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12 Opiniones
  • "debe dársele continuación a estos cursos que son de muy buena acogida, ademá sirven de marco al diario vivir de una oficina donde se trabaja con Recursos Humanos" Julio 2008
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  • "muy buen curso par empezar a aprender sobre recursos humanos" Enero 2005
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  • "Entiendo que siendo gratuito no se puede esperar demasiado, pero esto es como si yo pongo mis apuntes. Parece una broma" Noviembre 2004
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8 Opiniones
  • "Considero que el curso es muy completo y claro, para aprender los conocimientos basicos de la administraciòn de RRHH. Mil gracias" Septiembre 2010
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  • "Excelente, todo lo leido es facil de adptar y aplicar, lo recomiendo ampliamente" Junio 2009
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  • "Excelente, todo lo leido es facil de adptar y aplicar, lo recomiendo ampliamente, su contenido es muy practico" Junio 2009
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17 Opiniones
  • "El curso me parece muy interesante pero aùn no me adapto a la dinàmica o no la entiendo.Quiero acceder a màs info de la que me mandaron por correo y no puedo,no veo ejercicios ni màs informaciòn.La informaciòn me es muy ùtil ya que trabajo en una fabrica en el àrea administrativa.He descargado formularios complementarios muy interesantes pero no sè còmo seguir,elegì un curso gratis por lo que no puedo opinar sobre costos.Me orientarìan?Muchas gracias por brindar la posibilidad de seguir creciendo personal y profesionalmente,adecuando nuestros horarios a travès de estos cursos. Ana" Julio 2010
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  • "Interesante. Te da pautas para continuar investigando sobre estos asuntos. Tomemos en consideración que es un curso gratuito, por lo que las espectativas son acordes a lo esperado." Febrero 2010
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  • "NO PUEDO OPINAR POR QUE SALVO UN RESUMEN DEL CURSO.....NO HE RECIBIDO NADA,ME APUNTE PARA RECIBIR LAS LECCIONES CUANDO??? NO LO SÉ ASI QUE LO SIENTO NO ME CABE RESPUESTA.gRACIAS" Octubre 2009
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2 Opiniones
  • "esta bien para recordar cosillas" Octubre 2006
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100 Opiniones
  • "Pues la verdad NO, NO LO RECOMIENDO, Digo porque. hace unos dias cuando me apunté estuve hechando un vistazo al curso y me surgieron algunas dudas que pedi que me las explicaran y la verdad aun estoy esperando por ellas. Cuando me resuelvan las dudas y pueda empezar con el curso dare una opinion sobre el nivel etc, mientras tanto me abstengo." Febrero 2012
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  • "HOLA ME GUSTO Y ME AYUDO EN MI TRABAJO LES AGRADEZCO MUCHO ME HAYAN DADO LA OPORTUNIDAD DE AMPLIAR MIS CONOCIMIENTOS, DEBERIAN AMPLIARLA A VARIOS CAPITULOS ,GRACIAS" Octubre 2011
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  • "ME PARECIO MUY BUENO EL MATERIAL ES DE GRAN AYUDA ESPARO CONTRA CON MATERIALES COMO ESTE QUE ES DA GRAN IMPORTANCIO PARA LOS FUTUROS ESTUDIANTES DE ESTA CARRERA" Enero 2010
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Los más visitados de Administración de recursos humanos

