Cursos de Recursos Humanos en Madrid

Gracias al curso GRATIS de Gestión de recursos humanos, ADGD129PO obtendrás una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

¿Buscas conseguir estabilidad laboral y trabajar en la administración pública? En Emagister, brindamos una preparación específica para las oposiciones de Administración de la Seguridad Social, con múltiples plazas disponibles en turno libre. En MasterD Oposiciones, contamos con más de 27 años de experiencia en la preparación de oposiciones y te brindaremos apoyo para superar...

El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento está diseñado para formar a los participantes en las mejores prácticas de gestión de recursos humanos con un enfoque en la identificación, desarrollo y retención del talento dentro de las organizaciones. A lo largo del curso, se profundizará en las estrategias y herramientas necesarias para gestionar equipos de alto...

Aprende a diseñar y dirigir entrevistas laborales con enfoque profesional y estratégico. Este curso te preparará para identificar las competencias clave de los candidatos, desarrollar preguntas efectivas y analizar actitudes verbales y no verbales. Además, obtendrás herramientas para evaluar psicológicamente a los postulantes, elaborar informes y realizar entrevistas por...

Si estás interesado en desarrollar las habilidades, personales y profesionales, que te permitan dedicarte a los recursos humanos y, más concretamente, a los procesos de selección de personal, este curso es perfecto para ti.

Este máster te capacitará para utilizar las herramientas más importantes en la profesión. Alcanzarás una visión estratégica clave para asistir a las empresas en su adaptación a los cambios futuros y acompañarlas en su transformación y gestión digital.

En este curso aprenderás a realizar las gestiones del ámbito de administración y recursos humanos mediante herramientas informáticas y ofimáticas como metodologías ágiles.

Dominar la contratación laboral y la gestión salarial es esencial para cualquier profesional del área administrativa o de recursos humanos. En este curso aprenderás a gestionar nóminas, contratos, cotizaciones y trámites con la Seguridad Social, aplicando la normativa vigente y utilizando los procedimientos oficiales.

Si has enfocado tu carrera profesional hacia el ámbito de la dirección, ahora tienes la oportunidad de ampliar tus conocimientos y convertir tu preparación en la mejor herramienta para alcanzar grandes logros en tu carrera, gracias a Emagister. Te acercamos la posibilidad de optimizar tu formación universitaria con el Máster en Dirección y Gestión del Talento, impartido...

¿Te gustaría convertirte en asesor laboral? Este curso te ofrecerá la formación adecuada para ello. A través de clases teóricas y prácticas, te prepararás para realizar el asesoramiento legal y la gestión de los contratos, así como el desarrollo de políticas internas y la resolución de los conflictos. También descubrirás las diferentes modalidades de contratación laboral...

Esta especialidad tiene como objetivo proporcionar al alumnado una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.

Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.

¿Estás interesado en dedicarte profesionalmente al área administrativa? Si es así, no puedes dejar pasar esta excelente oportunidad que te ofrece la plataforma formativa de Emagister. Se trata del curso en Auxiliar Administrativo de Servicio de Salud, desarrollado por la prestigiosa institución Masterd Oposiciones. Este programa, se imparte completamente de manera semipresencial...

El curso Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para llevar a cabo una evaluación eficaz del desempeño laboral y gestionar las competencias clave dentro de una organización. A lo largo del curso, se abordarán las metodologías y técnicas de evaluación del desempeño...

Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo, así como la legislación laboral actual para garantizar una selección eficaz y...

¿Quieres conocer todos los entresijos de un proceso tan importante como una entrevista de trabajo? Si tu ámbito de trabajo son los recursos humanos y necesitas llevar a cabo estos procesos de selección de personal, el curso de Entrevista de selección de personal de Alborán Formación es tu mejor opción.

El Curso Superior de Agente de Igualdad tiene los siguientes objetivos: Conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa. Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad, la cual ha modificado sustancialmente tanto el Estatuto de los trabajadores, la Seguridad Social y el Procedimiento laboral...

Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo.

El curso de actuaciones frente al acoso sexual tiene como objetivo adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, conocer la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, así como las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.

En este curso, el participante adquirirá los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales como medio de acceso y mejora de la inserción laboral, a la vez que se aplican las estrategias básicas de privacidad y se evitan los riesgos que comporta el uso de Internet y de las redes sociales.