Cursos de Recursos Humanos

Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación especializada brindada por Esneca Business School, dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación...

Si estás buscando una forma cómoda y sencilla de profundizar en tus conocimientos sobre finanzas, quizas éste sea tu curso. ilabora te presenta este curso online el cual te preparará para aprender los conceptos en materia de contratos de trabajo, salarios y nóminas y Seguridad Social.

Emagister.com y Academyformacion le ofrecen el Curso de Orientación Laboral con Titulación incluida con el que conseguirá encargarse de la ayuda en el proceso de búsqueda de trabajo como orientador profesional.

En esta oportunidad, el portal académico Emagister te ofrece el Máster en Consultoría de RRHH, diseñado e impartido por Educa Business School, bajo una modalidad de estudios a distancia y en una duración de doce meses. Se trata de un espacio diseñado para aquellas personas que quieren triunfar en el mundo de la consultoría, el área de recursos humanos y mejorar los procesos...

"Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. "

El Master en Coaching en Relaciones Laborales es una oportunidad única para transformar tu perspectiva sobre la gestión de relaciones laborales y potenciar tus habilidades de coaching en el ámbito empresarial. Este programa te sumergirá en técnicas avanzadas de coaching aplicadas a contextos laborales, proporcionándote las herramientas esenciales para impulsar el rendimiento...

Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

El Indagación Apreciativa está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Indagación Apreciativa y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

Descubre cómo realizar acompañamientos e intervenciones que permitan ayudar a las personas a lograr una mayor inserción sociolaboral. El Máster en Orientación e Inserción Sociolaboral -MOIS- te ofrecerá una formación especializada y multidisciplinar que te capacitará para acompañar a las personas en su trayectoria laboral y especialmente durante los procesos de búsqueda...

¿Amas el área de la consultoría? ¿Te gustaría especializarte en la mejora del departamento de talento humano? ¿Impactar directamente en la vida de otras personas gracias a tu asesoría y formación? Esta información podría serte de utilidad. Emagister incorpora a su catálogo formativo el Máster en Consultoría de RRHH del centro Esneca Business School.

Objetivo general: Tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa

En el siguiente programa nos introducimos en las claves de nuestra realidad económica-financiera y detectamos los puntos de mejora para gestionarla adecuadamente. Además aprenderemos cuál es el procedimiento correcto para solicitar diferentes prestaciones sociales (discapacidad, dependencia…)

Si tienes interés en la intervención de la igualdad de género en diferentes ámbitos y deseas especializarte en los aspectos relacionados con el entorno laboral, te encuentras en sitio correcto. Por eso, en Emagister ofertamos el Máster en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos + Titulación Universitaria, diseñado y dictado por Educa Business School y su...

"Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. "

Las relaciones laborales se refieren al conjunto de interacciones y vínculos que se establecen entre los empleadores, los trabajadores y sus representantes, así como las normativas y regulaciones que rigen estas relaciones en el ámbito laboral. Este campo aborda la dinámica de las relaciones entre empleadores y empleados, centrándose en aspectos como condiciones laborales...

Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

El Integración (Onboarding) de Empleados está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Integración (Onboarding) de Empleados y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

Conocer el marco teórico desde el que se plantea la orientación profesional en el Servicios Públicos de Empleo y desarrollen las habilidades necesarias para aplicar las técnicas fundamentales de orientación profesional. Conocer el marco teórico de la orientación profesional para el empleo y la búsqueda de empleo. Aplicar el sistema de inserción laboral centrado en la conducta...

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, las nuevas claves en la atracción del talento, la aplicación correcta del proceso de acogida, las técnicas de desarrollo del talento, así como las estrategias de fidelización...