Análisis y Diseño de Puestos - Descripción
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Perspectiva general de análisis de la información sobre puestos. Obtención de información para el análisis de puestos. Definición de descripción de puestos. Elementos del diseño de puestos. Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva nec...
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Pasos Prácticos para la Selección de Personal
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Dentro de los límites de la ley, los administradores pueden decidir a quién contratar para trabajar en el campo. Pero esta decisión no debe tomarse a la ligera. El contratar a la persona adecuada para el puesto, puede ser una de las decisiones más im...
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ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
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El desarrollo de una estructura o organizacional da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El análisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporci...
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Cómo aplicar los cuestionarios de medición del clima laboral en una empresa?
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La preocupación e interés por aplicar herramientas de medida del clima laboral de las empresas es relativamente nueva. Al menos de forma tan generalizada. Y entre las herramientas utilizadas, son los cuestionarios o encuestas sobre clima laboral los...
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Cálculo de nóminas en España
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¬ Contratos Indefinidos ¬ Contratos NO Indefinidos a tiempo completo ¬ Contratos NO Indefinidos a tiempo parcial ¬ Contratos Formación ¬ Contratos Aprendizaje Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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Salud ocupacional y condiciones laborales.
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Participación de las trabajadores de los talleres de latonería y pintura automotriz en las luchas por las condiciones y medio ambiente físico laboral. En el espacio de trabajo es motivo de preocupación las condiciones y el medio ambiente en el cual s...
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Selección efectiva de personal basada en competencias
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"Los tests académicos de aptitud tradicionales y los tests de conocimientos, al igual que las notas escolares y las credenciales: 1. No predicen el rendimiento en pruebas o el éxito en la vida. 2. A menudo están sesgados en contra de las minorías, la...
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COACHING Y EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
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Este es un curso breve de orientación práctica sobre como un Coach o entrenador puede manejar un proceso de enseñanza-aprendizaje orientado al desarrollo del Coachee o entrenado. Paso a paso el Coach sigue las etapas o pasos de este proceso, la idea...
Modelo de Gestión por Competencias
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Es la capacidad de un individuo para aplicar el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes en el desempeño de una función laboral Fuente: Comunidad emagister...
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La Ley de la Atracción
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Resumen del recurso La ley de la atracción es como cualquier otra de las leyes que rigen a nuestro planeta, es una ley comprobada por los estudiosos de la física cuántica y es que todo en nuestro universo es de un carácter magnético manejado por las...
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Competencias laborales y evaluación del desempeño
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Resumen del recurso A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competenc...
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La Inteligencia Emocional en el secretariado de dirección
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Resumen del recurso La Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar nuestros sentimientos y los de los demás, por lo que podemos mantener adecuadamente unas relaciones positivas con nosotros mismos y con los demás. Índice de contenid...
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Medición del clima laboral en las organizaciones
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- Confusión de terminología. Actitud. Estímulo - respuesta. Medición de las actitudes. Objeciones a las pruebas de actitud. ¿Para que sirven las encuestas?. Que es clima organizacional. Pasos para llevar a cabo un estudio de actitud.estudio de actitu...
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Coaching personal y profesional
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Sepa qué es, para qué sirve y cuáles son las modalidades del coaching personal y profesional. Contenido 1. ¿Qué es el coaching personal y profesional? 2. ¿A quienes va dirigido? 3. ¿Cuáles son las etapas del proceso? 4. ¿Cuáles son las fuentes teóric...
4 Opiniones
Seguridad E Higiene
Monografias.Com
- Seguridad E Higiene. Creación de un entorno laboral adecuado. Creación de un entorno laboral sano. Manejo del estrés. sano 5. Manejo del estrés 6. Bibliografía 1. Introducción. Todos sabemos que las condiciones en que realizamos algo repercuten pro...
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Investigacion de accidentes laborales
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Porque investigar los accidentes. Definiciones. Actitud de los trabajadores. Procedimiento para hacer una investigacion. Entrevista a los testigos y al lesionado. Registros. Consecuencias de los accidentes. Causas de los accidentes. Factores de los a...
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Seguridad en trabajos en espacios confinados
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Se determinan las precauciones que se deben seguir al realizar trabajos en espacios confinados, con el fin de identificar los riesgos asociados a esa actividad y las medidas preventivas a ser aplicadas, logrando con ello un trabajo seguro....
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Seguridad para Industria de la Construccion
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Seguridad en la Industria de la Construcción es completamente distinta a la seguridad que se aplica en las plantas establecidas debido a los constantes cambios que sufre el propio proceso constructivo y la rotación de personal, en este curso aprender...
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El análisis de seguridad en el trabajo
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El analisis de Seguridad del Trabajo es un procedimiento que se emplea para examinar los métodos de trabajo y descubrir los peligros que hayan podido pasarse por alto en el trazado de la planta o del edificio y en el diseño de la maquinaria, equipo y...
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