Cursos de RRHH y formación gratis
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TEORÍA DE RECURSOS Y CAPACIDADES
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La Teoría de Recursos y Capacidades procede del ámbito académico (se desarrolla en los años 80) y viene a ser la precursora de la Gestión del Conocimiento (años 90), concepto mucho más ligado a la práctica empresarial. Fuente: http://www.xcompetencias.com...
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MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING
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El modelo parte de la siguiente pregunta: ¿qué factores condicionan el aprendizaje de una organización y qué resultados produce dicho aprendizaje?. Fuente: http://www.gestiondelconocimiento.com...
SATISFACCIÓN Y PARTICIPACIÓN, UN NUMERAN PARA LLEGAR AL ÉXITO
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Mediante este trabajo se da a la publicidad el resultado de estudios realizados en 33 entidades cubanas donde se demuestra el grado de correlación existente entre las posibilidades de participación en la toma de decisiones y la participación del personal. Fuente: http://gestiopolis.com...
Empleo, economía y sociedad
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I Empleo en la sociedad neoliberal de finales de siglo.II Desarrollo tecnológico y el empleo. III Empleo y mercado laboral en las sociedades desarrolladas.IV El empleo en la sociedad globalizada.V Nuevos yacimientos de empleo.VI La Unión Europea y el empleo Fuente: www.5campus.com...
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EL COACH AYUDA A VER COSAS EN LA ALFOMBRA
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Qué es lo que pasa cuando uno tiene a un coach a su lado? ¿Qué hace el coach con el cliente? ¿Qué consigue el cliente de esta relación? Estas son algunas de las preguntas más habituales que me hacen las personas cuando conversamos sobre cómo me gano la vida....
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El teletrabajo� ¿existe?
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"La idea de que íbamos a trabajar todos desde casa está desmentida empíricamente. Internet lo que permite es algo distinto: permite trabajar desde cualquier sitio, no es el teletrabajo lo que se está desarrollando". Estas son las palabras del profesor, sociólogo e investigador de referencia obligada...
SOBRE LOS CAMBIOS EN EL TRABAJO
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�La globalización y el avance tecnológico no sólo significan cambios en las ocupaciones, en la producción y en el comercio, sino que también demandan mayor calidad, flexibilidad y adaptación de la educación y formación de recursos humanos...
A quién le interesa el teletrabajo?
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Hay épocas con palabras típicas y palabras que marcan épocas. En estos momentos palabras como: Internet, web, puntocom y, por supuesto, teletrabajo marcan la pauta de estos tiempos de efervescencia tecnológica. Fuente: http://deteletrabajo.uji.es...
La nueva educación para la Sociedad del Conocimiento
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Dependemos de la tecnología para fabricar productos, para viajar, para cuidar la salud, para comunicarnos, para el ocio, para la ciencia... Está ahí aunque no la veamos y, en el futuro, la presencia y relevancia de las TICs sólo va a aumentar. Fuente: http://www.eurotalent.net...
Ascensos, Traslados y Cesantías
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TEMARIO José Moreno, un mecánico agrícola de antigüedad, había postulado a un cargo de supervisión dentro del predio. Cuando una persona de afuera, una mujer, consiguió el puesto, se sintió muy desilusionado. Su amargura duró años y afectó su rendimiento y dedicación al trabajo. Fuente: http://www.c...
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Cómo tener éxito en una reunión de trabajo
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El desarrollo de nuevos negocios generalmente suele asociarse a números, cálculos y financiamiento. Si bien estos aspectos resultan importantes, también aparecen otras herramientas como las reuniones de trabajo, que revisten la misma consideración a la hora de hacer negocio. "El desarrollo de nuevos...
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Ideas para diseñar e implementar un programa de capacitación
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Este articulo permite a los responsables del área de capacitación en las organizaciones obtener algunos elementos conceptuales que les ayudará a diseñar un programa de formación y capacitación ajustado a la necesidad de entrenar adecuadamente...
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Competencias Profesionales. Enfoque y Modelos a Debate
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El concepto de Competencia Profesional como acercamiento entre el mundo laboral y la educación/formación. La adecuación de los trabajadores/as a los cambios en la tecnología, organización y producción en el trabajo. Fuente: http://www.lanbide.net/...
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EL JEFE Y EL LÍDER
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El jefe de una empresa convoca a sus trabajadores a una reunión para pedirles; en cambio, el LÍDER los convoca para ofrecerles. Fuente: http://gestiopolis.com...
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La importancia de la motivación en el ámbito laboral.
Comunidad Emagister
La motivación es la fuerza que te impulsa a actuar para satisfacer alguna necesidad y que te hace ser mejor cada día, proporcionándote las fases necesidades para sobresalir. En este artículo se trata el poder de la motivación, especialmente la importancia de la motivación laboral. Índice de contenid...
33 Opiniones
EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL
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En este trabajo, mediante el uso de un lenguaje metafórico se realiza toda una caracterización de un conjunto de personajes que se pueden encontrar en cualquier organización y que dificultan el logro de la misión de estas a la vez que se realiza una comparación entre este tipo de entidades y las que...
La compensación de sueldos, salarios y prestaciones
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La compensación (sueldos, salarios, prestaciones) es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor. La administración del departamento de personal garantiza la satisfacción de los empleados, lo que a su vez ayuda a la organización a obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo...
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