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Ingafor - Proyecto Desarrolla
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Estrategia empresarial y de Recursos Humanos La función de los Recursos Humanos Dirección y empresa Dirección estratégica Elaboración del Plan estratégico Análisis y desarrollo Estrategias de desarrollo...
Ingafor - Proyecto Desarrolla
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Ingafor - Proyecto Desarrolla
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Estrategia empresarial y de Recursos Humanos La función de Recursos Humanos Diseño y desarrollo organizacional Dirección y empresa Análisis organizacional Estrategias de desarrollo empresarial Dirección...
(Master de dirección y administración de rrhh en Pontevedra)
EFEM
. ii.- introducción a la dirección de recursos humanos. iii.- habilidades directivas. iv.- organización y administración de recursos humanos. v.- análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo. vi.- selección de personal 1. vii.- selección...
Eoi. Escuela de Negocios
La estructura del Programa Master Executive TICAL en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, es la siguiente: Estrategia, Organización y Recursos Humanos :: La dirección de RRHH en el contexto estratégico de las Organizaciones :: Principios...
ECOL Educación Continua On-Line
de un equipo. Dirección de recursos humanos Unidad 1: Introducción al desarrollo de los RRHH 1. Las organizaciones y las personas 2. La planificación de los RRHH 3. Gestión por Competencias: un modelo integrador 4. El perfil del directivo de RRHH Es necesario...
Clay Formación Internacional
ÁREA DE GESTIÓN LABORAL DE LA EMPRESA Módulo 1: La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos Módulo 2: Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención Módulo 3: Supuestos Especiales Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito Módulo 5: Los Seguros Sociales Módulo 6:...
élogos
Comportamiento Organizacional y Habilidades Directivas Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual Gestion de Recursos Humanos por Competencias Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos Planificación y Gestión de la Formación Diseño e Implantación de Sistemas de Gestió...
ECOL Educación Continua On-Line
de tareas y equipos 4. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Unidad 1. Introducción al desarrollo de los RRHH en las organizaciones Unidad 2. Evaluación y reclutamiento. Selección de personas Unidad 3. Aspectos legales de los RRHH Unidad 4. La formación...
ECOL Educación Continua On-Line
por los programas completos de los cursos de posgrado de Dirección de recursos humanos y el Curso superior de contabilidad. Las empresas necesitan profesionales cualificados en el área contable, ya que es la herramienta indispensable para valorar cuantitativa...
ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos
. Diploma de posgrado otorgado por la Universidad de Vic (Título propio expedido en virtud del artículo 34.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades) Destinatarios Este programa de posgrado se dirige a psicólogos, graduados sociales, abogados, relaciones laborales, diplomados ...
Global Estrategias
MÓDULO 1: DERECHO LABORAL (40h). 1. La relación laboral de trabajo. Fuentes del derecho del trabajo. Relaciones laborales por cuenta ajena. 2. Relaciones laborales con los trabajadores. Los convenios colectivos. Representación de los trabajadores. 3. Actuación de la empresa ante los conflictos colec...
Columbus IBS
Individuales y Colectivas - Dirección de Recursos Humanos - Plan de Comunicación en la empresa - Seguridad Social, Nóminas y Contratación - Gestión Integrada de RRHH - Factor Humano de la empresa - Técnicas de entrevista de selección - Curso básico...
(Master de dirección y administración de rrhh en Zaragoza)
Deusto-EAE
Estructura del PDRH M1. RECURSOS HUMANOS La gestión estratégica de los recursos humanos La cultura empresarial Dirección de personas en la empresa Sistemas de información y recursos humanos M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA El Contexto laboral...
UFV - Universidad Francisco de Vitoria. Postgrado
Módulo I FUNDAMENTOS DEL MANAGEMENT Dirección Estratégica y Entorno Económico Ética y Valores en la Dirección Fundamentos antropológicos Módulo II SELECCIÓN Análisis y Descripción y de puestos Procesos de Selección Plan y Manual de Acogida Módulo...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
EFEM
. ii.- introducción a la dirección de recursos humanos. iii.- habilidades directivas. iv.- organización y administración de recursos humanos. v.- análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo. vi.- selección de personal 1. vii.- selección...
Aede Business School
del Empleado: evaluación como empleador Módulo 3 Administración y Gestión de la Relación Laboral Relaciones Sociolaborales: Marco Jurídico El contrato de trabajo: Modalidades Salarios Representación legal de los trabajadores Despido y ERES Negociación Colectiva...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
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Master de Contratación (721)
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Master de Clima laboral (220)
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