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Los mejor valorados de entrevista competencias

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16 Opiniones
  • "Es una información muy puntual, el lenguaje es claro, se presenta conciso de fácil lectura. Gracias pues significa un muy valioso apoyo" Marzo 2010
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  • "Como es eso de un curso de apenas una cuartilla. Eso no califica ni de introducción. Por lo menos la persona que lo publicó debió anotar que el texto se llama en realidad: ¿Porque entrevistar por competencias?" Mayo 2008
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  • "Considero que este curso es interesante y muy apropiado para este mundo globalizado.Esta bastante actualizado de acuerdo a las necesidades del mercado laboral." Mayo 2008
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77 Opiniones
  • "Aplicable al día a día para contratar personal. Para mejorar sería conveniente adjuntar este curso a una herramienta tipo perfil psicológico o de medición de competencias." Septiembre 2010
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  • "El curso es bastante bueno, tiene contenidos muy bien estructurados y es de muy fácil lectura, términos de fácil aprendizaje." Junio 2010
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  • "Hola la pauta del cuestionario esta buena, sin embargo, falta explicar para que son las tablas finales y como se tabulan en fin. si pudieran responderme esa parte se lo agradeceria y el cuestionario pasaria a ser muy bueno. espero respuesta cordialmente Inés Gatica" Mayo 2010
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9 Opiniones
  • "es muy bueno el curso para aquellos que qeuremos aprnder mas sobre los recursos humanos y sobre la etapa de seleccion de perosnal." Agosto 2010
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  • "Comprende de manera basica una buena parte de la teoria que hay sobre el tema del proceso de selecciòn. Hace falta ser màs especificos en cuanto a los indicadores y el tipio de pruebas que se aplican." Enero 2009
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  • "Está interesante y en particular muy puntual. Hay cosas que uno ya sabe pero no está de más el repaso. Lo recomiendo." Diciembre 2008
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Los más visitados de entrevista competencias

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5 Opiniones
  • "ME GUSTARIA HABER ENCONTRADO MAS INFORMACION ACERCA DEL PROCESO. ES ALGO QUE YA SE. NECESITO SABE MAS DETALLES." Marzo 2012
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  • "Me parece que es muy interesante .. ya que me dio herramientas para complementar los conocimientos.. muy agradecida" Enero 2010
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  • "Excelente, felicitaciones sigan adelante brindandonos este tipo de informacion que es de mucha utilidad." Marzo 2009
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124 Opiniones
  • "No me fue posible bajarlo, solo esta disponible para residentes en España. Mi residencia es Uruguay. Oscar Scapinello" Abril 2012
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  • "Es bueno tener en cuenta los temarios ´como éste para tener un apoyo adicional en nuestra labor de Reclutamiento y Seleccion" Octubre 2011
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  • "En pocas palabras es un resumen muy claro del proceso, bien calificado como MANUAL. Sirve como guía lo puedo recomendar. Muchas gracias, Glenda" Agosto 2010
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37 Opiniones
  • "esta informacion es importante para quienes estamos laborando en el area de recursos humanos , solicito a uds . mas informacion y agradecerles el apoyo desinteresado de uds. , gracias" Septiembre 2009
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  • "LA INFORMACIÒN ES UTIL, PARA DARSE UNA IDEA DEL PROCESO DE SELECCIÒN DE PERSONAL Y UTILIZAR PROCESOS, CLARO, CON LA AYUDA DE LA ENTREVISA LABORAL" Julio 2009
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  • "Tecnicamente ofrece una amplia variedad de temas desarrollados de manera practica, especifica y de facil comprension de lectura, amplia el conocimiento de los diferentes tipos de metodologias empleados en el debido proceso de seleccion de personal, es una heramienta mu util para todos los q desconocemos dichas practicas, ya que nos lleva a la comprension de la complejidad de las mismas, pero nos ensena a obtener un criterio bien estructurado sobre el cual aplicar dichas tecnicas desde cualquier posicion que tengamos que asumir, bien sea como selector u aspirante dentro de una empresa. Muchas gracias, este curso tambien me ayudara a mi superacion personal. Que Dios les Bendiga!" Junio 2009
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10 Opiniones
  • "me ha parecido un curso adecuado para iniciarte en la formación en el campo de los recusos humanos." Agosto 2004
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  • "me ecantan los cursos que tienen" Junio 2004
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  • "Está bien el temario, solo que si se desarrollaran más los temas, lo haría más completo." Abril 2004
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4 Opiniones
  • "No es que el curso aporte nada nuevo, pero sí es cierto que puede ser un acercamietno aceptable al tema de la selección para personas que estén empezando en el tema. Interesante" Julio 2008
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  • "Tiene las bases generales de información para llevar a cabo las actividades de selección de personal en forma concisa y global. Ricardo Herrera. Head Hunter." Enero 2008
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  • "Creo que los contenidos son buenos en relaciòn al tema. ya que estos son aplicados en la actualidad." Julio 2007
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Últimos cursos con opiniones

Entrevista por Competencias Laborales
Opinion de ORLANDO

El curso es muy practico por que en todos momentos necesitamos hacer entr evistas y aunque seamos muy tranquilos siempre se crea alguna espectativa y nerviosismo pero sobretodo queremos tener una buena entrevista asertanto con las respuestas y reflejando en realidad nuestras competencias, el curso se refiere un poco a una entrevista casual pero seria biueno profundizar con una entrevista laboral por ejemplo.

SELECCIÓN DE PERSONAL
Opinion de julio cesar

TE CUENTO QUE ESTE CURSO ES DE SUMA IMPOERTACION PARA TODA PERSONA QUE SE PUEDA CAPASITAR EN EN AREA DE RR.HH .
POR MI PARTE SOY UNA PERSONA QUE LABORTA Y ESTUDIA AL MISMO TIENPO YO TENGO LÑA CARRERA DE CONTADURIA POBLICA Y EN MI TRABAJO SE REQUIERE TRATAR CON PERSONAL Y CALIFICAR AL PERSONAL QUE QUIERE LABORAR CON NOSOTROS, PARA MI ES MUY NECESARIO QUE SE ESTE ACTUALIZANDO TODO LOS DIAS PARA ASEDER A LOS CONOCIMIENTOS MÁS ACTUALES GRACIAS POR TENER ESTA OPORTUNIDAD A TODAS LAS PERSONAS QUE ESTAMOS INTERESADOS EN CONOSER MÁS DEL RR HH

Manual de Selección de Personal
Opinion de Felipe

Se ve un trabajo bien realizado, sin embargo creo que falto un poco más de profundidad en los diversos temas tratados para poder catalogarlo como un trabajo de excepción. Creo que si bien uno se puede "empapar" del contenido general de lo que es el Proceso de Selección, para la gente que quiera dedicarse a esto, acá se da un bosquejo sobre en que consiste el Proceso de Selección. Por otro lado, rescato el hecho de que los contenidos de lo que consiste el Proceso de Selección, están bien abarcados. Muchas Gracias. Felipe Crisosto V.

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