Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos online y a distancia

Formación gratuita que capacita para realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa del personal, incluyendo la tramitación de documentación laboral, control de nóminas y mantenimiento actualizado de los registros de recursos humanos.

Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para aplicar un modelo de selección más eficaz, alineado con los objetivos estratégicos de la organización. A lo largo de la formación, adquirirás conocimientos clave sobre los principios y fundamentos del modelo por competencias, su aplicación práctica en procesos de selección, y cómo llevar a cabo una correcta valoración...

Al finalizar el curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.

Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

Con este curso aprenderás a dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para la planificación de la formación.

Actualiza tus conocimientos sobre la normativa laboral de forma gratuita con ILUNION Formación. Aprende las últimas reformas laborales, las medidas para fomentar la contratación indefinida y la creación de empleo, y las estrategias para flexibilizar la gestión interna en las empresas. ¡Inscríbete ahora y mantente al día con las normativas que impactan tu entorno laboral!

Los cursos de formación pública estatal son programas financiados por el Estado para capacitar a los trabajadores de las empresas, permitiendo a estas invertir en la mejora de las habilidades de su personal de forma bonificada. Estos cursos tienen una duración mínima de 2 horas diarias y al finalizar, los participantes reciben un diploma oficial.

La entrevista consiste en establecer una conversación donde el entrevistador efectúa diversas preguntas con la intención de conocer más al candidato. Es importante identificar cuáles son los objetivos y características profesionales, implementar una metodología, conocer cuáles son las preguntas más frecuentes, etc.

El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales factores que afectan a la productividad y al clima organizacional. Las ausencias frecuentes, justificadas o no, generan sobrecarga en los equipos, afectan a la calidad del servicio y elevan significativamente los costes para las empresas. Más allá del control, se hace imprescindible comprender las causas del...

En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso que te ofrece el portal Emagister, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Lo puedes realizar en el centro educativo ENSAL, en una...

Cercar feina és un treball difícil per a tothom que requereix energia i temps, però sobretot, ha de ser un procés gratificant i ple d’oportunitats on tu també puguis marcar els límits on et sentis còmode i respectada. Tant si creus que ara és el moment de fer el pas com si necessites un ajut en aquest procés, continua llegint perquè ara tens l'oportunitat de poder accedir...

Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, analizar y aplicar técnicas de motivación laboral que favorezcan el rendimiento, la satisfacción y el compromiso de los empleados. Se abordan los principales modelos teóricos de motivación, la comunicación efectiva, el liderazgo positivo y las estrategias para fomentar un clima organizacional...

Este curso tiene como objetivo dotar a los participantes de los conocimientos, herramientas y metodologías necesarias para identificar, evaluar y desarrollar el talento dentro de las organizaciones. A través de esta formación, se aprenderá a implementar procesos eficaces de evaluación del potencial de los empleados, detectando habilidades, competencias y áreas de mejora...

¡Descubre el curso que te abrirá las puertas hacia la igualdad de género en la negociación colectiva! Emagister te presenta el curso La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad, una formación de Grupo ATU. Si estás interesado en adquirir conocimientos sólidos relacionados con la negociación y aplicación de planes de igualdad, ¡este...

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Descobreix com les eines d’intel·ligència artificial poden millorar els processos d’orientació laboral. En aquest curs aprendràs a utilitzar la IA per optimitzar la comunicació amb les persones usuàries, facilitar la presa de decisions, potenciar la creativitat i millorar la resolució de problemes. A més, coneixeràs els principis ètics i les bones pràctiques per fer un...

Promueve la igualdad de oportunidades en el entorno laboral sin coste alguno con ILUNION Formación. Comprende los conceptos básicos de igualdad, explora las políticas de género a nivel internacional y nacional, y analiza las implicaciones de la Agenda 2030. Aprende a extender la igualdad en la empresa, desarrollar planes estratégicos y gestionar el teletrabajo con una...

Adquiere los conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente sobre los resultados de las empresas. Por tanto, para ellas es incuestionable la necesidad de contar con equipos altamente...

El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. ​ Es un Real Decreto de obligado cumplimiento, y cualquier persona que gestione una empresa con varios empleados necesita comprender bien la normativa para su correcta aplicación.