dgIT, Formación y consultoría para empresas
1) La FTFE y el nuevo modelo de financiación de la formación La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). El nuevo modelo de financiación de la formación. Legislación vigente. 2) Alternativas de gestión La gestión del crédito...
(Formación a empresas de formación en Barcelona)
Centro de Estudios Ceac
La empresa y los Recursos Humanos: Conocer la estructura de una empresa y su entorno. Funciones del Departamento de RRHH. Nóminas y Seguridad Social: Realizar supuestos prácticos aplicando los diferentes conceptos que puede incluir una nómina...
Aede Business School
Módulo 1 Recursos Humanos en el Siglo XXI Misión y Valor añadido a la organización. Casos de Referencia Enclave organizativo y modelos de organización de RR.HH. Ratios de Gestión de RR.HH. (KPIs) y evaluciación económico-financiera Gestión de RR.HH....
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Online Business School Il3-Ub
Presentación La Dirección y Gestión de RRHH es un área clave en la Empresa. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial. El Director de Personas debe ser capaz de liderar un Departamento interconectado...
Deusto-EAE
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Coachvilas Business
Presentacion CoachVilas Business, en asociación con IESEC-HUMAN realiza cursos de Formacion en Coaching certificados por ASESCO. Os ofrecemos la posibilidad de formaros en diversas áreas relacionadas con el Coaching, Técnicas de Venta, Cursos...
(Curso de formación en Islas Baleares)
GRUPO ULIA-GAM
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(Curso de formación en Córdoba)
SISKAT
El objetivo de FORVASOL es el de ofrecer una formación de calidad en el área de la soldadura y afines para dotar a las empresas del sector de profesionales altamente cualificados. AULAS Existen dos aulas teóricas con capacidad para 15 personas cada...
(Curso de formación en Valencia)
EducaciOnline
entorno sociolaboral. . Organización, planif. y dirección de RR.HH. . Reclutamiento y selección. . Desarrollo profesional. . Evaluación y retribución. . Relaciones laborales. . Administración de RR.HH. . Fundamentos de las técnicas de mejora...
Tea Cegos
Primera parte Cómo elaborar el plan de formación 1 Analizar la contribución de la formación a los resultados de la organización Concepto de formación en la empresa. Beneficios de la formación en el contexto empresarial actual. Empleabilidad...
(Curso de formación en Barcelona)
Instituto de la Construcción de Castilla
El Curso de formación complementaria para la Coordinación de Seguridad y Salud en Obras de Construcción , pretende formar a todos los Aparejadores y Arquitectos Técnicos que tengan interés en la materia, y dotarlos de la formación complementaria...
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Objetivo del Curso : El curso versará sobre la profundización o ampliación de los contenidos desarrollados en el curso impartido durante el año 2004 y 2005. Concretamente: Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (nivel...
(Curso de formación en Barcelona)
Centro Técnico Europeo
El temario del curso se ajustará al expuesto en el art. 158 del Convenio General del sector de La construcción 2007 – 2011 Duración: 60 H A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de...
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Curso Acreditado de Formación para el Mantenimiento Higiénico-sanitario de Instalaciones de Riesgo frente a la Legionelosis A partir de lo establecido en el Decreto 865/2003, de 4 de Julio, todo el personal que realice tratamientos...
(Curso de prevención de riesgos laborales en Valencia)
Ite Caixa Galicia
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Escuela de Negocios CEU - Madrid
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(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Cesma Escuela de Negocios
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(Curso de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Churruca Formación
y compensación. Caso práctico de hispánica de automoción: historia de una pasión. MÓDULO VII. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Introducción. El proceso de selección de personal. Los test en la selección de personal. La gestión de los RRHH a través...
mAm management
INTRODUCCIÓN A LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Evolución del concepto a lo largo de su existencia La evaluación del desempeño en el modelo de gestión integrada de RRHH Beneficios y dificultades que plantea la evaluación del desempeño ESTABLECIMIENTO...
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