Cursos de Recursos Humanos en Madrid

Aprende a diseñar y dirigir entrevistas laborales con enfoque profesional y estratégico. Este curso te preparará para identificar las competencias clave de los candidatos, desarrollar preguntas efectivas y analizar actitudes verbales y no verbales. Además, obtendrás herramientas para evaluar psicológicamente a los postulantes, elaborar informes y realizar entrevistas por...

Si estás interesado en desarrollar las habilidades, personales y profesionales, que te permitan dedicarte a los recursos humanos y, más concretamente, a los procesos de selección de personal, este curso es perfecto para ti.

Dominar la contratación laboral y la gestión salarial es esencial para cualquier profesional del área administrativa o de recursos humanos. En este curso aprenderás a gestionar nóminas, contratos, cotizaciones y trámites con la Seguridad Social, aplicando la normativa vigente y utilizando los procedimientos oficiales.

Este máster te capacitará para utilizar las herramientas más importantes en la profesión. Alcanzarás una visión estratégica clave para asistir a las empresas en su adaptación a los cambios futuros y acompañarlas en su transformación y gestión digital.

¿Te gustaría convertirte en asesor laboral? Este curso te ofrecerá la formación adecuada para ello. A través de clases teóricas y prácticas, te prepararás para realizar el asesoramiento legal y la gestión de los contratos, así como el desarrollo de políticas internas y la resolución de los conflictos. También descubrirás las diferentes modalidades de contratación laboral...

En este curso aprenderás a realizar las gestiones del ámbito de administración y recursos humanos mediante herramientas informáticas y ofimáticas como metodologías ágiles.

Si has enfocado tu carrera profesional hacia el ámbito de la dirección, ahora tienes la oportunidad de ampliar tus conocimientos y convertir tu preparación en la mejor herramienta para alcanzar grandes logros en tu carrera, gracias a Emagister. Te acercamos la posibilidad de optimizar tu formación universitaria con el Máster en Dirección y Gestión del Talento, impartido...

Esta especialidad tiene como objetivo proporcionar al alumnado una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.

Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.

El curso de actuaciones frente al acoso sexual tiene como objetivo adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, conocer la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, así como las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.

Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo, así como la legislación laboral actual para garantizar una selección eficaz y...

¿Quieres conocer todos los entresijos de un proceso tan importante como una entrevista de trabajo? Si tu ámbito de trabajo son los recursos humanos y necesitas llevar a cabo estos procesos de selección de personal, el curso de Entrevista de selección de personal de Alborán Formación es tu mejor opción.

En este curso, el participante adquirirá los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales como medio de acceso y mejora de la inserción laboral, a la vez que se aplican las estrategias básicas de privacidad y se evitan los riesgos que comporta el uso de Internet y de las redes sociales.

Formación práctica para trabajar como técnico/a de orientación e inserción juvenil en programas municipales y PIJ. Aprenderás a atender consultas, orientar itinerarios formativos/laborales, derivar a recursos (becas, empleo, vivienda, movilidad) y usar herramientas digitales para mejorar la empleabilidad juvenil.

Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo.

Esta especialidad tiene como objetivo proporcionar al alumnado una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.

¿Quieres adquirir habilidades esenciales para poder adentrarte en el mercado laboral? Si quieres aprender, en una semana, cómo ser la persona más competente del sector y poder tener buenos resultados a la hora de adquirir un trabajo, ¡este curso es perfecto para ti!