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Cursos de Selección de Personal
- Subvencionado a trabajadores
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- Fechas a elegir
- 60h
Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.
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Me ha resultado muy útil las imágenes ilustrativas que en ocasiones acompañaban a los ejemplos.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h - 1 Mes
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre la comunicación no verbal? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online en Comunicación No Verbal en los procesos de selección de personal, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre la comunicación no verbal? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online en Comunicación No Verbal en los procesos de selección de personal, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.
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Me ha resultado muy útil las imágenes ilustrativas que en ocasiones acompañaban a los ejemplos.
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- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
Selección de personal Objetivos: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal
- Curso
- (Montevideo) (Uruguay)
- 3 Meses
...es cada vez mas requerida para selectores. Responde ágilmente a las exigencias de nuestro mercado laboral. Es una herramienta que le permite a los responsables...
- Master oficial
- Online
- 1500h - 12 Meses
Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con...
- Curso
- Semipresencial en Gijon
...TEMARIO 1. Cómo se realiza Ia desripción de puestos de trabajo [DPT] 2. Hacia el rediseño de planes y equipos de trabajo en las Organizaciones...
- Subvencionado a trabajadores
- Sevilla
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Córdoba
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Barcelona
Dirigido a: Profesionales de los RRHH, estudiantes de Psicologia y Empresariales.
- Curso
- Barcelona
Dirigido a: Directivos, directores de personal y responsables de selección de personal.
- Curso
- Pamplona
- 2 Días
...de una entrevista profesional. Conocer profundamente el concepto de competencia y su aplicabilidad. Utilizar diferentes herramientas de identificación... Aprende sobre: Técnicas de selección...
- Subvencionado a trabajadores
- Cáceres
Objetivo del curso: Aprende a seleccionar y a ser seleccionado.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Semipresencial (en Capital Federal) (Argentina)
...Recorrido por los géneros gráficos y su relación con la Grafoselección. Orden y Forma. Presión. Dimensión. Dirección. Inclinación. Velocidad...
- Postgrado
- Córdoba (Argentina)
- 12 Días
¿Por qué el Zulliger es la técnica más utilizada en el ámbito laboral? ¿Cuáles son los aspectos de la personalidad que me permite conocer? ¿Permite conocer como trabajará la persona? ¿Cómo funcionará?
- Master oficial
- Online
- 1500h - 12 Meses
Este Master en Selección de Personal 3.0 le ofrece una formación especializada en la maetrial. El contexto empresarial está experimentando cambios impresionantes, afectando especialmente a las necesidades, requerimientos e inquietudes del componente humano de las organizaciones. Esto, hace necesario la modernización del Departamento de Recursos Humanos en las PYMES y grandes...
- Curso
- Semipresencial en Gijon
...• Sintonizar en perfecta armonía las necesidades del trabajador/a con las de la empresa. • Limitar al máximo el margen de error mediante la aplicación de un procedimiento...
- Curso
- (Ciudad Autonoma De Buenos Aires) (Argentina)
Objetivo del curso: El objetivo de este curso es analizar en detalle las herramientas y técnicas que se utilizan para definir y evaluar las competencias; aprender a realizar un proceso de selección por competencias; establecer las pruebas de selección más adecuadas al perfil de competencias definido; conocer la importancia de la entrevista basada en competencias... Dirigido...
- Curso
- Madrid
- Nivel intermedio
- 3 Días
Objetivo del curso: Curso Test psicológicos Selección de Personal. Dirigido a: Psicólogos y Estudiantes de Psicología.
- Curso
- Utebo
...HLS proporciona una gestión 'outsourcing' integrada de todas sus necesidades de búsqueda de Profesionales Bilingües Servicios - pruebas de nivel para la...
- Curso
- Barcelona
Dirigido a: Técnicos y Responsables de Selección de Personal.
- Curso
- Miranda De Ebro
- Nivel avanzado
- 1 Semana
Curso de capacitación para Gerentes de Pymes o Mandos que deban realizar procesos de selección, sin conocimientos previos de la materia y el proceso adecuado.
- Subvencionado
- Valencia
Personal de las entidades locales de la provincia de València, que vayan a participar como miembros en los órganos técnicos de selección de personal.
- Curso
- (Capital Federal) (Argentina)
...Recorrido por los géneros gráficos y su relación con la grafoselección. Orden y forma. Presión. Presión. Dimensión. Dirección. Inclinación. Velocidad...