Cursos gratis subvencionados y ofertas de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Aprende con nosotros a sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.

Al finalizar el curso planes de igualdad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para efectuar la recogida y tratamiento de los residuos domésticos e incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

Si estás buscando una formación que te dé las herramientas para dominar, definitivamente, los procesos relacionados con la elaboración e implementación de los planes de igualdad, has dado en el clavo. Con este curso, pondrás el foco en el diagnóstico y las medidas necesarias para desarrollar esta herramienta.

El curso Registro Retributivo: Adaptación al RD 902/2020 (CTRI0007) te proporcionará los conocimientos necesarios para comprender y aplicar el registro retributivo en el marco de la igualdad salarial. Aprenderás a identificar la brecha salarial de género, analizar sus causas y conocer la normativa vigente. Se abordará la aplicación del principio de igualdad retributiva...

Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.

Adquirir estrategias referentes a la negociación colectiva en la aplicación de planes de igualdad.

Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.

Aumenta tus conocimientos en materia de igualdad con este curso de igualdad en la negociación colectiva. Adquiere nuevos conceptos y habilidades que te ayudarán a mejorar en este campo dentro del ámbito laboral. ¿A qué esperas para dar el paso? Consigue tu plaza en esta formación subvencionada. ¡No te arrepentirás!

¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.

Con este curso aprenderás a analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.

El curso de Plans d’Igualtat a les Organitzacions ofrece una formación subvencionada dirigida a personas trabajadoras que desean impulsar la igualdad de género en el entorno laboral. Permite adquirir las competencias necesarias para analizar, diseñar e implementar planes de igualdad, desde la diagnosis inicial hasta la aplicación de medidas concretas, favoreciendo organizaciones...

Los Planes de Igualdad son herramientas vitales para lograr acercar los entornos laborales al máximo grado de igualdad posible, asegurando así que no haya diferencias ni discriminaciones por razones de género entre sus empleados y empleadas. Si quieres aprender cómo funciona la elaboración e implementación de este tipo de medidas, el curso que se te presenta es una opción...

En la formación de Igualdad y no discriminación en el entorno laboral veremos la importancia de nuestro comportamiento en nuestro entorno laboral, el derecho a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la correcta utilización de nuestro tiempo y la no discriminación a colectivos en el trabajo.

Aprende con nosotros a confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de género.

Aprende con nosotros a identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Los planes de igualdad son hoy una herramienta clave para construir entornos laborales más justos, inclusivos y alineados con la normativa vigente. En este curso aprenderás desde cero qué son, por qué son tan importantes y cómo comenzar a diseñarlos e implantarlos en empresas y organizaciones.