Cursos de Recursos Humanos

Te ofrecemos el curso de Prevención del Acoso Laboral. El acoso laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Academyformacion y Emagister le presentan el Curso de Gestión Administrativa de Personal. Las personas son la piedra angular en toda actividad empresarial organizativa. Las personas participan en los procesos de la actividad empresarial en mayor por lo que una buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un...

En esta oportunidad la importante Esneca Business School te presenta el completo Máster en dirección de recursos humanos, el cual ahora encuentras dentro del amplio catálogo de Emagister, en modalidad online y con una duración flexible, lo que te permite poder realizar desde cualquier lugar y elegir tú los horarios que desees. Cuentas con tutores a cargo para que puedas...

El Master en Coaching en Relaciones Laborales es una oportunidad única para transformar tu perspectiva sobre la gestión de relaciones laborales y potenciar tus habilidades de coaching en el ámbito empresarial. Este programa te sumergirá en técnicas avanzadas de coaching aplicadas a contextos laborales, proporcionándote las herramientas esenciales para impulsar el rendimiento...

El objetivo de la formación es la de adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

Con el Master en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0., que hace parte del catálogo de capacitaciones del portal de formación Emagister, y que es ofrecido por Educa Business School, podrás especializarte en todo lo relacionado con el manejo del talento humano. Este completo programa cuenta con una posibilidad de realizarlo desde...

"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como

El Estrategias de reclutamiento está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Estrategias de reclutamiento y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

Objetivo general: Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización

Objetivos generales sobre la transición formativo-laboral: Conocer la materia de empleo dirigida a los jóvenes existente en Europa y España. Poner de manifiesto las diferencias en empleo y formación dependientes del sexo. Ayudar a aumentar la calidad de la formación profesional y valorar su importancia. Conocer causas que hacen que la emancipación actual sea más tardía...

Curso de Prevención del Acoso Laboral. El acoso laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Emagister.com y Academyformacion le ofrecen el Curso de Orientación Laboral con Titulación incluida con el que conseguirá encargarse de la ayuda en el proceso de búsqueda de trabajo como orientador profesional.

El activo más importante de una organización es su capital humano. Emagister.com y Esneca Business School, proponen este Máster para brindar los conocimientos y habilidades a los participantes para gestionar equipos y potenciar sus habilidades, considerando el comportamiento que afecta las funciones del área.

Las relaciones laborales se refieren al conjunto de interacciones y vínculos que se establecen entre los empleadores, los trabajadores y sus representantes, así como las normativas y regulaciones que rigen estas relaciones en el ámbito laboral. Este campo aborda la dinámica de las relaciones entre empleadores y empleados, centrándose en aspectos como condiciones laborales...

Todas la empresas deben de cumplir con la normativa y respetar el derecho de los trabajadores. Por esta razón, una correcta gestión del departamento de laboral, desde la confección de nóminas y seguros sociales hasta la gestión de personal necesaria, es imprescindible en cualquier organización. El Triple Curso de Laboral es una excelente opción para formar a los trabajadores...

¡Descubre tu potencial en la gestión de personal con el Máster en Dirección de Recursos Humanos que Emagister en asociación con Educa Business School tienen preparado para ti! Si posees lo necesario para los asuntos relacionados con la gestión de personal o si ya formas parte de este gremio, no puedes dejar pasar la oportunidad de conocer todo lo que este máster tiene...

"Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. "

El Indagación Apreciativa está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Indagación Apreciativa y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

Si estás buscando una forma cómoda y sencilla de profundizar en tus conocimientos sobre finanzas, quizas éste sea tu curso. ilabora te presenta este curso online el cual te preparará para aprender los conceptos en materia de contratos de trabajo, salarios y nóminas y Seguridad Social.

¿Quieres aprender a calcular finiquitos?¿Entender los convenios de trabajadores?¿Comprender las prestaciones de la Seguridad Social?¿Informatizar todo a través de Nominaplus Flex? Con este curso vas a ser un experto en las actividades empresariales relacionadas con contratos, nóminas y seguros sociales, con el Curso Superior de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá...