Masters de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

PresentaciónPresentaciónEl Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos tiene por objeto capacitar al alumnado para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas que posibiliten la puesta en práctica de los planes...

Objetivo del curso: Título propio de la Universidad de Málaga: Programa Master en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Dirigido a: Titulados universitarios y alumnos universitarios y estudiantes de último curso de carrera. Profesionales

El objetivo prioritario del título es formar profesionales con una formación científica adecuada y con un nivel de postgrado en relación con la Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo transmitiendo conocimientos así como proporcionando habilidades directivas que sea de aplicación directa en el ámbito profesional de los/las titulados/as.

Objetivo del curso: El master es fruto de la coordinación de varias cátedras pertenecientes a diversas áreas: Psicología, Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales) que aportan al alumno una visión integradora de la cultura empresarial actual. Nuestro curso, que cuenta con un prestigioso claustro de profesores, formado por catedráticos y profesores titulares de Universidad...

Dirigido a: El Master se dirige a titulados universitarios en disciplinas como Graduado Social, Relaciones Laborales y Estudios Empresariales, ADE, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Económicas, Derecho, Trabajo Social, Gestión de la Administración Pública, Ingenieros y demás titulados interesados en el ámbito de los Recursos Humanos.

Objetivo del curso: Formar profesionales competentes con una base sólida de conocimientos, habilidades, destrezas y técnicas interdiciplinares para el desempeño satisfactorio de la Dirección y Gestión de Personas en las organizaciones. Aportar los conocimientos interdisciplinares necesarios para facilitar una gestión óptima de los recursos humanos en la sociedad actual...

...tu sueño Generación de ideas Gestión de prioridades Gestión del tiempo Información y motivación autoempleo Innovación y creatividad Inserción laboral para...

El objetivo de este máster es formar a los participantes en las diferentes áreas de la gestión de los recursos humanos en las empresas y en la administración pública. Ofrece conocimientos y herramientas necesarias para poder aplicar los fundamentos de la gestión integral de los recursos humanos en el entorno laboral.

Los responsables de la gestión de organizaciones saben la relevancia que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Lo elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias. El director de Recursos Humanos se enfrenta a retos que lo convierten en una pieza clave...

Dirigido a: Dip. Ciencias Empresariales, Dip. Graduado Social, Dip. Relaciones Laborales, Dip. Turismo, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Automática y Electrónica Industrial, Ingeniero Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Electrónica, Ingeniero Geodesia y Cartografía, Ingeniero geólogo, Ingeniero Industrial, Ingeniero Informática, Ingeniero Materiales...

Objetivo del curso: Conocerá los fundamentos de la dirección estratégica de la empresa. Aprenderá técnicas para la creación de empresas y desarrollo de nuevos negocios. Sabrá organizar un departamento de recursos humanos. Aprenderá las técnicas de auditoría de recursos humanos y control interno de gestión. Dominará el aspectopsicológico de la dirección de RRHH. Dirigido...

Objetivo del curso: Formación de especialistas en el ámbito de los recursos humanos, combinando para ello una sólida instrucción teórica con la imprescindible enseñanza tecnológica y práctica. Dirigido a: Titulados universitarios de segundo ciclo (licenciados en ciencias políticas, derecho, dirección y administración de empresas, ingeniería, economía, psicología, sociología...

Desarrollamos los conocimientos técnicos esenciales que debes dominar como responsable del departamento, adquiriendo las habilidades directivas necesarias que te permitirán gestionar con éxito el equipo de personas. seleccionar nuevos que se incorporen a la empresa y, sobre todo, aplicar las mejores políticas de retención de dichos talentos. Así como, capacitarte para...

Objetivo del curso: El Experto es fruto de la coordinación de varias cátedras pertenecientes a distintas áreas (Psicología, Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales) que aportan al alumno una visión integradora de la cultura empresarial actual. Nuestro curso, que cuenta con un prestigioso claustro de profesores, formado por catedráticos y profesores titulares de Universidad

Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de los recursos humanos de cualquier entidad empresarial gracias a este Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos.

Las políticas de igualdad son cada vez más importantes en las organizaciones, esenciales para asegurar el bienestar de los miembros de un equipo de trabajo. Por eso, ponemos a tu disposición nuestro Máster en Recursos Humanos e Igualdad de Género, con el que podrás convertirte en un excelente profesional de los Recursos Humanos, con especialización en Igualdad de Género...

Toda organización es una obra humana, es fruto del esfuerzo humano, de sus errores y de sus aciertos, pero además se compone de hombres y mujeres, por lo tanto comprender el funcionamiento de las organizaciones, significa comprender el comportamiento humano en el trabajo.

El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.

EIPE Business School, en colaboración con la Universidad Católica de Ávila (UCAV), presentan el Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación.

El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas está diseñado para capacitar en áreas directivas a personas recientemente tituladas o con menos de cinco años de experiencia laboral.