Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

Al obtener tu Título avalado y actualizado (2025) de la Escuela Internacional de Formación, te convertirás en un profesional altamente cualificado, con un programa adaptado al itinerario del Certificado de Profesionalidad ADGD0208, diseñado para que adquieras todas las competencias que las empresas buscan hoy.

¿Quieres aprender a analizar datos de recursos humanos para poder mejorar tu toma de decisiones en este departamento? Entonces, ¡esta opción es ideal para ti! Con esta formación, adquirirás los conocimientos necesarios para utilizar con solvencia el paquete gratuito de R, una de las herramientas de análisis de datos más populares en el sector empresarial. Asimismo, no...

El BPO (Business Process Outsourcing) es la externalización de procesos de negocio de la empresa con proveedores internos o externos, siendo así Emagister comparte con todos los directivos interesados, este curso online diseñado por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, enfocado en la capacitación para delegar tareas parcial o totalmente del trabajo...

Todo aquel que quiera aprender a reconocer los tipos de cambios y cómo superar los cambios en el trabajo o en la vida diaria, realizando una correcta gestión de los mismos.

Con el Curso de Especialista en Dirección y Gestión de Equipos Comerciales podrá adquirir los conocimientos oportunos para gestionar a grupos de ventas, aplicando técnicas de comunicación en general y desarrollando estrategias profesionales. Además podrá aplicar técnicas para motivar al equipo de ventas.

Adapta tu organización a la era digital. En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología y la digitalización. Así, es fundamental aprovechar las oportunidades que ofrece la tecnología, abordar los desafíos...

Para una adecuada gestión empresarial se hace imprescindible una correcta comunicación. En la actualidad, las tecnologías de la información han abierto el abanico de posibilidades para la gestión de esa comunicación y han supuesto una mejora en los flujos de comunicación dentro de una empresa. El objetivo fundamental de este curso es conocer las técnicas, las definiciones...

En un mundo laboral en constante evolución, donde la felicidad y el bienestar de los empleados se han convertido en pilares fundamentales del éxito empresarial, ENEB te invita a embarcarte en una experiencia educativa única con su Curso Superior en Felicidad en las Organizaciones, ya disponible en Emagister. Sus clases se desarrollan de forma online y durante dos meses...

"- Conocer herramientas educativas y terapéuticas adaptadas. - Enseñar recusos TIC que favorezcan la autonomía personal. - Guiar la utilización de recursos tecnológicos. "

Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida Explicar las fases de desarrollo de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo...

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, el trabajo y empresa, la caracterización de los recursos humanos, los modelos de gestión de los recursos humanos, las nociones básicas sobre la evaluación, la ejecución...

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, las nuevas claves en la atracción del talento, la aplicación correcta del proceso de acogida, las técnicas de desarrollo del talento, así como las estrategias de fidelización...

La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es el que debe contribuir a mejorar eficazmente la ventaja competitiva de la empresa, es decir, su valor agregado.

Objetivo general • Enseñar al alumno a conocer y manejar sistemas operativos de generaciones anteriores. Objetivos específicos • Aprender qué es un sistema operativo. • Conocer los distintos sistemas operativos más destacados de cada generación pasada. • Adquirir conocimientos sobre la evolución y manejo de los distintos sistemas operativos.

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar.

La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial entre mujeres y hombres, ha generado numerosas dudas y consultas en relación con la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones...

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

Ofrecer a los participantes las herramientas y estrategias necesarias para gestionar de manera efectiva el conocimiento dentro de las organizaciones.

"Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. "

Aplicar, a su nivel, las técnicas de orientación y motivación al cambio, que se proyecten o produzcan en su entorno de trabajo.