Cursos de RRHH y formación gratis
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Empleo, economía y sociedad
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I Empleo en la sociedad neoliberal de finales de siglo.II Desarrollo tecnológico y el empleo. III Empleo y mercado laboral en las sociedades desarrolladas.IV El empleo en la sociedad globalizada.V Nuevos yacimientos de empleo.VI La Unión Europea y el empleo Fuente: www.5campus.com...
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Definición e Historia de la Administración de Personal
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Definición e Historia de la Administración de Personal Comportamiento Organizacional Desarrollo Organizacional Planificación de Recursos Humanos Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño. Administración de las Remuneraciones Relaciones Laborales Metodología para el establecimiento de un Pr...
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La importancia del coaching en las pymes
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Para la mayoría la palabra Coach trae a la mente a un entrenador de Fútbol, tenis , natación etc. que sopla su silbato para impulsar a los atletas a alcanzar su máximo rendimiento . Pero el deporte no es el único que se ve beneficiado con las habilidades de un coach. En los negocios el coaching para...
El país del teletrabajo
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El teletrabajo en EEUU es algo más que una palabreja que se exhibe en congresos y conferencias de negocios, como ocurre en España. Fuente: http://deteletrabajo.uji.es...
Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo. Actividades de limpieza.
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Este es un curso que te ayudara mucho a organizar tu lugar de trabajo, manteniendolo todo en orden y limpio. Los resultados son inmediatos y no requiere mucho esfuerzo. Además, recuerda que un lugar de trabajo limpio y ordenado crea una buena imagen de nosotros y de nuestra empresa, además de que cu...
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Importancia del Teletrabajo
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Desde el siglo pasado estamos atravesando por una nueva revolución, que en los umbrales del nuevo siglo XXI es imposible dejar pasar inadvertida. Se trata de una revolución científica y tecnológica donde la telemática es la principal protagonista. Fuente: http://www.caminandoutopias.org.ar...
Reflexiones sobre la Gestión del Conocimiento
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La importancia del conocimiento en la economía actual es un hecho más que evidente y para validar su presencia sólo basta mirar a nuestro alrededor y preguntarse por el contenido de conocimiento en cada uno de los productos y servicios puesto a nuestro alcance. La punta de lanza de lo que hoy llamam...
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La nueva educación para la Sociedad del Conocimiento
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Dependemos de la tecnología para fabricar productos, para viajar, para cuidar la salud, para comunicarnos, para el ocio, para la ciencia... Está ahí aunque no la veamos y, en el futuro, la presencia y relevancia de las TICs sólo va a aumentar. Fuente: http://www.eurotalent.net...
La Cultura de la Prevención
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Cómo contribuir a crear una cultura de la prevención, y la importancia de la formación dentro de ella....
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Estrés laboral: características y tratamiento
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TEMARIO El presente trabajo al abordar el estrés y en particular su vinculación con la problemática laboral, intenta además de presentar las experiencias y recopilaciones de información de los autores, brindar enfoque novedoso e integral de l mismo atendiendo a la presencia e importancia que gana en...
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Evaluación de Desempeño
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En la evaluación de desempeño el supervisor examina el rendimiento laboral de un empleado y comparte con éste el análisis de los resultados obtenidos. Fuente: http://www.cnr.berkeley.edu...
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Técnicas de entrevista: qué hacer cuando le digan
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De todas las preguntas que se suelen hacer en el contexto de una entrevista de trabajo, ésta es la más frecuente. Se trata de una frase recurrida que le pueden lanzar en el momento más inesperado y, sobre todo, en aquellos momentos en los que justo coinci Fuente: http://nextwave.universia.net...
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La Salud Mental y el Trabajo
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Los expertos en salud mental prevén un incremento del número de afectados por patologías mentales debido a ciertas condiciones de trabajo que tienen lugar actualmente en nuestra sociedad. Los trastornos relacionados con el estrés se están convirtiendo en el principal factor de incapacidad laboral, e...
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manejo optimo talento humano
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Manejo optimo de talento humano, diferenciar talento humano de recurso humano....
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Introducción a la gestión de recursos humanos por competencias
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En el siguiente curso impartido en formato de presentación de Power Point el autor indica de modo claro y didáctico todo aquello relacionado a la introducción al tema de la gestión de los recursos humanos basándose en el criterio de las competencias....
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SELECCIÓN DE PERSONAL
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En selección de personal las personas no se fabrican: vienen hechas. Nuestra tarea es comprender tanto necesidades como posibilidades, para orientar al cliente sobre la mejor forma posible de dar solución a su pedido. El diseño compartido del PERFIL, que muchas veces debe ser precedido por el diseño...
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KNOWLEDGE MANAGEMENT ASSESSMENT TOOL
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El KMAT es un instrumento e evaluación y diagnóstico construido sobre la base del Modelo de Administración del Conocimiento Organizacional desarrollado conjuntamente por Arthur Andersen y APQC. Fuente: http://www.gestiondelconocimiento.com...
Marca el rumbo de tu equipo hacia el éxito
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Gobernar personas requiere sentido común, conocimientos y sensibilidad. Para ser líder de un equipo, gestiónalo de la mejor forma posible: gánate la confianza y el respeto de tu gente. Fuente: http://media.eresmas.com...
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Selección de personal por competencias
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La idea es la siguiente� Si tenemos productos que pueden competir en el mercado, tenemos trabajadores competentes�. Fuente: http://www.gestiopolis.com...
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