Cursos de Recursos humanos

La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia.

¿Estás preparado para formarte y aprender a planificar, organizar y desarrollar el talento dentro de una organización? Este curso está diseñado para que adquieras los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar de forma eficaz el capital humano y contribuir al crecimiento de las empresas.

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Máster Executive en Organización y Recursos Humanos, expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión...

Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos este es su momento, con el Master en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El entorno de los recursos humanos es uno de los...

El curso de Gestión de Recursos Humanos está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para el manejo eficiente del capital humano dentro de una organización. A través de un enfoque integral, se abordarán aspectos clave como la selección y formación de personal, el control de recursos humanos y el uso de aplicaciones informáticas especializadas...

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

¡Aprovecha esta formación 100% subvencionada y da el salto! ¿A qué esperas para añadir atractivo a tu CV y adquirir nuevas competencias en el ámbito de los recursos humanos? Aprovecha esta oportunidad y fórmate en la distribución estratégica de los recursos humanos, ponte al día en legislación laboral y PRL y… ¡mucho más! No te lo pienses más y adáptate a las necesidades...

Si lo tuyo es la gestión de recursos humanos, ¡esta formación es para ti! Emagister te presenta el completo máster en Gestión laboral, seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas, impartido por la reconocida Esneca Business School.

La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecuada, con los conocimientos y habilidades para...

¿Deseas situarte a la vanguardia de la gestión de personas y liderar la transformación digital en el ámbito organizacional? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta formación es la especialización estratégica que el mercado actual demanda!

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre los procesos onboarding? Ahora puedes cumplir tu sueño con este Curso de Creación y Gestión de Procesos Onboarding, desarrollado e impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz.

Postgrado de Experto en Planificación y Gestión de Recursos Humanos, PEX, está diseñado para que los alumnos puedan ser responsables de organizar los RR.HH., fomentando un entorno donde la fuerza de trabajo se enfoque en la consecución de objetivos de calidad y desempeño operativo de la empresa.

¿Tienes una formación profesional como abogado, trabajador social, psicólogo, te desempeñas en un sector donde debes lidiar con grupos de personas? o ¿Te llama la atención facilitar los conflictos dentro del ambiente de trabajo? Si es así, te encuentras en el lugar correcto, esta es tu oportunidad de continuar creciendo. Emagister te ofrece el Máster en Mediación laboral...

El curso en Dirección de Recursos Humanos ofrece una visión integral y estratégica del área de recursos humanos en las organizaciones contemporáneas. A lo largo del programa, los participantes explorarán la evolución del enfoque administrativo hacia una gestión del talento más proactiva y orientada al futuro. Este curso abarca diversas temáticas esenciales, desde la planificación...

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...

¿Eres un profesional en busca de nuevas oportunidades laborales? ¿Deseas expandir tus conocimientos en el campo de la asesoría y convertirte en un experto? ¡Emagister te invita a unirte al Máster en Asesoría Laboral: Nóminas, Seguridad Social, Contratación y Recursos Humanos, impartido por el prestigioso centro de estudios Mare Nostrum Business School, desarrollado en...

¿Te interesaría asumir la responsabilidad de garantizar la estabilidad psicosocial de los empleados? ¿Desearías adquirir conocimientos y habilidades que te capaciten para ofrecer apoyo emocional a aquellos trabajadores que han sufrido acoso? El líder en formación Emagister en este caso te acerca el Máster en Mobbing y Riesgos Psicosociales, impartido por el grandioso centro...

Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...

La gestión de talento es un conjunto de prácticas y estrategias utilizadas por las organizaciones para atraer, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el potencial de sus empleados, considerándolos como un activo estratégico. En un mercado laboral competitivo, la gestión del talento se ha vuelto fundamental para el éxito organizacional, lo que convierte a los expertos...