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Gestión de Recursos Humanos   Deusto Formación . Las personas son las que hacen que una empresa funcione o no. Por este motivo los departamentos de RRHH han ganado mucha... los conocimientos relacionados con el departamento de RRHH. La contratación, la selección de personal, planes de carrera (Curso de RRHH y formación a distancia )
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Direccion de Recursos Humanos EADA . Desarrolla las competencias requeridas en un Director de RR.HH. Establece las políticas de Recursos Humanos que más favorecen (Postgrado de RRHH y formación en Barcelona )
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Técnicas de gestión de los recursos humanos   CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid Descripción del curso: Módulo 1: La estructura Organizaciónal. La gestión de recursos humanos. Técnicas de gestión de proyectos. Técnicas de planificación de plantillas. La planificación de recursos humanos. Técnicas de análisis de puestos. Técnicas (Curso de RRHH y formación a distancia )
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La gestión de los riesgos psicosociales en la empresa (Mobbing) CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid Descripción del curso: El mobbing como riesgo laboral emergente de tipo psicosocial. Características de los nuevos entornos organizativos. El proceso de destrucción del capital intelectual humano en la organización. Criterios de diagnóstico e identif (Curso de RRHH y formación a distancia )
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Experto en Gestión de Recursos Humanos (A Distancia) (R42) Formaselect España. Escuela de Negocios PLANIFICACIÓN DE PLANTILAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL : MÓDULO I: Planificación de plantillas: Concepto de planificación de recursos humanos. ¿Por qué es importante la planificación de recursos humanos?. Objetivos de la planificación de recursos humanos (Postgrado de RRHH y formación a distancia )
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Coach Ya: Habilidades Básicas de Coaching The International School Of Coaching (TISOC) COACH YA Un curso de caoching en el que se establecen los fundamnetos de un proceso de coaching, las habilidades básicas y la estructura de la conversación. Temario (10 módulos): Guía de Introducción al curso Introducción al coaching Modelo de la con (Curso de RRHH y formación a distancia )
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Curso Superior de Recursos Humanos Grupo IMF Formación MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano de la Empresa MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal MÓDULO III - El Desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva MÓDULO IV - Modelos actuales de Gestión de los Recurso (Curso de RRHH y formación online )
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Doble Titulación: Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa EducaciOnline INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES 1. Introducción a la economía 2. Introducción al derecho 3. Introducción a la organización y administración de empresas 4. Introducción a la contabilidad 5. Introducción a las finanzas empresariales 6. Introd (Curso de RRHH y formación online )
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Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial - (R153) Formaselect España. Escuela de Negocios Módulo 0: Presentación Módulo 1: Antecedentes del Coaching Módulo 2: Coaching: Principios básicos y aspectos éticos Módulo 3: Coaching Personal Módulo 4: La empresa como sistema complejo Módulo 5: Perspectivas financieras como ayuda a la intervención (Master de RRHH y formación en Madrid )
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Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Instituto Universitario de Posgrado Programa: Estructura organizativa. El papel estratégico de Recursos Humanos. Contratación de los Recursos Humanos. Sistemas de retribución. Temas actuales en la gestión de los Recursos Humanos. El curso de Gestión Estratégica de los Recursos Humanos (Curso de RRHH y formación online )
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International Master in Human Resources EADA Una vez finalizado con éxito el programa, los participantes de los Masters Especializados tienen la oportunidad de llevar a cabo uno de los programas de intercambio que EADA tiene establecidos con reconocidas instituciones de formación en el extranje (Master de RRHH y formación en Barcelona )
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Programa de Compensación Integral EADA Analizar el modelo de compensación integral como un sistema actual y completo de compensación y beneficios en las organizaciones y comprender la interacción que tiene con las otras políticas de dirección de personas Aprender modelos de retribución ec (Postgrado de RRHH y formación en Barcelona )
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Empowerment: Motivación y Liderazgo. (Curso Oficial) Formación Educa Reconocido como Curso Oficial de la Administración Pública Española (ESSSCAN) Temario: Descripción: En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la (Curso de RRHH y formación a distancia )
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Máster en Dirección de los Recursos Humanos en las Organizaciones (Bcn) ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos Destinatarios Este programa se dirige a psicólogos, sociólogos, pedagogos, diplomados en relaciones laborales y otros colectivos que busquen un elevado grado de especialización en materias relacionadas con el ámbito de los recursos humanos, entroncad (Master de RRHH y formación en Barcelona )
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Master en Empleo y Desarrollo Local   Divulgacion Dinamica S.L. 1 Mercado de Trabajo 2 Psicosociología del Desempleo 3 Orientación Laboral 4 Inserción Laboral 5 Técnicas de Investigación Social 6 Diseño de Proyectos 7 Gestión de Grupos 8 Programas de la Unión Europea 9 Teoría y Método del Desarrollo Local 10 Crea (Master de RRHH y formación a distancia )
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Master Especializado en Recursos Humanos EADA Una vez finalizado con éxito el programa, los participantes de los Masters Especializados tienen la oportunidad de llevar a cabo uno de los programas de intercambio que EADA tiene establecidos con reconocidas instituciones de formación en el extranje (Master de RRHH y formación en Barcelona )
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Especialista en Habilidades Sociales Cenproex S.L . Aplicación práctica : Visionado de películas de vídeo sobre dichas temáticas. Análisis de noticias periodísticas sobre las distintas temáticas. Realización de dinámicas de trabajo en equipo, consenso, etc. Dinámicas de grupos y juegos de roles sobre (Curso de RRHH y formación online )
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Nuevas Tecnologías para la Gestión de Recursos Humanos Cenproex S.L Tema 1. NN TT en la gestión de los RR. HH. de una empresa. Tema 2. Técnicas de e-learning para apoyar la formación. Tema 3. Herramientas para la gestión del desempeño. Tema 4. Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa. Tema 5. (Curso de RRHH y formación online )
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Programa de Administración de Personal EADA Aprenderás los procesos necesarios para la elaboración de nóminas y seguros sociales. Analizarás el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social, su ámbito de aplicación y su acción protectora. Adquirirás un conocimiento claro y actualizado de la n (Postgrado de RRHH y formación en Barcelona )
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