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Cursos de Relaciones laborales
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Adquirir las herramientas necesarias para la intervención en la negociación colectiva, conocer los principios, valores y servicios de los Sindicatos, definir el papel del delegado o comité de empresa en el proceso de la negociación colectiva y adquirir los conocimientos de los rasgos más característicos del contrato de trabajo y las obligaciones de los delegados de prevención...
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Ha sido un buen master.
Poder especializarme a mi ritmo y sin tener que renunciar a mi vida personal. Me ha parecido muy bien.
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Es una buena elección ya que te enseña a tener una buena base y formación en relaciones laborales y a ser productivo en ese ámbito. Además, los tutores te hacen seguimiento durante todo el curso y el soporte al alumno es de 10.
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De mi experiencia, lo que más me ha gustado ha sido la atención de la tutora y del personal en general, además de todas las facilidades que han dado para pagar el curso.
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- Postgrado
- A distancia
- Fechas a elegir
- 300h - 1 Año
En esta oportunidad, el importante centro Law & Safety School te propone este Postgrado experto en relaciones laborales y el cual ahora Emagister añadió a su amplio catálogo de formación, impartido en modalidad a distancia, adquieres conocimientos y habilidades orientadas a resolver las situaciones laborales relacionadas con los conflictos, buscando vías adecuadas de mediación...
En esta oportunidad, el importante centro Law & Safety School te propone este Postgrado experto en relaciones laborales y el cual ahora Emagister añadió a su amplio catálogo de formación, impartido en modalidad a distancia, adquieres conocimientos y habilidades orientadas a resolver las situaciones laborales relacionadas con los conflictos, buscando vías adecuadas de mediación...
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Ha sido un buen master.
Poder especializarme a mi ritmo y sin tener que renunciar a mi vida personal. Me ha parecido muy bien.
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Es una buena elección ya que te enseña a tener una buena base y formación en relaciones laborales y a ser productivo en ese ámbito. Además, los tutores te hacen seguimiento durante todo el curso y el soporte al alumno es de 10.
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De mi experiencia, lo que más me ha gustado ha sido la atención de la tutora y del personal en general, además de todas las facilidades que han dado para pagar el curso.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 200h
Esta Certificación Experto en Relaciones Laborales en la empresa permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, la legislación laboral, las fuentes del derecho laboral, la organización del estatuto de los trabajadores, el sistema de la seguridad social en España, la gestión de recursos humanos, el contrato de trabajo,...
- Grado
- Santiago De Compostela
- 6 Años
Esta doble titulación consta de un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: la Licenciatura en Derecho y la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el desempeño futuro de las profesiones jurídicas (abogado, procurador, licenciado social), así como las relacionadas con la gestión de recursos humanos...
- Grado
- València
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
- Postgrado
- Zaragoza
Objetivo del curso: Capacitar para desarrollar y gestionar las relaciones laborales. Profundizar y ampliar conocimientos sobre la gestión de las relaciones laborales. Adquirir y desarrollar habilidades y poner en práctica actividades para mejorar el ejercicio profesional. Dirigido a: Licenciado o Título Propio de 2º ciclo, Diplomado o Título Propio de 1er. ciclo. Cualificación...
- Grado
- Logroño
- 4 Años
Objetivo del curso: El Trabajo Social en cuanto disciplina parte de una concepción del ser humano como ser en permanente interacción con su medio, y tiene como objetivo específico las relaciones entre los seres humanos y entre estos y su medio, especialmente en los grupos y las instituciones.
- Curso
- Santa Cruz De Tenerife
...Formalización del contrato de trabajo 2.3. Tipos de contratos de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS 3.1. Derechos laborales 3... Aprende sobre: Trabajador social, Seguridad en la construcción...
- Curso
- Valencia (Venezuela)
- Nivel avanzado
- 8 Días
El presente taller va diriguido a profesionales en formacion de pregrado como postgrado especialmente en las areas de Derecho, Administracion y Recursos Humanos. Pero ademas es basico para todos aquellos actores involucrados en las Relaciones Laborales Partrono , Trabajador y Funcionarios Publicos
- Master oficial
- (Vicálvaro)
Objetivo del curso: Los objetivos del master son profundizar y favorecer un conocimiento más amplio de las instituciones básicas tanto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social cuanto de la Organización de Empresas, fomentar la formación especializada y el reciclaje académico, promover el nacimiento de una nueva generación de investigadores en las áreas de conocimiento...
