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Adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas necesarias para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, analizar y aplicar técnicas de motivación laboral que favorezcan el rendimiento, la satisfacción y el compromiso de los empleados. Se abordan los principales modelos teóricos de motivación, la comunicación efectiva, el liderazgo positivo y las estrategias para fomentar un clima organizacional...

Con el curso de dirección de personas y desarrollo del talento adquirirás una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

La entrevista consiste en establecer una conversación donde el entrevistador efectúa diversas preguntas con la intención de conocer más al candidato. Es importante identificar cuáles son los objetivos y características profesionales, implementar una metodología, conocer cuáles son las preguntas más frecuentes, etc.

En este curso, aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de igualdad efectivos dentro de cualquier organización. Te proporcionaremos las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación.

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¿Te interesa mejorar la forma en que evalúas el talento en tu equipo? Este curso online de 5 horas te ofrece una visión clara y práctica del análisis de competencias y la evaluación del desempeño, con especial atención a la aplicación de la matriz Nine Box, una herramienta clave en la gestión del talento.

Facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Aprende con nosotros a sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.

Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...

¡Descubre el curso que te abrirá las puertas hacia la igualdad de género en la negociación colectiva! Emagister te presenta el curso La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad, una formación de Grupo ATU. Si estás interesado en adquirir conocimientos sólidos relacionados con la negociación y aplicación de planes de igualdad, ¡este...

El curso Equipos Efectivos y Creatividad (ADGD094PO) te proporcionará herramientas clave para la gestión de equipos de trabajo, mejorando su eficacia, motivación y rendimiento. Aprenderás a construir equipos sólidos, comprender su evolución y fomentar la sinergia para alcanzar un alto desempeño. Se abordarán aspectos como la cultura del equipo, la comunicación efectiva...

Este curso proporciona herramientas prácticas para mejorar las habilidades en la búsqueda activa de empleo. Se trabaja la elaboración de un currículum atractivo, la preparación de entrevistas, el uso de portales de empleo y redes sociales profesionales, así como estrategias para acceder al mercado laboral de forma proactiva.

Afiliación a la seguridad social, modalidades de contrato, liquidación de cotizaciones… éstos son tan solo algunos de los temas que tratarás en esta formación. ¿Te gustaría saber más sobre el mundo de los salarios y la contratación? Entonces apúntate ya y amplía tus conocimientos gracias a este curso 100% gratuito.

Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo.

La movilidad internacional del talentorequiere una gestión experta. Este curso ofrece una visión global y práctica de la gestión de expatriados, desde la selección y formación de personascandidatas hasta la repatriación y reintegración.

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