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EFEM
de empresas. ii.- introducción a la dirección de recursos humanos. iii.- habilidades directivas. iv.- organización y administración de recursos humanos. v.- análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo. vi.- selección de personal 1. vii.- selección...
Albasys, Centro de Formación
Presentación El Curso de Planificación y Gestión de RR.HH. está dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel...
Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla
OBJETIVOS: Identificar las principales tareas en el control de los Recursos Humanos y administración de personal, saber implantar los indicadores y ratios de gestión del departamento. Ofrecer a los asistentes conocimientos y técnicas aplicables...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Sevilla)
ESTUDIOLINE
en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Bloque 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Concepto de empresa 2. Creación de una empresa 3...
Escuela de Negocios IDE·CESEM
Presentación Los profesionales son el principal activo de las empresas, uno de los elementos más valiosos para conseguir los objetivos de la Organización. Dichas Organizaciones se orientan al cliente, olvidando muchas veces el cliente interno, que son los propios profesionales que forman la Empresa....
(Postgrado de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Ifaes
Objetivos • Identifique el momento en que es necesario poner en marcha un Plan de Reestructuración de Plantilla • Valore el papel de la comunicación, interna y externa, como factor clave en los procesos de reestructuración de plantilla • Conozca qué pasos y qué documentación es necesaria presentar e...
EIDEC Fundación Panamericana
Este curso tiene una duración de 12 horas reloj en modalidad presencial ó 2 meses de duración (aproximadamente 40 horas de estudio) en modalidad virtual. Al completar el curso los participantes conocerán las teorías del aprendizaje de adultos adecuadas para aplicación en ámbitos organizacionales. Co...
Centre d'Ensenyament Tecnològic, S.A.
Y Facilite La Movilidad, Constituyendo Un Marco De Referencia Para La Implantación De Una Gestión De Los Rrhh Basada En Las Competencias Profesionales. Contenido Del Curso Características De La Gestión De Recursos Humanos. Inventario De Rrhh Comunicación...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Tarragona)
STUCOM Centro de Estudios
en la administración de personal TEST 1.1.1. Nacimiento de la dirección de personal o RR.HH. 1.1.2. La administración de personal en el departamento de RR.HH. EJERCICIO 1 1.2.1. La nómina o recibo de salarios 1.2.2. El salario 1.2.3. Retenciones e ingresos a cuenta...
UNED - Departamento de Teoría de la Educación y Pedagogía social
Presentación y Objetivos Valorar la importancia de la formación para la consecución de un puesto de trabajo. Analizar la relevancia de las nuevas tecnologías para la consecución y mantenimiento del empleo. Conocer distintas técnicas para la búsqueda de empleo. Conocer los pasos necesarios para el au...
C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
OBJETIVO DEL PROGRAMA: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones...
Cenproex S.L
importante, que va desde de la mera gestión legal y administrativa, hacia la gestión de la capacitación de las personas. Como consecuencia de este tránsito, la Alta Dirección aboga cada vez más porque los Recursos Humanos añadan más valor y ayuden...
Avapfree
Estratégico en RRHH (25 horas). Modulo13: Ofimática aplicada a la Dirección (40 horas). Modulo 14: Desarrollo de Habilidades Directivas (35 horas). Modulos Complementarios: -Business English (25 horas) -Coaching para Directivos (15 horas)...
UNED - Departamento de Organización de Empresas
Organizacional Cuarto Bloque: La Dirección de los Recursos Humanos en la Empresa Quinto Bloque: Sistemas de Gestión de los Recursos Humanos Sexto Bloque: Gestión del Departamento de RRHH y del Capital Humano Séptimo Bloque: Relaciones Laborales y Calidad...
Universidad Carlos III de Madrid
en este bloque son: Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Dirección Comercial. Dirección Financiera. Psicología Social y Organizativa. Técnicas estadísticas. Dirección Estratégica BLOQUE II: Prácticas de Recursos Humanos En este segundo módulo se profundiza...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
CEFA Formación
: historia de una pasión. MÓDULO VII. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. 1. Reclutamiento y selección de personal: Introducción. El proceso de selección de personal. Los test en la selección de personal. La gestión de los RRHH a través de las ETT´s...
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
Dirección Estratégica - 107,5 Horas * Estrategia Y Organización Empresarial * Contabilidad Y Finanzas * Operaciones Y Calidad * Comercial Y Marketing * Ética En Los Negocios Y Responsabilidad Social Empresarial * Nuevas Tecnologías Y Sistemas...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
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