- Grado
- León
- 4 Años
Formamos profesionales expertos en materia social y jurídico-laboral, conocedores de las diferentes técnicas para la organización del trabajo y para la gestión de la mano de obra y de la producción en las empresas e instituciones.
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Master oficial
- Albacete
- 1 Año
Dirigido a: Los estudiantes que accedan al Máster deben tener conocimientos de Microeconomía, Macroeconomía y Economía Internacional, las titulaciones preferentes serán las de grado en Economía y en Administración de Empresas, así como las de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. También podrán acceder alumnos de otros campos de conocimiento (Derecho, Humanidades, Ingenierías)...
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Muy enfocado en los mercados de trabajo, poco en las subjetividades derivadas de las relaciones salariales. Solo como información, no es una crítica.
Poco enfoque crítico con el sistema económico y muy centrado en la empresa. Se escucharon frases como: "ya sabemos que el capitalismo es muy malo pero aquí no venimos a hablar ahora de eso". A veces parecía un máster de RRHH pero mal.
La coordinación fue un desastre y algunos profesores no informaban con claridad de su método de evaluación hasta la última semana.
Metodológicamente se aprendió muy poco. A nivel normativo mejor.
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- Master
- Madrid
Objetivos Los objetivos del máster consisten en formar al alumnado en el conocimiento teórico y el funcionamiento práctico de los modelos productivos y comportamiento organizativo; las teorías de las relaciones laborales; las formas de organización del trabajo y de gestión del factor humano; metodologías de investigación e intervención organizativa; conciliación de la...
Objetivos Los objetivos del máster consisten en formar al alumnado en el conocimiento teórico y el funcionamiento práctico de los modelos productivos y comportamiento organizativo; las teorías de las relaciones laborales; las formas de organización del trabajo y de gestión del factor humano; metodologías de investigación e intervención organizativa; conciliación de la...
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Muy enfocado en los mercados de trabajo, poco en las subjetividades derivadas de las relaciones salariales. Solo como información, no es una crítica.
Poco enfoque crítico con el sistema económico y muy centrado en la empresa. Se escucharon frases como: "ya sabemos que el capitalismo es muy malo pero aquí no venimos a hablar ahora de eso". A veces parecía un máster de RRHH pero mal.
La coordinación fue un desastre y algunos profesores no informaban con claridad de su método de evaluación hasta la última semana.
Metodológicamente se aprendió muy poco. A nivel normativo mejor.
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- Subvencionado
- Santa Cruz De Tenerife
La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.
- Curso
- Zaragoza
- Nivel básico
- 9 Meses
El objetivo general es dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades que les capaciten para desarrollar y gestionar las relaciones laborales tanto en la empresa como en ámbitos supra-empresariales.
- Subvencionado
- Las Palmas De Gran Canaria
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Curso
- León
El centro presenta el programa siguiente para mejorar vuestras competencias y permitiros realizar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas. Inscribiros para poder acceder a las materias siguientes. MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales...
- Grado
- Salamanca
- 4 Años
Objetivo del curso: 1.Graduado Social. 2.Dirección de Recursos Humanos. 3.Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales. 4.Prevención de riesgos laborales. 5.Ejercicio profesional en puestos específicos de diferentes escalas de la Administración Pública. 6.Auditoría sociolaboral. 7.Enseñanza
- Grado
- Algeciras
- 4 Años
Objetivo del curso: El graduado podrá trabajar en ámbitos como recursos humanos, diseño y la gestión de políticas (públicas y privadas) de formación, empleo, inserción laboral, la orientación profesional, la intermediación en el mercado de trabajo, la consultoría y asesoría laborales y la dirección y gestión de relaciones laborales.
- Subvencionado
- Las Palmas De Gran Canaria
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Subvencionado
- Santa Cruz De Tenerife
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...