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Aprender sobre obligaciones y derechos de los trabajadores para trabajar en una pequeña o mediana empresa en el área jurídica laboral y gestión de personal. Es una formación dirigida a empresarios, administrativos, jefes de personal, responsables de departamento o quien trabaje con leyes laborales. Este curso se imparte en Sevilla y dura 40 horas.

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Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para fomentar la igualdad de oportunidades y no discriminación en la empresa.

Desenvolupament de les habilitats com directiu i persona, com motivador i creador d’equip com desenvolupador de persones. Impartició a través d'Aula Virtual. Els alumnes interactuen amb el professor en temps real segons el calendari i horari definit. L'eina de videoconferència que utilitzarem serà Microsoft Teams i els requisits necessaris són: disposar d'un PC o dispositiu...

Los cambios en la contratación laboral de los empleados y la complejidad de algunos temas como el impacto de la decisiones judiciales, las decisiones del gobierno, las sanciones de los inspectores del trabajo y otras causas, a los que se ven expuestas las empresas y su recurso humano, plantean la necesidad de actualización de los directivos y el personal del área de recursos...

Este curso oficial y gratuito le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión, será capaz de analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

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Todo entorno laboral donde hay interacción entre personas, es susceptible de enfrentar conflictos y situaciones derivadas de múltiples causas, incluyendo desacuerdos, intereses contrarios, opiniones divergentes o falta de empatía entre los involucrados, los cuales amenazan con desestabilizar el ambiente y afectar la cultura de la organización. Emagister.com y Euroinnova...

¿Deseas trabajar en el sector de las Relaciones Laborales? Ahora podrás hacerlo gracias a esta formación que el centro académico Fray Luís ha añadido en el catálogo formativo de Emagister. Mediante este programa, aprenderás a manejar las relaciones laborales de una empresa a través de la gestión de los contratos laborales y las nóminas, aprendiendo todos los elementos...

Las áreas de talento humano en el Sector Asegurador cumplen un papel estratégico en su crecimiento y transformación, de manera que, se hace necesario contar con unas bases claras respecto de la administración del recurso humano desde el punto de vista jurídico, que garanticen unas relaciones laborales sólidas y que no generen riesgo a la Organización.

Se requiere de una mayor cantidad de colombianos y colombianas que tengan un nuevo perfil y estén dispuestos a hacer acuerdos pacíficos y duraderos con un sentido humano y solidario.

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