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Aede Business School
Módulo 1 Recursos Humanos en el Siglo XXI Misión y Valor añadido a la organización. Casos de Referencia Enclave organizativo y modelos de organización de RR.HH. Ratios de Gestión de RR.HH. (KPIs) y evaluciación económico-financiera Gestión de RR.HH....
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Online Business School Il3-Ub
Presentación La Dirección y Gestión de RRHH es un área clave en la Empresa. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial. El Director de Personas debe ser capaz de liderar un Departamento interconectado...
Ite Caixa Galicia
por competencias Evaluación del desempeño Sistemas de retribución Formación Planes de carrera MÓDULO V. HABILIDADES DIRECTIVAS Comunicación Liderazgo Negociación Trabajo en equipo Coaching Motivación En el programa del curso se contemplan actividades...
Escuela de Negocios CEU - Madrid
y Sistemas de Retención de Empleados Formación Evaluación de Desempeño Gestión de Competencias Comunicación Interna Compensación y Política Retributiva Los RR.HH. y las nuevas tecnologías Políticas de desvinculación I (Outplacement) ÁREA DE DIRECCIÓN...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
ADM Business School
a clase por las tardes, con la realización de prácticas, por las mañanas, en Departamentos de RRHH de grandes empresas y empresas de consultoría de RRHH. Esto le permite, según va avanzando el Master, ir contrastando lo que va aprendiendo...
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Escuela Internacional de Formación de Madrid
la perfecta planificación del trabajo en todas sus facetas. Una empresa es como un motor donde todas las piezas deben encajar. En este módulo aprederemos a través de teoría y ejemplos a llevarlo a cabo. Módulo 4. Los comerciales y su formación. Objetivos...
SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Desarrollo y planificación de los recursos humanos La formación de los recursos humanos Evaluación del desempeño El sistema de retribución Aspectos legales de los recursos humanos Planificación estratégica de RR.HH. Objetivo Conocer y adquirir...
Coaching Andalucía Consulting
del Cambio, al servicio del Coach. ASESCO: FUNCIONES, COMPETENCIAS E IMPORTANCIA DE LA “ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE COACHING”. ASESCO: FORMACION SOBRE LAS COMPETENCIAS DE LA ASOCIACION. INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto de Inteligencia Emocional. Componentes...
(Postgrado de rrhh y formación en Granada)
Escuela Europea de Negocios
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(Master de dirección y administración de rrhh en Murcia)
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del factor humano, que ayude al profesional de RRHH a aportar más valor añadido a la estrategia empresarial. Para conseguir dotar de autentica fuerza y eficacia al Master de RRHH hemos querido reflejar con la profundidad adecuada todas las necesidades...
(Master de dirección y administración de rrhh en Álava)
IUCT - Institut Universitari de Ciència i Tecnologia
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Escuela de Negocios CEU Valencia
El Master se impartirá en la modalidad presencial a tiempo completo, con carácter anual distribuido en trimestres según calendario académico con un número total de 60 créditos ECTS estructurados de la forma siguiente: Bloque común (25 créditos). Bloques de especialización (15 créditos). Período de p...
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Escuela de Negocios Caixanova
de clima organizacional, modelo de gestión por competencias, plan de formación…), bien en la elaboración de un proyecto global en el área de RR.HH. (Plan estratégico, cuadro de mando…). La realización del proyecto contará con la facilitación de un tutor...
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Inetcom Internacional
PRESENTACIÓN. Curso de última generación donde se analizan y estudian todas las técnicas a emplear en la gestión de los recursos humanos en el mundo empresarial. La modalidad de impartición "on line" hace de este curso una herramienta de formación...
ENAE Business School
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y gestión económica de los RRHH, los incentivos salariales y el aumento de productividad • Condiciones de Trabajo y el Salario • Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación • La Formación en la Empresa • La Terminación y la Suspensión...
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