Cursos de Selección de Personal online y a distancia

Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar en el soporte documental más adecuado, los currículos recibidos, aplicando los...

En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y de las redes sociales como parte fundamental de nuestra vida.

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales

¿Por qué NETHUNTING 4.0? Los reclutadores y buscadores de talento actuales tienen que adaptarse y formarse en estrategias basadas en medios digitales e Internet. Ya no reclutamos, utilizamos estrategias disruptivas acordes con las necesidades del mercado empleador para la atracción del talento a través de:

Analizar los documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento legal de las distintas organizaciones teniendo en cuenta la normativa civil y mercantil vigente. Distinguir los procesos y procedimientos de contratación pública interpretando la normativa jurídica aplicable a los trámites de preparación y presentación de documentación tipo.

La atracción del talento representa un enfoque estratégico crucial para las organizaciones. Su objetivo es identificar, atraer y retener a individuos calificados y talentosos que se ajusten a las necesidades específicas de la empresa y es un proceso que no se limita únicamente a la búsqueda de candidatos con las habilidades y competencias requeridas, sino que implica la...

Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral. Aplicar los procedimientos internos...

En la actualidad, las organizaciones se enfrentan al desafío de interpretar grandes volúmenes de opiniones, comentarios y valoraciones generadas por clientes y usuarios a través de diversos canales como pueden ser redes sociales, plataformas de reseñas, encuestas, centros de atención al cliente, entre otros. En este contexto, el análisis de sentimientos se ha consolidado...

Identificar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral, así como los medios informáticos más habituales.

El Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal está diseñado para aquellos profesionales interesados en adquirir las habilidades necesarias para la gestión de talento en las organizaciones. A través de los temas tratados, desde el reclutamiento y selección hasta la dirección del talento, los estudiantes aprenderán a desarrollar estrategias efectivas para atraer...