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Cursos de Selección de personal
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El contenido del curso fue muy bueno y muy claro. Me permitió complementar la formación que tengo de base.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y formate con nuestro Curso Nebrija - Formación Continua Online Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS) al mejor precio. obtendrás tu titulación homologada. Gracias a una forma de pago adaptada a tus posibilidades destacarás como profesional en Administración...
Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y formate con nuestro Curso Nebrija - Formación Continua Online Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS) al mejor precio. obtendrás tu titulación homologada. Gracias a una forma de pago adaptada a tus posibilidades destacarás como profesional en Administración...
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El contenido del curso fue muy bueno y muy claro. Me permitió complementar la formación que tengo de base.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
OBJETIVOS: - Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0. - Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal. - Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento. - Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
Este curso te aportará los conocimientos requeridos para desenvolverte de manera profesional en el entorno de las nuevas tecnologías de reclutamiento 3.0. y conocer las estrategias de employer branding que te ayudarán a mejorar la reputación digital de la empresa atrayendo a nuevos candidatos e incluso clientes potenciales.
- Curso
- (Ciudad Autonoma De Buenos Aires) (Argentina)
- 8h
Objetivo del curso: El objetivo de este curso es analizar en detalle las herramientas y técnicas que se utilizan para definir y evaluar las competencias; aprender a realizar un proceso de selección por competencias; establecer las pruebas de selección más adecuadas al perfil de competencias definido; conocer la importancia de la entrevista basada en competencias... Dirigido...
- Curso
- (Capital Federal) (Argentina)
...Progresión. Temperamentos. Clasificación según tipologías. Sanguineo. Bilioso. Nervioso. Linfático. Temperamentos. Tipologías complementarias...
- Curso
- Utebo
...selección de candidatos - entrevistas de profesionales bilingües - auditoria lingüística y pruebas de nivel de empleados - consultoría sobre estrategia...
- Subvencionado a trabajadores
- Sevilla
- 15h
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Córdoba
- 15h
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Pamplona
- 2 Días
...de competencias y sus ventajas. Profundizar en la técnica de la entrevista para la búsqueda de evidencias. Adquirir una metodología a la hora de estructurar... Aprende sobre: Técnicas de selección...
- Subvencionado a trabajadores
- Algeciras
- 69h
Mediante este curso completo para trabajadores te profesionalizarás en el área de Recursos Humanos y la selección de personal. Conocerás la organización y funciones del Departamento de RRHH, cómo diagnosticar las necesidades de personal en la empresa, las técnicas de selección basadas en competencias, la gestión eficaz de equipos de trabajo y la asignación de tareas. Además...
subvencionado por el Estado
- Curso
- A distancia
Objetivo del curso: El objetivo de este curso es dar las herramientas necesarias para que puedas realizar informes grafológicos de personalidad. Dirigido a: Público en General
- Curso
- Córdoba (Argentina)
- 4h - 1 Día
Dirigido a personas que se desempeñen en el ámbito de la Selección de Personal, profesionales y estudiantes de Recursos Humanos y carreras afines. El taller tiene como objetivo acercar a los asistentes, desde el enfoque de la PNL, un conjunto de herramientas efectivas aplicables al proceso de Reclutamiento y Selección, con la finalidad de brindar mayor sustento al método...
- Curso
- A distancia
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...
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Es un curso completo y práctico. La estructura es muy buena. Lo recomiendo pero para personas que tengan conocimientos previos.
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- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
- Julio
Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal
subvencionado por el Estado
Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal
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Es un curso completo y práctico. La estructura es muy buena. Lo recomiendo pero para personas que tengan conocimientos previos.
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- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
¿Trabajas en el sector de recursos humanos? El curso Semipack Selección de Personal del centro Matrix Formación te prepara para obtener competencias en la captación de trabajadores para tu empresa. Una buena selección de personal puede ayudar en la meta para alcanzar un buen rendimiento en la empresa. Las organizaciones se mueven por capital humano y cuanto más grande...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
En este curso desarrollaras habilidades en selección efectiva de personal en el ámbito empresarial, aplicando las técnicas pertinentes para las mismas.
- Curso
- Online
- Nivel básico
- Fechas a elegir
EL ALUMNO COMPRENDERÁ LOS DIFERENTES ELEMENTOS Y PROCESOS QUE SE REQUIEREN AL MOMENTO DE LLEVAR A CABO EL RECLUTAMIENTO DE CANDIDATOS Y EFECTUAR LA SELECCIÓN DE LOS MISMOS.
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
El proceso de selección de personal de una empresa es una tarea de suma importancia que puede marcar el desarrollo de la empresa. Son un conjunto de decisiones que pueden beneficiar o perjudicar el rumbo de la empresa. Emagister.com incorpora el curso de Semipack Técnicas de Selección de Personal impartido por el centro Matrix Formación. Esta formación te capacita para...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 1 Mes
La selección de personal hoy en día se hace on-line. Por ello, es esencial conocer cómo gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios que ofrece Internet.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 30 Días
Curso en modalidad teleformación gratuito para trabajadores del sector de administración/recursos humanos
subvencionado por el Estado
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
Con este curso aprenderás a seleccionar trabajadores por competencias, con los conocimientos precisos para analizar adecuadamente las habilidades y el perfil del candidato y saber integrarlo en una plantilla, cumpliendo con los objetivos definidos por la política de la empresa.