, gestión de taleno... Ver más

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... de Dirección de RR.HH”. Dichos Módulos también pueden cursarse de manera independiente. MODULOS RR.HH HORAS R-01 Estrategia y Estructura Organizativa 190 horas R-02 Gestión de Recursos Humanos 310 horas R-1 MASTER EN RR.HH. MODULOS 500 Horas Proyecto Fin de Master 100 Horas TOTAL DURACION MASTER 600 Horas... Ver más

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Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles (On Line)

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Eoi Escuela de Organización Industrial

...: La Dirección Estratégica de RRHH: Introducción a la función de RRHH Integración de los intereses de los diferentes stakeholders La Gestión Estratégica: Integración de organización y personas: el rol y la estrategia de RRHH Gestión de las relaciones: la gestión del cambio (fusiones-adquisiciones) y sistemas... Ver más

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9.000 
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Máster en Organización y Dirección de Recursos Humanos

CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

...Objetivo del curso: El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Organización y Dirección de Recursos Humanos, con un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Master... Ver más

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...LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Unidad 1: La Función de Recursos Humanos 1.- Los Recursos Humanos en la empresa 2.- Teorías organizativas 3.- La aparición de la función de personal 4.- Dirección de personal o de recursos humanos 5.- Modelos de gestión de recursos humanos 6... Ver más

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