Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos en Madrid

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y los aspectos relacionados con la optimización del talento en una empresa. Para ello, aprenderás a configurar y personalizar el módulo de gestión del talento de Oracle HCM para que se adapte a las necesidades específicas...

En este curso de Recursos Humanos aprenderemos a identificar la planificación y los objetivos de la Dirección Estratégica de RRHH, así como a interpretar su impacto en la organización. Trabajaremos los principales procesos de gestión de personas y definiremos una política retributiva adecuada y coherente.

Aprenderás los conocimientos de las cambios normativos europeos y nacionales; analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, nacional y de empresa; su incidencia en la legislación sociolaboral española.

En este curso obtendrás conocimientos en cuanto a la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Este curso te formará para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad...

Está orientado a formar a profesionales en la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje dentro del ámbito de la Formación Profesional para el Empleo. A través de esta unidad formativa, se adquieren competencias para diseñar y aplicar estrategias de evaluación adaptadas a diferentes contextos formativos, asegurando la calidad del proceso formativo y el logro de los...

Certificado de profesionalidad completo (SSCG0109) INSERCION LABORAL (RD 721/2011,de 20 de mayo) Subvencionado para desempleados.

Con este curso aprenderás a gestionar eficientemente las políticas de ausencias, licencias, y permisos, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos humanos de una empresa. Para ello, dominarás la configuración y personalización del módulo de gestión de ausencias de Oracle Cloud para ajustarlo a las necesidades específicas de cualquier organización...

Vamos a adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para...

En este curso de Sistema de la seguridad social aprenderás los conocimientos fundamentales del sistema, así como sus fuentes de financiación y, también, aprenderás a analizar los regímenes más importantes de la Seguridad Social.

En este curso aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.

Aprende a asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas...

El módulo tiene como finalidad capacitar a los profesionales de la formación para el empleo en la orientación laboral del alumnado y en la implementación de medidas que garanticen la calidad del proceso formativo. A través de este módulo, se adquieren herramientas para guiar al alumnado en su inserción y desarrollo profesional, así como para aplicar procedimientos de mejora...

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de administración de salarios, incentivos, beneficios y recompensas, y los aspectos relacionados con la gestión económica de los empleados de una empresa, mediante la configuración y personalización del módulo de compensación de Oracle Cloud para que se adapte a las necesidades específicas de una organización...

La labor del tutor/profesor, comprende un montón de variables a las que este debe estar pendiente para monitorizar si sus métodos están siendo efectivos, sobre todo si esa formación está enfocada a una salida laboral directa.