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41 Opiniones
  • "cursos tan practicos como esto son los que nesesitamos para salir adelante en nuestra vida diaria mucha gracias . pedro osorio" Enero 2011
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  • "estve leyendo todo el material por un buen tiempo, pero me parece que no esta muy bien explicado le falta ejercicios y mucho mas" Agosto 2010
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  • "Me gustaría mucho opinar al respecto, sin embargo, no pude ingresar a la información del mismo. Requiero apoyo para intentar nuevamente.el nivel de valoración y el tiempo de lectura que que indico no es valido, por supuesto lo marco con la finalidad de enviar mi opinion ya que en el sistema no lo tienen considerado para estos casos. Gracias, saludos Lourdes Sosa" Junio 2010
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6 Opiniones
  • "y cuando fue el curso????? por favor estoy muy interesada... cuando????" Mayo 2011
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  • "la falta mas acerca del calculo nomina, meter un poco mas de impuestos de mexico, ya que ahorita en el pais en lo que mas necesitamos aprender." Enero 2008
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  • "No me parece nada bueno, son apuntes tomados de alguien en no se sabe donde" Octubre 2006
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12 Opiniones
  • "es tan basico que no explica cada detalle de los conceptos, las nomunaas suelen ser variables dependiendo de los convenios pero no dice que conceptos se suman cuales desgraban en fin te deja aun con dudas" Octubre 2010
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  • "creo que ha estado bien, pero en ocasiones un poco complicado a la hora de calcular , pro en general me ha gustado" Junio 2008
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  • "ES UN CURSO MUY INTERESANTE, Y DE EL SE SACAN MUCHOS CONCEPTOS BASICOS, Y PODER SACAR ADELANTE CUALQUIER TIPO DE SITUACION" Abril 2008
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3 Opiniones
  • "es una gran herramienta para los altos directivos de una organizacion y para el responsable o gerente de recursos humanos de una sociedad . una muy buena forma de aprender sobre como motivar a nuestros empleados" Octubre 2007
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  • "En particular mi opinion es que es una buena alternativa para lo empezamos a estudiar RRHH, ya que es importante el estar informado , actualizado en mejoras profesional ,tecnicas y crecimiento Personal," Diciembre 2006
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8 Opiniones
  • "Es muy recomendable,lo que necesito saber e si consta sòlo de 3 hojas,lo que he visto es aplicable a mi rubro laboral.Còmo puedo hacer para acceder a mayor informaciòn? Gracias. Ana" Julio 2010
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  • "ME HA SERVIDO MUCHO YA QUE PUEDO LEER EN LO QUE E GUSTA Y SOBRE TODO LA INFORMACION ES COMPLETISIMA O AL MENOS AMI EN LO PERSONAL ME HA SERVIDO MUCHISIMOOO..." Junio 2008
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  • "ES UN DOCUMENTO QUE TRATA TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Y SUPERA LAS ESPECTATIVAS DE QUIENES NOS DAMOS A LA TAREA DE CONSULTAR Y COPILAR TEMAS PARA NUESTRO TRABAJO DIARIO" Enero 2008
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Últimos cursos con opiniones

Administración de recursos humanos
Opinion de bvp@ingeniero.net

mejor que el anterior "que es la adm. de rrhh"

Administración de personal
Opinion de Eleodoro

Interesante curso que ayuda a las personas con escasos recursos a perfecionar su trabajo. Gracias

Nómina

La información impartida en esta curso es útil ya no solo a nivel laboral sino que también lo podemos aprovechar para estar asesorados a nivel particular y de tu entorno ante posibles fraudes laborales.

Administración de recursos humanos
Opinion de nancy lorena

La verdad me gusto mucho, en lo personal trabajo en el Area de Recursos Humanos y la verdad que el texto dice muchas verdades. Por que a decir verdad a uno le parece que del papel a la practica muchas veces no coiciden pero en este caso me parecio excelente. Me gusto mucho la forma de definir los canels de reclutamiento de personal como asi tambien la fomra de seleccion del personal. En el caso de la Seleccion de personal concuerdo en que es de mucha utilida realizar pruebas para dicho objetivo, pero por la general se pàsan por alto en las empresas. Si me parece de mucha utilidad las entrevistas, ya que , auque la persona sea recomendada o familiar de algun empleado, permite conocer al entrevistador con que persona tratara en adelante. En el caso de los examenes medicos concuerdo que se ha vuelto mas un tema lucrativo que de interes por parte del servicio de salud es por eso, que la empresa debe buscar confiabilidad al respecto, ya que de edsa manera no solo se evitaran contagios sino ausentismos dentro del personal. Tambien me parece muy utiliez los metodos de evaluacion alli señalados.

La Administración de Recursos Humanos
Opinion de claudia juliana

Me parece que en este momento lo mas importante dentro de las empresas, es indudablemente, el recurso humano, cuando se direcciona correctamente, tenemos de nuestra parte el mejor aliado, por otra parte, me gusta mucho el lenguaje sencillo y claro que se maneja en estos cursos, definitivamente lo recomiendo

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