Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Es importante formar a dirigentes que tomen conciencia del papel que el factor humano juega en la empresa de hoy y de cara al futuro, de su importancia como factor estratégico y fuente de ventaja competitiva, y de la necesidad de desarrollar cuidadosamente su gestión, situándola a nivel estratégico. Todo ello contemplado desde el más escrupuloso cumplimento de la legalidad...

En la actualidad, los departamentos de Recursos Humanos y Laboral se ven inmersos en nuevos y constantes retos, que les obligan a estar continuamente revisando y gestionando su forma de trabajar y actuar. Estos retos van desde la incorporación del trabajo en remoto en muchas organizaciones, la aprobación de nuevas reformas laborales y un constante cambio legislativo en...

Este Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial le ofrece una formación de posgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

Este Máster en Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos humanos y el Postgrado en Programación Neurolingüística está dirigido a todas aquellas personas que pretendan adquirir conocimientos en relación con las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos, las técnicas de e-learning para apoyar la formación, las herramientas para...

La doble titulación de postergado experto en recursos humanos + postgrado experto en coaching está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos humanos y coaching. Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH,la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de...

Te ofrecemos este curso de recursos humanos para el desempeño de funciones como las de formar, seleccionar, contratar y emplear a personal que la entidad necesita para lograr los objetivos. Esta formación online te brinda los conocimientos para que consigas aprendas a seleccionar y evaluar al personal de la empresa y a gestionar un adecuado clima laboral para el logro...

¿Quieres aprender a organizar y gestionar equipos de trabajo en el sector deportivo? Una correcta gestión de los recursos humanos permite mejorar la calidad del desempeño empresarial y aumentar de esta forma la productividad y la satisfacción, tanto por parte de los trabajadores como de los clientes. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá...

Las personas son el activo más valioso en cualquier organización. La dirección y organización de personas se ha convertido en un reto en un entorno cambiante donde la tecnología, la sociedad y la economía establecen nuevos escenarios con nuevas necesidades. La gestión y dirección de las personas en organizaciones requiere actualmente de una mayor preparación y una amplitud...

"Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. "

Este MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS permite conocer todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa en todas sus áreas de trabajo.

En el presente Curso vamos a analizar en profundidad los problemas que se generan en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos, entendido como el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la estructura, en beneficio de un sujeto, de la propia organización...

Este curso tiene el objetivo de dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo...

En este Máster en Recursos Humanos con Especialidad en Ley de Protección de Datos, se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, el liderazgo en la gestión de equipos, las habilidades, los fundamentos de la comunicación...

Consigue experiencia en una empresa en el área de Recursos Humanos y conviértete en un profesional especializado estudiando el MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Recursos Humanos.

Impulsa tu carrera hacia una de las áreas más estratégicas y demandadas del mundo empresarial actual. Con nuestro curso especializado, adquirirás una visión integral de la dirección estratégica de personas, aprendiendo a diseñar y ejecutar procesos de recursos humanos que potencien el rendimiento de cualquier organización. Dominarás desde los aspectos clave de la política...

Objetivo general: Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización

"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como

Aprovecha esta formación 100% subvencionada para aprender nuevas metodologías de trabajo como gestor de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento en las empresas y quieres aprender nuevos conceptos, este curso de gestión de recursos humanos es justo lo que necesitas. Aprenderás nuevos modelos comunicativos para dirigirte a la plantilla. También conocerás...

"Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. "