Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

¿Tienes las habilidades necesarias para dedicar tu tiempo profesional a los recursos humanos? Si así es, no deberías perder el tiempo y realizar el curso de Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL gratis- Online que Emagister añade a su catálogo formativo.

.Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

• Conocer los rasgos fundamentales de una organización. • Analizar cómo la estructura de una organización influye en su actividad. • Saber para qué sirve una organización y que procesos tienen lugar en su interior.

OBJETIVOS  Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas.  Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.  Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción...

¿Te gustaría trabajar en el ámbito empresarial? No dejes pasar esta oportunidad, que el importante Alium Formación de la mano del portal formativo Emagister te presenta, el curso de Especialización en dirección de empresas, impartido en una modalidad online, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con otras actividades que realices. Cuentas con profesores a tu...

El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Mindfulness en el Entorno Laboral. Autocuidado y Promoción de Climas Laborales Saludables"", con una duración de 16 horas en modalidad online,

Debes saber que Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el curso en Dirección y Recursos Humanos en Restauración impartido por el centro Ruano Formación. Si haz iniciado un proceso de formación académica en el área de cocina, esta es tú oportunidad de avanzar.

Aprender a manejar de manera constructiva las situaciones de conflicto que se presentan en el ámbito laboral bien sea entre áreas, entre jefes y colaboradores, entre colaboradores, entre diferentes equipos de trabajo y/o entre sindicato y empresa. Todo lo anterior bajo la propuesta según la cual una empresa armónica no es la que carece de conflictos sino la que los reconoce...

¿Te gustaría formarte en torno a la gestión de equipos de trabajo? Ahora tienes una oportunidad única con este curso que emagister.com acaba de añadir a su catálogo de formación. El centro Zentrate imparte este curso denominado “La Inteligencia Emocional y los Recursos Humanos”, gracias al cual puedes adquirir conocimientos solventes para gestionar equipos de alto rendimiento...

Numerosos beneficios empresariales se han conseguido al implantar un sistema de gestión de competencias y evaluación de las mismas. El departamento de Recursos Humanos debe ser el encargado de potenciar este sistema de gestión hacia todos los trabajadores. Con esta finalidad, el curso de Evaluación por Desempeño y Gestión por Competencias que ofrece Ekypo Formación y Consultoría...

Al finalizar este curso, el alumno/a será capaz de analizar los desequilibrios existentes en el reparto de tiempos y tareas en los diferentes ámbitos para desarrollar las habilidades precisas para su gestión, prestando atención a las cargas y los factores de riesgo y sus efectos en la calidad de vida y el desarrollo profesional y personal. También conocerá los fundamentos...

¿Te gustaría desarrollarte en la administración empresarial? ¿Quieres aprender las técnicas de dirección de recursos humanos? Si es así, este curso online que te ofrecen Emagister.com y CCPE, centro encargado de impartir la formación, es idóneo para ti. Por otro lado, la flexibilidad de horarios de la que dispone el centro, te facilitará la compatibilización del aprendizaje...

¿Te gustaría trabajar como evaluador dentro de un departamento de recursos humanos? Emagister.com presenta un curso ideal para ampliar tu formación en este sector. El centro iEFEF imparte este curso denominado “La Evaluación del Desempeño”, con la intención de dotar a todo aquel que se matricule de una visión íntegra del sistema de evaluación como herramienta de desarrollo...

Optimiza tu formación con este curso a distancia en Gestión de Recursos Humanos. La página web de emagister.com ha ampliado su oferta académica en gestión empresarial, en concreto, en este caso, en relaciones laborales.

El centro Cursoteca te ofrece este curso a distancia, con el que podrás estudiar desde tu domicilio y con todo el material de aprendizaje a tu alcance, la gestión íntegra de los recursos humanos de la empresa.

¿Te desarrollas en el campo de recursos humanos o afines? Si es es así, esta formación seguro aportará en tus gestiones laborales. El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Aplicaciones y Recursos Online para la Gestión del Trabajo Social", con una duración de 15 horas en modalidad online. El Trabajo a distancia y el mayor uso de las plataformas online que...

Al completar este curso, el alumno/a, personas encargadas de los recursos humanos o con aspiraciones de serlo en Pymes y comercios, tendrá los conocimientos y herramientas, necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Detctará si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas, si se pueden mejorar, etc. Conocerá los pasos adecuados a la hora...

Las buenas relaciones comunicativas en una empresa son la base para un correcto funcionamiento en el ámbito laboral. En ocasiones, cuando entre los trabajadores no existe un buen ambiente, la empresa sufre las consecuencias, ya sea en productividad, en bajas o enfrentamientos entre ellos. Para evitarlo, Zentrateconformación dispone de este curso en Psicología Empresarial...

Si te dedicas al sector de los Recursos Humanos, Zentrate pone a tu disposición este curso de planificación y gestión de RRHH con el que podrás aprender a organizar de forma eficiente los distintos equipos y tareas a tu cargo.

"Al finalizar este curso, el alumno/a habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar e implementar una Gestión Integral del Conocimiento en la empresa, su metodología y su planificación. La gestión del talento a través del Talent Manager es un ámbito empresarial cada vez más implementado como forma de diferenciación y ventaja competitiva."