Cursos gratis subvencionados tecnico recursos humanos

¿Te interesa dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas? En este curso aprenderás a planificar, organizar y controlar toda la operativa de una microempresa: desde la gestión de recursos humanos y materiales, hasta la comercialización, finanzas y cumplimiento normativo, incluyendo calidad, medio ambiente y prevención...

Con el curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

En este curso aprenderás una serie de conocimientos y habilidades para la organización y optimización de la plantilla según las necesidades actuales, a medio y largo plazo en la empresa.

Con el curso de dirección de personas y desarrollo del talento adquirirás una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

Con el curso de Contratación Laboral, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

Con el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos aprenderás a planificar los RRHH de tu empresa, a seleccionar el personal adecuado, la política de retribución y de riesgos laborales que hay que tener en cuenta y la legislación básica para la contratación.

Los días en que el personal de Recursos Humanos recibía instrucciones del equipo ejecutivo en cuanto a sus prioridades y necesidades quedaron atrás. Ahora se espera que los de recursos humanos se sienten a la mesa ejecutiva y recomienden ideas para procesos, enfoques y soluciones empresariales que mejoren la capacidad del personal de la organización para contribuir eficazmente...

Con este curso aprenderás a gestionar eficientemente las políticas de ausencias, licencias, y permisos, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos humanos de una empresa. Para ello, dominarás la configuración y personalización del módulo de gestión de ausencias de Oracle Cloud para ajustarlo a las necesidades específicas de cualquier organización...

Con la realización de esta acción formativa aprenderás a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Los contextos económicos actuales, las tendencias en los mercados laborales y los grandes cambios que las distintas generaciones van aportando a la forma de hacer y gestionar, han hecho que el Departamento de Recursos Humanos se convierta en un departamento que va más allá de la gestión puramente administrativa.

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y los aspectos relacionados con la optimización del talento en una empresa. Para ello, aprenderás a configurar y personalizar el módulo de gestión del talento de Oracle HCM para que se adapte a las necesidades específicas...

Descubre en solo 150 horas, todo lo necesario para trabajar en un departamento de Recursos Humanos. Aprenderás a realizar un proceso de selección y a organizar planes de formación y de desarrollo de recursos humanos.

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de contratación, gestión del talento, nóminas, beneficios y los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos y, posteriormente, configurar y personalizar el módulo de RRHH de Oracle HCM para que se adapte a sus necesidades y expectativas.

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de administración de salarios, incentivos, beneficios y recompensas, y los aspectos relacionados con la gestión económica de los empleados de una empresa, mediante la configuración y personalización del módulo de compensación de Oracle Cloud para que se adapte a las necesidades específicas de una organización...