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Cursos de Recursos Humanos
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- 150h - 1 Año
¡Descubre el curso que transformará tu carrera profesional! Emagister tiene el agrado de acercarte el excelente curso Experto en Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral de Esneca Business School es la oportunidad que estabas esperando para adquirir todos los conocimientos necesarios y convertirte en un experto en la gestión eficiente de conflictos en el mundo laboral...
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Me atendieron muy bien, ofreciendo todo tipo de facilidades para poder formarte desde casa.
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Excelente academia, muy contenta con la atención recibida.
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Muy contenta con esta empresa
Muy buena experiencia, recomendada 100% y a la hora de hacer entrevista miran mucho los cursos con esta empresa
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- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
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El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, desarrolle y practique conceptos y herramientas para que pueda adquirir las competencias necesarias para ser unos buenos formadores.
El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, desarrolle y practique conceptos y herramientas para que pueda adquirir las competencias necesarias para ser unos buenos formadores.
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Muy lindo. La institución ofrece una amplia variedad de cursos que se pueden realizar los cuales me han parecido estupendos. Los programas son los adecuados para la adquisición de forma fácil de nuevos aprendizajes en diversas áreas. Es de un alto nivel en general. Si bien aún no me ha llegado el certificado para mi es un lugar recomendable para estudiar.
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- 25h
Conocer los entresijos del Sistema Creta (Control de Recaudación por Trabajador) es un nuevo proyecto de la TGSS para cambiar el sistema de cotización de las empresas. Es un nuevo Sistema de Liquidación Directa para simplificar el cumplimiento de las obligaciones sociales, facilitando la liquidación y el cálculo de las cuotas sociales de cada trabajador que sustituirá...
Conocer los entresijos del Sistema Creta (Control de Recaudación por Trabajador) es un nuevo proyecto de la TGSS para cambiar el sistema de cotización de las empresas. Es un nuevo Sistema de Liquidación Directa para simplificar el cumplimiento de las obligaciones sociales, facilitando la liquidación y el cálculo de las cuotas sociales de cada trabajador que sustituirá...
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Muy lindo. La institución ofrece una amplia variedad de cursos que se pueden realizar los cuales me han parecido estupendos. Los programas son los adecuados para la adquisición de forma fácil de nuevos aprendizajes en diversas áreas. Es de un alto nivel en general. Si bien aún no me ha llegado el certificado para mi es un lugar recomendable para estudiar.
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- Curso
- Online
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"Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. "
- Curso
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- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Objetivo general • Enseñar al alumno a conocer y manejar sistemas operativos de generaciones anteriores. Objetivos específicos • Aprender qué es un sistema operativo. • Conocer los distintos sistemas operativos más destacados de cada generación pasada. • Adquirir conocimientos sobre la evolución y manejo de los distintos sistemas operativos.
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- 20h
La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial entre mujeres y hombres, ha generado numerosas dudas y consultas en relación con la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones...
- Curso
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- Nivel básico
- Fechas a elegir
Si quieres trabajar en el sector de la formación, este curso es lo que estabas buscando y lo que te ayudará a conseguir tu objetivo. Descubre en el catálogo web de Emagister el curso para Formador de formadores impartido por el centro educativo CGD E-LEARNING CENTER.
- Curso
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- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Conocer el marco teórico desde el que se plantea la orientación profesional en el Servicios Públicos de Empleo y desarrollen las habilidades necesarias para aplicar las técnicas fundamentales de orientación profesional. Conocer el marco teórico de la orientación profesional para el empleo y la búsqueda de empleo. Aplicar el sistema de inserción laboral centrado en la conducta...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH.
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- 20h
"Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar e implementar una Gestión Integral del Conocimiento en la empresa. "
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- 275h
Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina. Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos. Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar...
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- 30h
El Curso de Orientación laboral y Promoción de la calidad en la Formación Profesional para el empleo pretende que el alumno aprenda a facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.
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- 300h
Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización Conocer la importancia de disponer...
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- 60h
Programar, impartir y evaluar acciones formativas, aplicando técnicas y estrategias metodológicas adecuadas a las características del grupo en diversas modalidades formativas.
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- 50h
• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización.• Conocer la importancia de...
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- 50h
Adquirir las competencias, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de las distintas acciones de Formación Profesional para el Empleo.
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- 100h
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección. En concreto el alumno será capaz de: Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores económicos distinguiendo sus características básicas.
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¿Te gustaría trabajar como monitor infantil? Con este curso podrás formarte para conseguirlo y obtener un certificado que acredite tus capacidades en este ámbito. Infórmate y empieza a trabajar en centros de ocio, ludotecas, colonias o campamentos de verano. Emagister.com te presenta una formación impartida por el centro CGD e-learning. Se trata de un curso de modalidad...
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- 75h
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...
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- 50h
Conocer los riesgos y daños que conlleva el trabajo en la salud. Profundizar en el marco normativo en torno a la prevención de riesgos laborales. Conocer los diferentes riesgos ligados al trabajo y los sistemas básicos de control de los mismos. Profundizar en los planes de emergencia y evacuación en el ámbito laboral. Aprender las diferentes normas para el control de la...
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- 100h
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de seleccionar elaborar adaptar y utilizar materiales medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos. En concreto el alumno será capaz de: Objetivos: seleccionar elaborar adaptar y utilizar materiales medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.
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- 50h
Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral. Aplicar los procedimientos internos...
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- 15h
Elaborar estrategias de resolución y negociación en distintas situaciones de conflicto habituales en el equipo humano de almacén Identificar los factores que intervienen en el proceso de comunicación, verbal y no verbal, en el seno de un grupo de trabajo de un almacén Aplicar técnicas de comunicación en distintas situaciones planteadas en las operaciones diarias de un...